tech from europe

Rexx Systems

🇩🇪 DE · à partir de €0.50–2.10/user/mo

3.1/5· 2 092 avis sur 5 portails

Suite RH et ATS allemande avec IA et hébergement UE

Hébergé dans l'UERGPDISO 27001
Basé à Hambourg, Rexx Systems propose un système de suivi des candidats et une suite RH avec sélection assistée par IA et appariement basé sur les compétences. Il permet la multipublication d'offres sur plus de 2 500 plateformes et prend en charge le cloud ou l'hébergement sur site dans des centres de données européens. La plateforme est certifiée ISO 27001 et conforme au RGPD.

Remplace

Rexx Systems est recherché comme alternative européenne à :

Fonctionnalités

Gestion des candidats

  • Communication unifiée, notes et évaluations pour les candidats
  • Étapes claires du processus et retours rapides aux candidats
  • Multipublication sur plusieurs portails d'emploi
  • Analyse de CV, évaluations en ligne et entretiens vidéo
  • Signatures numériques et workflows d'onboarding

Gestion du personnel

  • Dossier numérique du personnel avec stockage centralisé des données
  • Mise à jour des données principales par les employés, suivi du temps via application
  • Gestion des congés et absences, notes de frais et remboursements
  • Gestion des tâches, inventaire, gestion des formations
  • Avantages et grilles salariales, modules de certificats, fonction de signalement
  • Chat vidéo intégré, enquêtes auprès des employés, logiciel de workflow, support multilingue
  • Portails en libre-service via l'application Rexx Go

Gestion des talents

  • Fixation d'objectifs et feedback à 360°
  • Gestion des compétences et matrice performance-potentiel
  • Analyse des risques d'attrition, système de gestion de l'apprentissage (LMS) et e-learning
  • Entretiens, enquêtes et feedbacks avec les employés
  • Planification de carrière et de succession

Support IA

  • Assistant IA 'Rai' pour les évaluations, résumés et tâches de recherche
  • Reconnaissance de motifs dans les données du personnel et des candidatures
  • Génération de modèles de décision

Tarifs

Recrutement uniquement
€0.50–2.10 par utilisateur / mois
  • Pour les entreprises axées uniquement sur les processus de recrutement
  • Basé sur le cloud
Gestion du personnel (Basique)
€0.70–3.70 par utilisateur / mois
  • Inclut le dossier du personnel, les documents et la maintenance des données principales
  • Basé sur le cloud
Gestion du personnel + Suivi du temps + Recrutement
€1.60–7.30 par utilisateur / mois
  • Combine recrutement, dossier du personnel et suivi du temps
  • Basé sur le cloud
Gestion du personnel + Gestion des talents
On request
  • Inclut la plateforme d'apprentissage, la fixation d'objectifs et les outils de feedback

Les tarifs sont indicatifs et dépendent des modules choisis et du nombre d'utilisateurs. Essai gratuit de 30 jours disponible.

Profil de confiance UE

Ce que nous avons vérifié auprès de sources publiques, dernier contrôle le 07/08/2026. Chaque point renvoie à sa preuve.

  • Hébergement des données dans l'UE

    Les données clients sont hébergées en Allemagne.

    Preuve
  • Trust center / page sécurité

    Les informations dédiées relatives à la sécurité et à la conformité sont disponibles dans le Centre de confiance.

    Preuve
  • ISO 27001

    Certifié selon la norme ISO/IEC 27001:2022 par TÜV Nord.

    Preuve

Nous ne listons que ce que nous avons pu vérifier auprès d'une source publique à la date du contrôle. Un point absent n'a pas été établi — ce n'est pas un constat à charge. Les informations de l'éditeur font foi.

Vous travaillez chez Rexx Systems ?

Ce badge est gratuit pour tout éditeur référencé et n'a aucune incidence sur l'ordre des listes. Il repose sur un siège social européen vérifié (DE) et sur les points de conformité que nous avons vérifiés auprès de sources publiques — la date indiquée est celle de notre dernier contrôle.

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Code d'intégration

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Avis

Thèmes récurrents, synthétisés à partir d'avis publics sur différents portails.

Ce que les utilisateurs apprécient

  • Centralise les processus RH de l'onboarding à l'offboarding
  • Dossier numérique du personnel avec gestion sécurisée des données employés
  • Workflows automatisés pour le suivi des absences, des heures de travail et de l'administration salariale
  • Outils assistés par IA pour des tâches RH simplifiées
  • Plateforme configurable avec des workflows personnalisés pour les besoins organisationnels
  • Reporting et analyses avancés pour la planification stratégique de la main-d'œuvre
  • Applications mobiles pour iOS et Android avec toutes les fonctionnalités RH
  • Sécurité et protection des données conformes au RGPD

Les points à améliorer selon les utilisateurs

  • · Support client lent et inefficace avec des temps de réponse longs
  • · Tarification modulaire augmentant le coût total de possession
  • · Interface utilisateur obsolète et peu intuitive avec un nombre excessif de clics

Notes sur les portails

Des faits sourcés : nous regroupons les notes de tous les portails au même endroit.

Intégrations

DATEVADP/PaisySAP HRMicrosoft 365Open API

Les informations sur les fonctionnalités, les tarifs et les intégrations reposent sur des recherches web (au 07/08/2026), sans garantie, des erreurs sont possibles. Le site du fournisseur fait foi.