Bizneo HR vs Greenhouse
Dernière mise à jour août 2026
Vous cherchez une alternative européenne à Greenhouse ? Voici comment Bizneo HR se compare, côté hébergement dans l'UE, RGPD et fonctionnalités.
Notre choix pour un acheteur européen: Bizneo HR. Nous accordons plus d'importance à l'hébergement des données, au RGPD et à la juridiction européenne qu'à tout le reste — c'est la contrainte que cet annuaire existe pour résoudre.
En bref
Suite RH modulaire espagnole avec 16+ outils pour recrutement, performance et suivi du temps — hébergée dans l’UE et certifiée ISO.
non établi
Siège
🇪🇸 ES
Non
Hébergement UE
Oui, pour tous les clients
non établi
RGPD
Oui
non établi
Certifications
ISO 27001, ISO 9001, ENS
non établi
À partir de
Non
non établi
Offre gratuite
Non
non établi
Open Source
Non
non établi
Intégrations
Payroll software, ERP systems, CRM systems, Access control systems, Psychometric testing tools
non établi
Nos recherches sur Greenhouse ne sont pas encore terminées ; le tableau ci-dessus ne montre que ce que nous pouvons étayer. Vérifiez les détails auprès de l'éditeur.
Les points forts de chacun
Bizneo HR
Points forts
- +Interface intuitive et légère, permettant une adoption rapide et une navigation facile pour les workflows RH
- +Support réactif et professionnel avec un taux de satisfaction de 98 % pour la réactivité
- +Suite RH tout-en-un complète couvrant le recrutement, l’intégration, la performance, le suivi du temps, la gestion des absences, la paie et le self-service employé
- +Présélection des candidats alimentée par l’IA et diffusion automatisée des offres sur plus de 200 plateformes d’emploi
- +Fiabilité pour les tâches RH quotidiennes, avec des bugs mineurs généralement résolus rapidement
- +Mise en Å“uvre fluide et rapide, incluant configuration et formation
- +Personnalisation flexible pour répondre aux besoins de différents départements et mises à jour régulières des fonctionnalités en fonction des retours utilisateurs
- +Portail self-service mobile et planification des plannings avec validation de conformité
Limites
- −La configuration avancée nécessite du temps et un support administratif, avec une courbe d’apprentissage pour les configurations complexes
- −Le processus d’intégration peut être lent, manquant d’un guide unique pour un démarrage rapide
- −La profondeur des rapports et de l’analytique varie et peut ne pas répondre aux exigences avancées
Greenhouse
Synthèse des avis pas encore établie.
Hébergement des données et conformité
Bizneo HR
Greenhouse
Hébergement UE
Oui, pour tous les clients
non établi
Mécanisme de transfert
Sans objet — les données restent dans l'UE
non établi
DPA
non établi
non établi
Sous-traitants
non établi
non établi
Certifications
ISO 27001, ISO 9001, ENS
Non
Fonctionnalités
Bizneo HR
- Recrutement et acquisition de talents
- Gestion des offres d’emploi avec diffusion multicanal, Système de suivi des candidats (ATS) avec workflows personnalisables, Présélection automatisée des candidats et intégration de tests psychométriques, Planification des entretiens et collecte de feedbacks
- Gestion du temps et des présences
- Pointage via web, application mobile ou terminaux biométriques, Planification des plannings avec glisser-déposer, Suivi des heures supplémentaires et workflows d’approbation automatisés, Gestion des congés avec politiques personnalisables
- Performance et développement
- Feedback à 360° et outils de fixation d’objectifs, Évaluations des compétences et analyse des écarts de compétences, Plans de développement individuels (PDI) avec suivi des progrès, Planification de la relève et gestion des viviers de talents
- Administration RH et conformité
- Base de données centralisée des employés avec champs personnalisables, Gestion des documents avec contrôle des versions et signatures électroniques, Workflows automatisés pour les renouvellements de contrats et les changements de poste, Traitement des données conforme au RGPD et contrôles d’accès
- Analytique et reporting
- Tableaux de bord RH préconfigurés avec indicateurs clés, Outil de création de rapports personnalisés avec interface glisser-déposer, Analyse du turnover et modélisation prédictive de l’attrition, Suivi des indicateurs DEI (Diversité, Équité, Inclusion)
Greenhouse
Détail des fonctionnalités pas encore établi.