Recruitee
🇳🇱 NL
4.3/5· 776 Bewertungen auf 6 Portalen
Niederländisches Bewerbermanagementsystem mit ISO 27001 und SOC 2 Type II
Ersetzt
Recruitee wird als europäische Alternative gesucht zu:
Funktionen
Gewinnung & Sourcing
- Karriereseite & Stellenausschreibungen
- Talent-Sourcing
- Mitarbeiterempfehlungen
- Agentur-Rekrutierungsmanagement
- WhatsApp-Rekrutierung
Verwaltung & Bewertung
- Bewerbermanagement & Pipeline
- Bewerberbewertung
- Interviews & Entscheidungsfindung
- Kollaborative Einstellung
Einstellung & Onboarding
- Digitale Angebotsbriefe & eSignaturen
- Pre-Onboarding & Onboarding
- HRIS-Integrationen
Analyse & Optimierung
- Reporting & Analysen
- KI & Automatisierung
- API & Integrationen
- Sicherheit & Compliance
EU-Trust-Profil
Was wir gegen öffentliche Quellen geprüft haben, zuletzt am 28.09.2026. Jeder Punkt verlinkt seinen Beleg.
- Beleg →EU-DatenresidenzFrankfurt (DE) and other EU regions on GCP and AWS
Primäre Kundendaten werden für europäische Kunden in Rechenzentren in der EU gespeichert.
- Beleg →Europäische Rechtsform
Recruitee B.V. ist für die Verarbeitung personenbezogener Daten verantwortlich.
- Beleg →Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV)
Der Standard-Auftragsverarbeitungsvertrag ist in die Allgemeinen Geschäftsbedingungen integriert.
- Beleg →Öffentliche Subprozessoren-Liste
Die Liste der Unterauftragsverarbeiter ist in Anhang 3 des AVV enthalten.
- Beleg →Trust Center / Security-Seite
Dedizierte Seiten für Sicherheit, DSGVO und Compliance sind verfügbar.
- Beleg →ISO 27001
- Beleg →Dokumentierter Datenexport
Selbstbedienungs- und automatisierter Dateneport über CSV, PDF und API-Endpunkte.
- Beleg →Support in Landessprache
Produktsupport wird auf Deutsch und Französisch angeboten.
Wir listen nur, was wir zum Prüfdatum gegen eine öffentliche Quelle belegen konnten. Ein fehlender Punkt ist ungeklärt — das ist kein Befund gegen den Anbieter. Maßgeblich ist der Anbieter.
Sie arbeiten bei Recruitee?
Dieses Badge steht jedem gelisteten Anbieter kostenlos zur Verfügung und hat keinen Einfluss auf die Reihenfolge einer Liste. Grundlage sind ein verifizierter europäischer Hauptsitz (NL) und die von uns gegen öffentliche Quellen geprüften Compliance-Punkte — das Datum darauf ist unser letztes Prüfdatum.
Einbettungscode
<a href="https://tech-from-europe.eu/product/recruitee"><img src="https://tech-from-europe.eu/badge/recruitee.svg" alt="Recruitee — verified European company on tech-from-europe.eu" height="164"></a>Reines HTML: ein SVG von unserer Domain, ohne JavaScript, ohne Cookies, ohne Tracking Ihrer Besucher. Für die breite Variante ?style=card anhängen, oder .svg gegen .png tauschen, wenn ein CMS SVG ablehnt. Ob Sie den Link auf nofollow setzen, ist Ihre Entscheidung — wir prüfen das nicht.
Wenn Sie das Profil mit einer Arbeitsadresse beanspruchen, erhalten Sie die Grafik als PNG, ein Formular für Korrekturen und eine Nachricht, sobald wir Sie erneut prüfen.
Profil beanspruchen →Etwas auf dieser Seite ist falsch? Schreiben Sie an hello@tech-from-europe.eu mit einem öffentlichen Link, wir prüfen es erneut.
Bewertungen
Wiederkehrende Themen, zusammengefasst aus öffentlichen Bewertungen verschiedener Portale.
Was Nutzer schätzen
- Intuitive Drag-and-Drop-Oberfläche mit minimalem Schulungsaufwand
- Reaktiver 24/7-Support, Live-Chat und dediziertes Onboarding für Lead-Plan-Nutzer
- Anpassbare Einstellungs-Workflows, rollenbasierter Zugriff und Terminplanung
- Über 120 vorgefertigte Integrationen mit Tools wie Slack, BambooHR und DocuSign
- Reibungsloser Bewerbungsprozess für Kandidaten und positives Nutzererlebnis
- Wettbewerbsfähige Preise ab 301 €/Monat für 1–20 Mitarbeiter mit 18-tägiger kostenloser Testversion
- Integrierter mehrsprachiger Karrierewebsite-Builder und kollaborative Einstellungstools
- Zuverlässige Leistung und effiziente Rekrutierungs-Workflows
Wo Nutzer Verbesserungspotenzial sehen
- · Eingeschränkte Reporting-Funktionen mit gelegentlichen Genauigkeitsproblemen bei Daten
- · Begrenzte Funktionen der mobilen App für bestimmte Aufgaben
- · Beworbene Funktionen wie Skill-Assessments und Video-Interviews erfordern Integrationen von Drittanbietern
Bewertungen auf Portalen
Verlinkte Fakten, wir bündeln die Bewertungen der Portale an einem Ort.
Integrationen
Häufige Fragen zu Recruitee
- Mit welchen Tools lässt sich Recruitee verbinden?
- Recruitee lässt sich unter anderem mit LinkedIn Recruiter, SAP SuccessFactors, Workday, BambooHR, AFAS und 200+ additional tools via Tellent Marketplace verbinden.
- Wo speichert Recruitee die Daten?
- Primäre Kundendaten werden für europäische Kunden in Rechenzentren in der EU gespeichert. Der Standard-Auftragsverarbeitungsvertrag ist in die Allgemeinen Geschäftsbedingungen integriert.
Weitere Anbieter in Bewerbermanagement-Systeme
- Rexx Systems🇩🇪Deutsches ATS und HR-Suite mit KI-Shortlisting und EU-Hosting
- Jobylon🇸🇪Schwedisches Bewerbermanagement mit EU-Hosting, ISO 27001 und Employer-Branding-Tools
- Pinpoint🇬🇧UK-Bewerbermanagement-System mit anpassbaren Workflows und KI-gestützten Einstellungstools
- Recruitive ATS🇬🇧UK-Rekrutierungssoftware für Personalvermittlungen und HR-Teams
Funktions-, Preis- und Integrationsangaben basieren auf Web-Recherche (Stand 07.08.2026), ohne Gewähr, Fehler sind möglich. Maßgeblich ist die Website des Anbieters.