Factorial vs Greenhouse
Dernière mise à jour août 2026
Vous cherchez une alternative européenne à Greenhouse ? Voici comment Factorial se compare, côté hébergement dans l'UE, RGPD et fonctionnalités.
Notre choix pour un acheteur européen: Factorial. Nous accordons plus d'importance à l'hébergement des données, au RGPD et à la juridiction européenne qu'à tout le reste — c'est la contrainte que cet annuaire existe pour résoudre.
Nos recherches sur Greenhouse ne sont pas encore terminées ; le tableau ci-dessus ne montre que ce que nous pouvons étayer. Vérifiez les détails auprès de l'éditeur.
Les points forts de chacun
Factorial
Points forts
- +Interface intuitive et facile à utiliser (note de 9,2/10 sur G2, 4,5/5 sur Capterra)
- +Fonctionnalités RH complètes : suivi du temps, gestion des documents, demandes de congés, workflows de recrutement, gestion des performances et ATS
- +Automatisation pilotée par IA pour simplifier les tâches RH répétitives
- +Portée mondiale avec un support de conformité localisé dans plus de 95 pays
- +Tarification transparente et modulaire à partir de 8 $/utilisateur/mois, offrant plus de fonctionnalités que les concurrents à 10–15 $/utilisateur/mois
- +Essai gratuit disponible pour une évaluation sans risque
- +Particulièrement adapté aux PME aux besoins RH variés
Limites
- −Support client incohérent et peu réactif, notamment après l’intégration, avec des retards de réponse et des tickets non résolus
- −Limitations d’intégration avec les systèmes complexes des grandes entreprises, posant des défis pour les sociétés de 200+ employés
- −Problèmes occasionnels de performance et surcharge de fonctionnalités pour les organisations plus simples
Greenhouse
Synthèse des avis pas encore établie.
Hébergement des données et conformité
Tarifs
Factorial
- Factorial Core (Plan de départ) $8 par utilisateur / moisAnnuaire des employés et workflows d’intégration/départ · Distribution des bulletins de paie et envoi groupé de documents · Signature électronique légale pour les documents
Les tarifs au-delà du plan de départ sont personnalisés en fonction des modules choisis (ex. Gestion du temps, Gestion des talents). Un devis sur mesure est nécessaire.
Greenhouse
Aucun tarif publié vérifiable.
Fonctionnalités
Factorial
- Gestion du temps
- Demandes de congés automatisées avec motifs d’absence personnalisables, Calendrier centralisé pour les jours fériés et absences, Suivi du temps avec pointage mobile par QR code et géolocalisation, Rapports personnalisés pour les heures travaillées et la présence
- Gestion des talents
- Évaluations à 360° et suivi des compétences, Filtrage des CV par IA et annonces d’emploi personnalisables, Base de données centralisée des candidats avec modèles de réponses, Workflows d’intégration et de départ
- Paie et documents
- Gestion centralisée de la paie avec API ouverte pour l’intégration des prestataires, Création et distribution des bulletins de paie, Rapports et analyses de paie, Signature électronique sécurisée pour les documents
- Gestion IT et des appareils
- Gestion automatisée des appareils, applications et accès de l’intégration au départ, Mobile Device Management (MDM) pour la sécurité multi-OS, Inventaire IT pour la gestion des achats et du cycle de vie, Gestion des logiciels SaaS pour la visibilité et l’optimisation des licences
- Finances et dépenses
- Gestion des dépenses avec lecture intelligente des documents par OCR, Workflows d’approbation pour les dépenses et demandes d’achat, Suivi et reporting des dépenses en temps réel, Centralisation des achats avec gestion des fournisseurs
Greenhouse
Détail des fonctionnalités pas encore établi.