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Greenhouse

Les meilleures alternatives à Greenhouse

18 alternatives européennes · mis à jour le 8 octobre 2026 · Notre méthode

Greenhouse convient parfaitement aux grands services de recrutement structurés, mais son coût et sa complexité freinent souvent les petites équipes. Si vous cherchez une solution plus simple ou conçue avec le RGPD par défaut, des ATS européens comme Personio ou Recruitee offrent une approche plus directe.

En bref

Greenhouse couvre processus de recrutement, rapports et analyses, gestion des rh, intégration et conformité et sécurité. Les alternatives européennes : HRLocker, Factorial, CharlieHR, Recruitee et Bizneo HR et 13 autres. Par domaine : HRLocker, Factorial et Recruitee pour processus de recrutement ; HRLocker, Recruitee et Bizneo HR pour rapports et analyses ; HRLocker, Factorial et CharlieHR pour gestion des RH ; HRLocker, Factorial et CharlieHR pour intégration ; HRLocker, Recruitee et Bizneo HR pour conformité et sécurité.

Alternatives européennes à Greenhouse

HRLocker🇮🇪 IE

Logiciel RH irlandais certifié ISO 27001 et hébergé dans l'UE

Remplace tous les jobs de Greenhouse avec des modules RH, intégration et conformité complets.

Couvre tout GreenhouseÀ partir de €4/utilisateur/mois★ 4,5 (64 avis)
Hébergement UERGPDISO 27001
HRLocker vs Greenhouse →
Ce que les utilisateurs apprécient et critiquent
  • Interface intuitive nécessitant peu de formation
  • Centralise les fonctions RH (dossiers, congés, gestion des documents, évaluations) sur une seule plateforme
  • Traitement des données conforme au RGPD et sécurisé
  • Transparence tarifaire limitée et exigence minimale de 15 utilisateurs
  • Paramétrage complexe des congés pour les temps partiels
  • Demandes d’intégrations améliorées (ex. synchronisation avec l’agenda Gmail)
Factorial🇪🇸 ES

Logiciel RH tout-en-un de Barcelone, hébergé dans l'UE avec ISO 27001 et SOC 2 pour les PME

Remplace les processus de recrutement et de gestion des RH de Greenhouse pour les PME avec des outils de temps et de paie.

Processus de recrutementGestion des RHIntégrationÀ partir de $8/utilisateur/mois★ 4,3 (2229 avis)Import depuis Greenhouse: ✓ synchronisation intégrée pour les nouveaux employés · source
Hébergement UERGPDISO/IEC 27001:2017
Factorial vs Greenhouse →
Ce que les utilisateurs apprécient et critiquent
  • Interface intuitive et facile à utiliser (note de 9,2/10 sur G2, 4,5/5 sur Capterra)
  • Fonctionnalités RH complètes : suivi du temps, gestion des documents, demandes de congés, workflows de recrutement, gestion des performances et ATS
  • Automatisation pilotée par IA pour simplifier les tâches RH répétitives
  • Support client incohérent et peu réactif, notamment après l’intégration, avec des retards de réponse et des tickets non résolus
  • Limitations d’intégration avec les systèmes complexes des grandes entreprises, posant des défis pour les sociétés de 200+ employés
  • Problèmes occasionnels de performance et surcharge de fonctionnalités pour les organisations plus simples
CharlieHR🇬🇧 GB

Logiciel RH britannique pour PME avec hébergement dans l'UE

Remplace la gestion des RH et l’intégration de Greenhouse pour les PME ; pas de processus de recrutement.

Gestion des RHIntégrationÀ partir de £5/utilisateur/mois★ 4,7 (233 avis)
Hébergement UERGPDISO 27001
CharlieHR vs Greenhouse →
Ce que les utilisateurs apprécient et critiquent
  • Interface simple et intuitive pour les non-spécialistes RH
  • Centralisation efficace de la gestion des congés, jours fériés et arrêts maladie
  • Processus d’intégration simplifiés pour les nouveaux employés
  • Outils de reporting basiques, manquants en profondeur pour les besoins RH avancés
  • Options d’intégration limitées par rapport aux plateformes plus grandes
  • Pas de fonctionnalité native de paie
Recruitee🇳🇱 NL

ATS néerlandais certifié ISO 27001 et SOC 2 Type II

Remplace les processus de recrutement de Greenhouse avec un ATS dédié et des outils d’embauche.

Processus de recrutementRapports et analysesIntégrationConformité et sécurité★ 4,3 (776 avis)
Hébergement UERGPDISO 27001
Recruitee vs Greenhouse →
Ce que les utilisateurs apprécient et critiquent
  • Interface intuitive avec glisser-déposer nécessitant peu de formation
  • Support réactif 24/7, chat en direct et accompagnement dédié pour les utilisateurs du forfait Lead
  • Workflow de recrutement personnalisables, accès basé sur les rôles et planification des postes
  • Fonctionnalités de reporting limitées avec des problèmes occasionnels de précision des données
  • Capacités restreintes de l'application mobile pour certaines tâches
  • Les fonctionnalités annoncées comme les évaluations de compétences et les entretiens vidéo nécessitent des intégrations tierces
Bizneo HR🇪🇸 ES

Suite RH modulaire espagnole avec 16+ outils pour recrutement, performance et suivi du temps — hébergée dans l’UE et certifiée ISO.

Remplace les processus de recrutement et de gestion des RH de Greenhouse avec des outils modulaires et des analyses.

Couvre tout Greenhouse★ 4,6 (719 avis)
Hébergement UERGPDISO 27001
Bizneo HR vs Greenhouse →
Ce que les utilisateurs apprécient et critiquent
  • Interface intuitive et légère, permettant une adoption rapide et une navigation facile pour les workflows RH
  • Support réactif et professionnel avec un taux de satisfaction de 98 % pour la réactivité
  • Suite RH tout-en-un complète couvrant le recrutement, l’intégration, la performance, le suivi du temps, la gestion des absences, la paie et le self-service employé
  • La configuration avancée nécessite du temps et un support administratif, avec une courbe d’apprentissage pour les configurations complexes
  • Le processus d’intégration peut être lent, manquant d’un guide unique pour un démarrage rapide
  • La profondeur des rapports et de l’analytique varie et peut ne pas répondre aux exigences avancées
Cezanne HR🇬🇧 GB

Logiciel RH modulaire britannique avec hébergement UE et paie

Remplace les processus de recrutement et de gestion des RH de Greenhouse avec des outils modulaires axés sur le Royaume-Uni.

Processus de recrutementRapports et analysesGestion des RHIntégrationÀ partir de $2/mois★ 4,5 (1248 avis)
Hébergement UERGPDISO/IEC 27001:2022
Cezanne HR vs Greenhouse →
Ce que les utilisateurs apprécient et critiquent
  • Interface intuitive accessible aux utilisateurs non techniques
  • Flexibilité et personnalisation adaptées aux processus RH spécifiques
  • Couverture modulaire complète des fonctions RH de base, de l’onboarding, de la gestion des absences, des évaluations, du recrutement, de la paie et de l’analytique
  • Problèmes de performance occasionnels comme des réponses lentes du serveur ou des blocages du système
  • Interface parfois jugée peu moderne ou peu intuitive, notamment pour les fusions de courriers
  • Fonctions de classement limitées, comme le téléchargement de plusieurs documents et le contrôle de la suppression des données
Rexx Systems🇩🇪 DE

Suite RH et ATS allemande avec IA et hébergement UE

Remplace Greenhouse pour la gestion complète des RH et du recrutement avec des outils IA.

Couvre tout GreenhouseÀ partir de €0.50/utilisateur/mois★ 3,1 (2092 avis)
Hébergement UERGPDISO 27001
Rexx Systems vs Greenhouse →
Ce que les utilisateurs apprécient et critiquent
  • Centralise les processus RH de l'onboarding à l'offboarding
  • Dossier numérique du personnel avec gestion sécurisée des données employés
  • Workflows automatisés pour le suivi des absences, des heures de travail et de l'administration salariale
  • Support client lent et inefficace avec des temps de réponse longs
  • Tarification modulaire augmentant le coût total de possession
  • Interface utilisateur obsolète et peu intuitive avec un nombre excessif de clics
Personio🇩🇪 DE

Personio : logiciel RH tout-en-un pour les PME européennes

Remplace les processus de recrutement et de gestion des RH de Greenhouse pour les PME avec paie et analyses.

Processus de recrutementRapports et analysesGestion des RHIntégration★ 4,4 (1830 avis)
Hébergement UERGPDISO 27001
Personio vs Greenhouse →
Ce que les utilisateurs apprécient et critiquent
  • Interface intuitive et conviviale avec une navigation claire, nécessitant peu de formation pour les équipes RH et les employés
  • Support client réactif et utile, analysant et mettant en œuvre les retours des utilisateurs lorsque cela est possible
  • Plateforme RH tout-en-un complète couvrant le recrutement, l'intégration, la paie, le suivi du temps, la gestion des absences, la performance et le libre-service des employés
  • Problèmes de performance occasionnels, notamment des temps de chargement des pages lents et une navigation fastidieuse nécessitant plusieurs clics
  • Qualité inégale du support client, avec des retards dans les réponses et un manque de suivi sur les retours
  • Transparence limitée des tarifs, les prix des formules Core et CorePro n'étant plus publics, et des coûts supplémentaires pour des fonctionnalités comme l'accès API
HiBob🇬🇧 GB

HiBob : SIRH londonien avec hébergement UE, insights IA et benchmarks Mercer

Remplace les processus de recrutement et de gestion des RH de Greenhouse avec des analyses IA et des références Mercer.

Processus de recrutementRapports et analysesGestion des RH★ 4,5 (2662 avis)
Hébergement UERGPDISO 27001:2022
HiBob vs Greenhouse →
Kenjo🇩🇪 DE

Plateforme RH berlinoise pour recrutement, paie et suivi du temps

Remplace les processus de recrutement, rapports et gestion des RH de Greenhouse ; manque l’intégration et la conformité.

Processus de recrutementRapports et analysesGestion des RHÀ partir de €5.40/mois★ 4,3 (430 avis)
RGPD
Kenjo vs Greenhouse →
Ce que les utilisateurs apprécient et critiquent
  • La recherche fournie ne concerne pas Kenjo mais les plateformes d'avis (Capterra, G2, Trustpilot)
Jobylon🇸🇪 SE

ATS suédois avec hébergement UE, ISO 27001 et marque employeur intégrée

Remplace les processus de recrutement de Greenhouse avec une marque employeur et une diffusion multicanal.

Processus de recrutementRapports et analysesIntégrationConformité et sécurité★ 4,6 (1527 avis)
Hébergement UERGPDISO 27001
Jobylon vs Greenhouse →
Ce que les utilisateurs apprécient et critiquent
  • Interface intuitive et conviviale nécessitant peu de formation
  • Support client réactif et utile
  • Simplifie les processus de recrutement pour les managers et les candidats
  • Ralentissements ou blocages occasionnels du système en période de forte utilisation
  • Expérience mobile limitée dans certains domaines
  • Fonctionnalités de reporting et d'analyse à améliorer
Sympa🇫🇮 FI

Sympa : plateforme RH finlandaise pour le cycle complet des employés avec 300+ intégrations

Remplace les processus de recrutement et de gestion des RH de Greenhouse avec des outils de cycle de vie et 300+ intégrations.

Processus de recrutementRapports et analysesGestion des RHIntégration★ 4,4 (19 avis)
Hébergement UERGPDISO 27001
Sympa vs Greenhouse →
Cegid HR🇫🇷 FR

Solution RH cloud française pour les entreprises avec paie, gestion des talents et conformité

Remplace les processus de recrutement et de gestion des RH de Greenhouse avec des outils de talent pour entreprises.

Processus de recrutementRapports et analysesGestion des RHÀ partir de $50/utilisateur/mois★ 3,4 (489 avis)
Hébergement UERGPDISO/IEC 27001
Cegid HR vs Greenhouse →
Ce que les utilisateurs apprécient et critiquent
  • Fonctionnalités RH complètes couvrant recrutement, intégration, gestion des performances et rémunération
  • Interface intuitive et conviviale pour les équipes RH et les employés
  • Architecture modulaire prenant en charge la paie, l'auto-service et les plans de développement personnalisés
  • Options de personnalisation limitées pour les processus organisationnels spécifiques
  • Capacités de reporting faibles ou peu flexibles
  • Problèmes de performance avec de grands volumes de données ou une utilisation simultanée élevée
skeeled🇱🇺 LU

Logiciel d'acquisition de talents basé sur l'IA avec appariement prédictif des candidats

Remplace le recrutement de Greenhouse avec un appariement des candidats piloté par IA et des outils prédictifs.

Processus de recrutementRapports et analysesConformité et sécuritéÀ partir de €299.00/mois★ 4,0 (36 avis)
Hébergement UERGPD
skeeled vs Greenhouse →
Ce que les utilisateurs apprécient et critiquent
  • Interface intuitive avec configuration et personnalisation rapides, souvent opérationnelle en une journée
  • Améliore la collaboration entre les RH et les managers opérationnels grâce à une communication simplifiée
  • Vue claire des pipelines de recrutement, même avec un volume élevé de candidatures
  • Algorithme de correspondance des candidats par IA manque de précision pour les postes spécialisés ou de niche
  • Visibilité par utilisateur, limites de rôles et autorisations peu claires compliquent la budgétisation et le contrôle d'accès
  • Fonctionnalités limitées de rapports et d'analyses avancées pour les indicateurs clés de pipeline et de recrutement
BreatheHR🇬🇧 GB

Logiciel RH britannique pour PME conforme au RGPD

Remplace la gestion des RH de Greenhouse pour les PME ; pas de processus de recrutement.

Gestion des RHÀ partir de £24/mois★ 4,4 (889 avis)
Hébergement UERGPD
BreatheHR vs Greenhouse →
Ce que les utilisateurs apprécient et critiquent
  • Pas d'engagement à long terme, résiliation à tout moment
  • Interface intuitive et facile à utiliser
  • Mise en œuvre et prise en main rapides
  • Fonctionnalités de reporting avancé limitées
  • Ralentissements occasionnels des performances
Pinpoint🇬🇧 GB

Système de suivi des candidats britannique avec workflows configurables et outils IA

Remplace les processus de recrutement et les rapports de Greenhouse ; pas de gestion des RH, d’intégration ni de conformité.

Processus de recrutementRapports et analysesÀ partir de $165/utilisateur/mois★ 4,6 (3002599 avis)
Hébergement UEISO 27001
Pinpoint vs Greenhouse →
Ce que les utilisateurs apprécient et critiquent
  • Interface intuitive avec une courbe d'apprentissage minimale pour une adoption rapide par l'équipe
  • Simplifie les processus de recrutement et améliore l'engagement des candidats
  • Support client réactif et efficace pour résoudre rapidement les problèmes
  • Le module d'intégration nécessite un coût supplémentaire pour une intégration complète avec DocuSign
  • Le processus d'intégration peut sembler maladroit et la navigation pourrait être plus intuitive
  • Capacités limitées d'automatisation et de reporting pour les grandes entreprises
Eploy🇬🇧 GB

Plateforme britannique d'acquisition de talents avec ATS et CRM de recrutement

Remplace les processus de recrutement, rapports, intégration et conformité de Greenhouse ; pas de gestion des RH.

Processus de recrutementRapports et analysesIntégrationConformité et sécurité★ 4,7 (120 avis)
RGPD
Eploy vs Greenhouse →
Ce que les utilisateurs apprécient et critiquent
  • Interface intuitive et conviviale pour les recruteurs et les candidats
  • Personnalisation flexible des workflows, e-mails, modèles et structures d'entreprise
  • Planification efficace des entretiens et visibilité complète du processus de recrutement
  • Interface utilisateur obsolète et peu intuitive ralentissant la prise en main
  • Fonctionnalités de reporting limitées en options de personnalisation avancée
  • Moins d’intégrations tierces que les concurrents
Recruitive ATS🇬🇧 GB

Logiciel de recrutement britannique pour agences et équipes RH

Remplace les processus de recrutement de Greenhouse avec un ATS dédié pour les agences et équipes RH.

Processus de recrutement
RGPD
Recruitive ATS vs Greenhouse →

Toutes les alternatives à Greenhouse en un coup d'œil

Quelle partie de Greenhouse chaque alternative couvre.

FournisseurProcessus de recrutementRapports et analysesGestion des RHIntégrationConformité et sécuritéÀ partir deNoteImport depuis Greenhouse
Greenhouse 🇺🇸 (l'outil que vous remplacez)✓✓✓✓✓–––
HRLocker 🇮🇪✓✓✓✓✓€4★ 4,5 (64)–
Factorial 🇪🇸✓✓✓$8★ 4,3 (2229)✓ intégré
CharlieHR 🇬🇧✓✓£5★ 4,7 (233)–
Recruitee 🇳🇱✓✓✓✓Sur demande★ 4,3 (776)–
Bizneo HR 🇪🇸✓✓✓✓✓Sur demande★ 4,6 (719)–
Cezanne HR 🇬🇧✓✓✓✓$2/mois★ 4,5 (1248)–
Rexx Systems 🇩🇪✓✓✓✓✓€0.50★ 3,1 (2092)–
Personio 🇩🇪✓✓✓✓Sur demande★ 4,4 (1830)–
HiBob 🇬🇧✓✓✓Sur demande★ 4,5 (2662)–
Kenjo 🇩🇪✓✓✓€5.40/mois★ 4,3 (430)–
Jobylon 🇸🇪✓✓✓✓Sur demande★ 4,6 (1527)–
Sympa 🇫🇮✓✓✓✓Sur demande★ 4,4 (19)–
Cegid HR 🇫🇷✓✓✓$50★ 3,4 (489)–
skeeled 🇱🇺✓✓✓€299.00/mois★ 4,0 (36)–
BreatheHR 🇬🇧✓£24/mois★ 4,4 (889)–
Pinpoint 🇬🇧✓✓$165★ 4,6 (3002599)–
Eploy 🇬🇧✓✓✓✓Sur demande★ 4,7 (120)–
Recruitive ATS 🇬🇧✓Sur demande––

Prix par utilisateur et par mois dans l'offre payante la moins chère. Notes pondérées sur G2, Capterra, OMR et d'autres plateformes, nombre d'avis entre parenthèses.

Greenhouse : les faits

Ce qu'il faut savoir sur l'outil que vous remplacez, avec les sources.

Siège
🇺🇸 US · depuis 2012
Où sont stockées vos données
Région UE seulement sur certaines offresLa résidence des données dans l'UE est disponible sur demande pour les formules Entreprise.
Transferts vers les États-Unis via
Clauses contractuelles types
Contrats
DPA

Ce que les utilisateurs apprécient dans Greenhouse

  • Cadre de conformité solide avec plusieurs certifications ISO
  • Flux de travail personnalisables pour les équipes de recrutement
  • Outils de reporting et d'analyse robustes

Ce qu'ils critiquent

  • Pas de transparence tarifaire publique
  • La résidence des données dans l'UE n'est pas par défaut
  • Options de formats d'export limitées documentées

Sources: greenhouse.com · greenhouse.io · recherché le 5 octobre 2026

Quitter Greenhouse

Factorial importe les contenus Greenhouse avec un import intégré. Chaque import ci-dessus renvoie à sa source sur la fiche produit.

Questions fréquentes

Quel système de suivi des candidats européen remplace entièrement Greenhouse pour les processus de recrutement ?

Rexx Systems, Recruitee, Jobylon, skeeled, Pinpoint, HRLocker et Eploy couvrent les mêmes processus de recrutement de base que Greenhouse. Rexx Systems inclut aussi la gestion des ressources humaines, l’intégration et la conformité.

Les alternatives européennes à Greenhouse garantissent-elles la localisation des données dans l’UE ?

La plupart des alternatives listées hébergent les données dans l’UE par défaut. Rexx Systems, Recruitee, Jobylon, skeeled, Pinpoint et HRLocker indiquent explicitement un hébergement dans l’UE. Greenhouse propose la localisation des données dans l’UE uniquement sur demande pour les plans entreprise.

Quel système de suivi des candidats européen convient le mieux à une petite équipe RH ?

CharlieHR et Factorial sont conçus pour les petites entreprises et les PME. Tous deux proposent un hébergement dans l’UE et couvrent les besoins RH de base. Rexx Systems et Cezanne HR publient également leurs tarifs, ce qui facilite la planification budgétaire pour les petites équipes.

Quelles sont les meilleures alternatives à Greenhouse pour les processus de recrutement structurés ?

Rexx Systems, Recruitee, Jobylon, skeeled, Pinpoint et Eploy proposent des processus de recrutement structurés comparables à ceux de Greenhouse. Rexx Systems est le seul outil de cette liste à offrir également l’auto-hébergement.

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