Rexx Systems
🇩🇪 DE · à partir de €0.50–2.10/user/mo
Suite RH et ATS allemande avec IA et hébergement UE
Remplace
Rexx Systems est recherché comme alternative européenne à :
Fonctionnalités
Gestion des candidats
- Communication unifiée, notes et évaluations pour les candidats
- Étapes claires du processus et retours rapides aux candidats
- Multipublication sur plusieurs portails d'emploi
- Analyse de CV, évaluations en ligne et entretiens vidéo
- Signatures numériques et workflows d'onboarding
Gestion du personnel
- Dossier numérique du personnel avec stockage centralisé des données
- Mise à jour des données principales par les employés, suivi du temps via application
- Gestion des congés et absences, notes de frais et remboursements
- Gestion des tâches, inventaire, gestion des formations
- Avantages et grilles salariales, modules de certificats, fonction de signalement
- Chat vidéo intégré, enquêtes auprès des employés, logiciel de workflow, support multilingue
- Portails en libre-service via l'application Rexx Go
Gestion des talents
- Fixation d'objectifs et feedback à 360°
- Gestion des compétences et matrice performance-potentiel
- Analyse des risques d'attrition, système de gestion de l'apprentissage (LMS) et e-learning
- Entretiens, enquêtes et feedbacks avec les employés
- Planification de carrière et de succession
Support IA
- Assistant IA 'Rai' pour les évaluations, résumés et tâches de recherche
- Reconnaissance de motifs dans les données du personnel et des candidatures
- Génération de modèles de décision
Tarifs
- Pour les entreprises axées uniquement sur les processus de recrutement
- Basé sur le cloud
- Inclut le dossier du personnel, les documents et la maintenance des données principales
- Basé sur le cloud
- Combine recrutement, dossier du personnel et suivi du temps
- Basé sur le cloud
- Inclut la plateforme d'apprentissage, la fixation d'objectifs et les outils de feedback
Les tarifs sont indicatifs et dépendent des modules choisis et du nombre d'utilisateurs. Essai gratuit de 30 jours disponible.
Profil de confiance UE
3 critères sur 9 vérifiés avec preuve, dernière vérification le 07/08/2026. Chaque ✓ renvoie à sa source.
- Accord de traitement des données (DPA)non vérifié
- Preuve →Trust center / page sécurité
Dedicated security and compliance information is available in the Trust Center.
- Preuve →Hébergement des données dans l'UE
Customer data is hosted in Germany.
- Liste publique des sous-traitantsnon vérifié
- Preuve →ISO 27001ISO 27001:2022, TÜV-certified
Certified according to ISO/IEC 27001:2022 by TÃœV Nord.
- SOC 2non vérifié
- BSI C5non vérifié
- TISAXnon vérifié
- Support en allemandnon vérifié
Vérifié signifie : l'information était publiquement documentée dans la source liée à la date de vérification. Les informations de l'éditeur font foi.
Avis
Thèmes récurrents, synthétisés à partir d'avis publics sur différents portails.
Ce que les utilisateurs apprécient
- Centralise les processus RH de l'onboarding à l'offboarding
- Dossier numérique du personnel avec gestion sécurisée des données employés
- Workflows automatisés pour le suivi des absences, des heures de travail et de l'administration salariale
- Outils assistés par IA pour des tâches RH simplifiées
- Plateforme configurable avec des workflows personnalisés pour les besoins organisationnels
- Reporting et analyses avancés pour la planification stratégique de la main-d'œuvre
- Applications mobiles pour iOS et Android avec toutes les fonctionnalités RH
- Sécurité et protection des données conformes au RGPD
Les points à améliorer selon les utilisateurs
- · Support client lent et inefficace avec des temps de réponse longs
- · Tarification modulaire augmentant le coût total de possession
- · Interface utilisateur obsolète et peu intuitive avec un nombre excessif de clics
Intégrations
Les informations sur les fonctionnalités, les tarifs et les intégrations reposent sur des recherches web (au 07/08/2026), sans garantie, des erreurs sont possibles. Le site du fournisseur fait foi.