Cezanne HR vs Greenhouse
Dernière mise à jour octobre 2026
Vous cherchez une alternative européenne à Greenhouse ? Voici comment Cezanne HR se compare, côté hébergement dans l'UE, RGPD et fonctionnalités.
Notre choix pour un acheteur européen: Cezanne HR. Nous accordons plus d'importance à l'hébergement des données, au RGPD et à la juridiction européenne qu'à tout le reste — c'est la contrainte que cet annuaire existe pour résoudre.
En bref
Logiciel RH modulaire britannique avec hébergement UE et paie
Logiciel de suivi des candidats et de recrutement pour les entreprises.
Siège
🇬🇧 GB
🇺🇸 US · 2012
Hébergement UE
Oui, pour tous les clients
Disponible sur certaines formulesLa résidence des données dans l'UE est disponible sur demande pour les formules Entreprise.
RGPD
Oui
Oui
Certifications
ISO/IEC 27001:2022, Cyber Essentials
ISO 27001, ISO 27701, ISO 42001, SOC 2 Type II
À partir de
$2/mois
Non
Offre gratuite
Non
Non
Open Source
Non
Non
Intégrations
Microsoft Excel, Microsoft Word, Google Calendar, Slack, Microsoft Teams +8
HRIS, Calendar tools, Assessment platforms, Background check providers
Les points forts de chacun
Cezanne HR
Points forts
- +Interface intuitive accessible aux utilisateurs non techniques
- +Flexibilité et personnalisation adaptées aux processus RH spécifiques
- +Couverture modulaire complète des fonctions RH de base, de l’onboarding, de la gestion des absences, des évaluations, du recrutement, de la paie et de l’analytique
- +Workflows d’onboarding et automatisation des tâches efficaces réduisant la charge administrative
- +Support client réactif et compétent avec des ressources d’onboarding étendues
- +Conformité RGPD et certification ISO 27001 pour la sécurité des données
Limites
- −Problèmes de performance occasionnels comme des réponses lentes du serveur ou des blocages du système
- −Interface parfois jugée peu moderne ou peu intuitive, notamment pour les fusions de courriers
- −Fonctions de classement limitées, comme le téléchargement de plusieurs documents et le contrôle de la suppression des données
- −Fonctionnalités de l’application mobile en retard par rapport à la version navigateur
- −Manque de transparence tarifaire avec des devis sur mesure obligatoires
- −Pas de solution clé en main pour la paie mondiale ou l’Employer of Record
Greenhouse
Points forts
- +Cadre de conformité solide avec plusieurs certifications ISO
- +Flux de travail personnalisables pour les équipes de recrutement
- +Outils de reporting et d'analyse robustes
Limites
- −Pas de transparence tarifaire publique
- −La résidence des données dans l'UE n'est pas par défaut
- −Options de formats d'export limitées documentées
Hébergement des données et conformité
Cezanne HR
Greenhouse
Hébergement UE
Oui, pour tous les clients
Disponible sur certaines formulesLa résidence des données dans l'UE est disponible sur demande pour les formules Entreprise.
Mécanisme de transfert
Sans objet — les données restent dans l'UE
Clauses contractuelles types
Sous-traitants
non établi
non établi
Certifications
ISO/IEC 27001:2022, Cyber Essentials
ISO 27001, ISO 27701, ISO 42001, SOC 2 Type II
Tarifs
Cezanne HR
- People (Gestion des RH de base) $2 per employee / month frais minimum de 200 $ / moisModule RH de base · Tarification modulaire · Frais mensuels minimaux applicables
- Forfait Self-Service complet $300 / month forfait fixeFonctionnalités Self-Service complètes · Support expert · API ouverte et intégrations
- Modules supplémentaires $2 per employee / month par moduleAbsences · Temps · Performance
Tarification modulaire basée sur les fonctionnalités sélectionnées et le nombre d’employés. Essai gratuit disponible.
Greenhouse
Aucun tarif publié vérifiable.
Tarifs disponibles sur demande pour les clients Entreprise.
Fonctionnalités
Cezanne HR
- Gestion des ressources humaines de base
- Dossiers du personnel et gestion des enregistrements, Portails RH et notifications, Rapports et tableaux de bord personnalisés, Gestion de la formation
- Recrutement et intégration
- Système de suivi des candidats, Workflows d’intégration, Gestion du recrutement
- Gestion des absences et du temps
- Suivi des congés et des absences, Feuilles de temps, Gestion des présences
- Performance et carrière
- Évaluations de performance, Fixation d’objectifs, Enquêtes de pulse, Outils de développement de carrière
- Analytique et conformité
- Analytique RH avancée et rapports, Conformité RGPD, Certification ISO 27001
Greenhouse
- Flux de recrutement
- Offres d'emploi personnalisables, Planification des entretiens, Grilles d'évaluation des candidats, Gestion des offres
- Rapports et analyses
- Tableaux de bord des indicateurs de recrutement, Rapports de conformité EEO, Rapports personnalisés
- Intégrations
- Synchronisation avec les SIRH, Outils de calendrier, Plateformes d'évaluation, Fournisseurs de vérification des antécédents
- Conformité et sécurité
- Conformité RGPD, Autorisations basées sur les rôles, Journaux d'audit, Politiques de conservation des données