Rexx Systems
🇩🇪 DE · ab €0.50–2.10/user/mo
Deutsches ATS und HR-Suite mit KI-Shortlisting und EU-Hosting
Ersetzt
Rexx Systems wird als europäische Alternative gesucht zu:
Funktionen
Bewerbermanagement
- Einheitliche Abläufe für Kommunikation, Notizen und Bewertungen
- Übersichtliche Pipeline-Stufen und schnelle Rückmeldungen an Bewerbende
- Multiposting zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf mehreren Jobportalen
- CV-Parsing, Online-Assessment und Video-Interviews
- Digitale Signaturen und Onboarding-Workflows
Personalmanagement
- Digitale Personalakte mit zentraler Ablage aller Mitarbeiterdaten
- Stammdatenpflege durch Mitarbeitende, Zeiterfassung per App
- Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Reisekosten- und Spesenmanagement
- Aufgabenmanagement, Inventarmanagement, Ausbildungsmanagement
- Benefits- und Entgelttabellenverwaltung, Zeugnisbausteine, Whistleblowing-Funktion
- Integrierter Video-Chat, Mitarbeiterbefragungen, Workflow-Software, mehrsprachige Unterstützung
- Self-Service-Portale über die Rexx Go App
Talentmanagement
- Zielvereinbarungen und 360°-Feedback
- Skillmanagement und Leistung-Potenzial-Matrix
- Austrittsrisiko-Analyse, Learning Management System (LMS) und E-Learning
- Mitarbeitergespräche, Umfragen und Feedback
- Karriere- und Nachfolgeplanung
KI-Unterstützung
- KI-Assistent „Rai“ für Auswertungen, Zusammenfassungen und Rechercheaufgaben
- Mustererkennung in Personal- und Bewerbungsdaten
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen
Preise
- Für Unternehmen, die nur Bewerberprozesse abbilden möchten
- Cloud-basiert
- Enthält Personalakte, Dokumente und Stammdatenpflege
- Cloud-basiert
- Kombiniert Bewerbermanagement, Personalakte und Arbeitszeiterfassung
- Cloud-basiert
- Enthält Lernplattform, Zielvereinbarungen und Feedback-Tools
Preise sind ca.-Angaben und hängen von der Modulauswahl und Nutzerzahl ab. 30-tägige Testversion verfügbar.
EU-Trust-Profil
3 von 9 Kriterien mit Beleg verifiziert, zuletzt geprüft am 07.08.2026. Jedes ✓ verlinkt die Quelle.
- Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV)nicht verifiziert
- Beleg →Trust Center / Security-Seite
Im Trust Center stehen spezifische Informationen zu Sicherheit und Compliance zur Verfügung.
- Beleg →EU-Datenresidenz
Kundendaten werden in Deutschland gehostet.
- Öffentliche Subprozessoren-Listenicht verifiziert
- Beleg →ISO 27001ISO 27001:2022, TÜV-certified
Zertifiziert nach ISO/IEC 27001:2022 durch TÜV Nord.
- SOC 2nicht verifiziert
- BSI C5nicht verifiziert
- TISAXnicht verifiziert
- Support auf Deutschnicht verifiziert
Verifiziert heißt: Die Angabe war zum Prüfdatum in der verlinkten Quelle öffentlich belegt. Maßgeblich ist der Anbieter.
Bewertungen
Wiederkehrende Themen, zusammengefasst aus öffentlichen Bewertungen verschiedener Portale.
Was Nutzer schätzen
- Zentralisiert HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding
- Digitale Personalakte mit sicherer Verwaltung von Mitarbeiterdaten
- Automatisierte Workflows für Abwesenheitsmanagement, Arbeitszeiten und Gehaltsabrechnung
- KI-gestützte Tools für effizientere HR-Aufgaben
- Konfigurierbare Plattform mit individuellen Workflows für organisatorische Anforderungen
- Umfassende Reporting- und Analysefunktionen für strategische Personalplanung
- Mobile Apps für iOS und Android mit vollem HR-Funktionsumfang
- DSGVO-konforme Sicherheit und Datenschutz
Wo Nutzer Verbesserungspotenzial sehen
- · Langsamer und ineffizienter Kundensupport mit langen Reaktionszeiten
- · Modulares Preismodell erhöht die Gesamtkosten
- · Veraltete und unintuitive Benutzeroberfläche mit zu vielen Klicks
Integrationen
Funktions-, Preis- und Integrationsangaben basieren auf Web-Recherche (Stand 07.08.2026), ohne Gewähr, Fehler sind möglich. Maßgeblich ist die Website des Anbieters.