tech from europe

Rexx Systems

🇩🇪 DE · ab €0.50–2.10/user/mo

3.1/5· 2.092 Bewertungen auf 5 Portalen

Deutsches ATS und HR-Suite mit KI-Shortlisting und EU-Hosting

EU hostedGDPRISO 27001
Rexx Systems aus Hamburg bietet ein Bewerbermanagement-System und eine HR-Suite mit KI-gestützter Vorauswahl und Kompetenz-Matching. Stellen werden auf über 2.500 Jobportale multipostet, die Bereitstellung erfolgt in der Cloud oder on-premise in EU-Rechenzentren. Die Plattform ist ISO 27001 zertifiziert und DSGVO-konform.

Ersetzt

Rexx Systems wird als europäische Alternative gesucht zu:

Funktionen

Bewerbermanagement

  • Einheitliche Abläufe für Kommunikation, Notizen und Bewertungen
  • Übersichtliche Pipeline-Stufen und schnelle Rückmeldungen an Bewerbende
  • Multiposting zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf mehreren Jobportalen
  • CV-Parsing, Online-Assessment und Video-Interviews
  • Digitale Signaturen und Onboarding-Workflows

Personalmanagement

  • Digitale Personalakte mit zentraler Ablage aller Mitarbeiterdaten
  • Stammdatenpflege durch Mitarbeitende, Zeiterfassung per App
  • Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Reisekosten- und Spesenmanagement
  • Aufgabenmanagement, Inventarmanagement, Ausbildungsmanagement
  • Benefits- und Entgelttabellenverwaltung, Zeugnisbausteine, Whistleblowing-Funktion
  • Integrierter Video-Chat, Mitarbeiterbefragungen, Workflow-Software, mehrsprachige Unterstützung
  • Self-Service-Portale über die Rexx Go App

Talentmanagement

  • Zielvereinbarungen und 360°-Feedback
  • Skillmanagement und Leistung-Potenzial-Matrix
  • Austrittsrisiko-Analyse, Learning Management System (LMS) und E-Learning
  • Mitarbeitergespräche, Umfragen und Feedback
  • Karriere- und Nachfolgeplanung

KI-Unterstützung

  • KI-Assistent „Rai“ für Auswertungen, Zusammenfassungen und Rechercheaufgaben
  • Mustererkennung in Personal- und Bewerbungsdaten
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen

Preise

Nur Bewerbermanagement
€0.50–2.10 pro Nutzer / Monat
  • Für Unternehmen, die nur Bewerberprozesse abbilden möchten
  • Cloud-basiert
Personalmanagement (Basis)
€0.70–3.70 pro Nutzer / Monat
  • Enthält Personalakte, Dokumente und Stammdatenpflege
  • Cloud-basiert
Personalmanagement + Zeiterfassung + Bewerbermanagement
€1.60–7.30 pro Nutzer / Monat
  • Kombiniert Bewerbermanagement, Personalakte und Arbeitszeiterfassung
  • Cloud-basiert
Personalmanagement + Talentmanagement
On request
  • Enthält Lernplattform, Zielvereinbarungen und Feedback-Tools

Preise sind ca.-Angaben und hängen von der Modulauswahl und Nutzerzahl ab. 30-tägige Testversion verfügbar.

EU-Trust-Profil

Was wir gegen öffentliche Quellen geprüft haben, zuletzt am 07.08.2026. Jeder Punkt verlinkt seinen Beleg.

  • EU-Datenresidenz

    Kundendaten werden in Deutschland gehostet.

    Beleg
  • Trust Center / Security-Seite

    Im Trust Center stehen spezifische Informationen zu Sicherheit und Compliance zur Verfügung.

    Beleg
  • ISO 27001

    Zertifiziert nach ISO/IEC 27001:2022 durch TÜV Nord.

    Beleg

Wir listen nur, was wir zum Prüfdatum gegen eine öffentliche Quelle belegen konnten. Ein fehlender Punkt ist ungeklärt — das ist kein Befund gegen den Anbieter. Maßgeblich ist der Anbieter.

Sie arbeiten bei Rexx Systems?

Dieses Badge steht jedem gelisteten Anbieter kostenlos zur Verfügung und hat keinen Einfluss auf die Reihenfolge einer Liste. Grundlage sind ein verifizierter europäischer Hauptsitz (DE) und die von uns gegen öffentliche Quellen geprüften Compliance-Punkte — das Datum darauf ist unser letztes Prüfdatum.

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Bewertungen

Wiederkehrende Themen, zusammengefasst aus öffentlichen Bewertungen verschiedener Portale.

Was Nutzer schätzen

  • Zentralisiert HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding
  • Digitale Personalakte mit sicherer Verwaltung von Mitarbeiterdaten
  • Automatisierte Workflows für Abwesenheitsmanagement, Arbeitszeiten und Gehaltsabrechnung
  • KI-gestützte Tools für effizientere HR-Aufgaben
  • Konfigurierbare Plattform mit individuellen Workflows für organisatorische Anforderungen
  • Umfassende Reporting- und Analysefunktionen für strategische Personalplanung
  • Mobile Apps für iOS und Android mit vollem HR-Funktionsumfang
  • DSGVO-konforme Sicherheit und Datenschutz

Wo Nutzer Verbesserungspotenzial sehen

  • · Langsamer und ineffizienter Kundensupport mit langen Reaktionszeiten
  • · Modulares Preismodell erhöht die Gesamtkosten
  • · Veraltete und unintuitive Benutzeroberfläche mit zu vielen Klicks

Bewertungen auf Portalen

Verlinkte Fakten, wir bündeln die Bewertungen der Portale an einem Ort.

Integrationen

DATEVADP/PaisySAP HRMicrosoft 365Open API

Funktions-, Preis- und Integrationsangaben basieren auf Web-Recherche (Stand 07.08.2026), ohne Gewähr, Fehler sind möglich. Maßgeblich ist die Website des Anbieters.