Pinpoint vs Greenhouse
Dernière mise à jour octobre 2026
Vous cherchez une alternative européenne à Greenhouse ? Voici comment Pinpoint se compare, côté hébergement dans l'UE, RGPD et fonctionnalités.
Notre choix pour un acheteur européen: Pinpoint. Nous accordons plus d'importance à l'hébergement des données, au RGPD et à la juridiction européenne qu'à tout le reste — c'est la contrainte que cet annuaire existe pour résoudre.
En bref
Système de suivi des candidats britannique avec workflows configurables et outils IA
Logiciel de suivi des candidats et de recrutement pour les entreprises.
Siège
🇬🇧 GB
🇺🇸 US · 2012
Hébergement UE
Oui, pour tous les clients
Disponible sur certaines formulesLa résidence des données dans l'UE est disponible sur demande pour les formules Entreprise.
RGPD
Non
Oui
Certifications
ISO 27001, ISO 42001, SOC 2 Type II
ISO 27001, ISO 27701, ISO 42001, SOC 2 Type II
À partir de
$165/utilisateur/mois
Non
Offre gratuite
Non
Non
Open Source
Non
Non
Notes
G2 4.6/5 (3,000,000) · CAPTERRA 4.6/5 (2,500) · GETAPP 4.8/5 (29) · TRUSTPILOT 4.1/5 (30) · TRUSTRADIUS 3.5/5 (40)
Non
Intégrations
Workday, Oracle, UKG, ADP, Reed +3
HRIS, Calendar tools, Assessment platforms, Background check providers
Les points forts de chacun
Pinpoint
Points forts
- +Interface intuitive avec une courbe d'apprentissage minimale pour une adoption rapide par l'équipe
- +Simplifie les processus de recrutement et améliore l'engagement des candidats
- +Support client réactif et efficace pour résoudre rapidement les problèmes
- +Automatisations de workflow précieuses et gestion efficace du pipeline de candidats
- +Portail de pré-intégration efficace améliorant les ratios signature-début des nouveaux embauchés
- +Options de personnalisation flexibles, incluant un constructeur de site carrière robuste
- +Nombreuses intégrations avec des logiciels RH pour des workflows fluides
Limites
- −Le module d'intégration nécessite un coût supplémentaire pour une intégration complète avec DocuSign
- −Le processus d'intégration peut sembler maladroit et la navigation pourrait être plus intuitive
- −Capacités limitées d'automatisation et de reporting pour les grandes entreprises
Greenhouse
Points forts
- +Cadre de conformité solide avec plusieurs certifications ISO
- +Flux de travail personnalisables pour les équipes de recrutement
- +Outils de reporting et d'analyse robustes
Limites
- −Pas de transparence tarifaire publique
- −La résidence des données dans l'UE n'est pas par défaut
- −Options de formats d'export limitées documentées
Hébergement des données et conformité
Pinpoint
Greenhouse
Hébergement UE
Oui, pour tous les clients
Disponible sur certaines formulesLa résidence des données dans l'UE est disponible sur demande pour les formules Entreprise.
Mécanisme de transfert
Sans objet — les données restent dans l'UE
Clauses contractuelles types
Certifications
ISO 27001, ISO 42001, SOC 2 Type II
ISO 27001, ISO 27701, ISO 42001, SOC 2 Type II
Tarifs
Pinpoint
- Plus $165 per month jusqu'à 5 utilisateurs, jusqu'à 50 offres activesAdapté aux organisations en croissance · Coût mensuel fixe · Évolutif avec le volume de recrutement
Devis personnalisés disponibles selon la taille de l'équipe, le volume de recrutement et les fonctionnalités requises.
Greenhouse
Aucun tarif publié vérifiable.
Tarifs disponibles sur demande pour les clients Entreprise.
Fonctionnalités
Pinpoint
- Suivi des candidats
- Base de données centralisée des candidats, Pipelines de recrutement personnalisables, Outils collaboratifs de recrutement, Workflows automatisés
- Publication et diffusion des offres
- Publication multi-plateformes, Syndication automatique des offres, Modèles d'offres personnalisables, Pages carrière personnalisées
- Intégrations et API
- Connecteurs HRIS bidirectionnels approfondis (Workday, Oracle, UKG, ADP), Intégrations avec les plateformes d'emploi (Reed, Totaljobs, CV-Library, Indeed), API REST moderne, Framework de plugins pour des développements personnalisés
- Reporting et analyse
- Tableaux de bord des métriques de recrutement, Rapports personnalisés, Suivi du temps de recrutement, Analyse de l'efficacité des sources
Greenhouse
- Flux de recrutement
- Offres d'emploi personnalisables, Planification des entretiens, Grilles d'évaluation des candidats, Gestion des offres
- Rapports et analyses
- Tableaux de bord des indicateurs de recrutement, Rapports de conformité EEO, Rapports personnalisés
- Intégrations
- Synchronisation avec les SIRH, Outils de calendrier, Plateformes d'évaluation, Fournisseurs de vérification des antécédents
- Conformité et sécurité
- Conformité RGPD, Autorisations basées sur les rôles, Journaux d'audit, Politiques de conservation des données