CharlieHR vs Greenhouse
Dernière mise à jour octobre 2026
Vous cherchez une alternative européenne à Greenhouse ? Voici comment CharlieHR se compare, côté hébergement dans l'UE, RGPD et fonctionnalités.
Notre choix pour un acheteur européen: CharlieHR. Nous accordons plus d'importance à l'hébergement des données, au RGPD et à la juridiction européenne qu'à tout le reste — c'est la contrainte que cet annuaire existe pour résoudre.
En bref
Logiciel RH britannique pour PME avec hébergement dans l'UE
Logiciel de suivi des candidats et de recrutement pour les entreprises.
Siège
🇬🇧 GB
🇺🇸 US · 2012
Hébergement UE
Oui, pour tous les clients
Disponible sur certaines formulesLa résidence des données dans l'UE est disponible sur demande pour les formules Entreprise.
RGPD
Oui
Oui
Certifications
ISO 27001, Cyber Essentials
ISO 27001, ISO 27701, ISO 42001, SOC 2 Type II
À partir de
£5/utilisateur/mois
Non
Offre gratuite
Non
Non
Open Source
Non
Non
Intégrations
AccessOwl, Apideck, Assembly, Bonusly, Cakewalk +36
HRIS, Calendar tools, Assessment platforms, Background check providers
Les points forts de chacun
CharlieHR
Points forts
- +Interface simple et intuitive pour les non-spécialistes RH
- +Centralisation efficace de la gestion des congés, jours fériés et arrêts maladie
- +Processus d’intégration simplifiés pour les nouveaux employés
- +Intégration Slack pour les notifications d’absence
- +Support client réactif et utile
- +Idéal pour les petites entreprises et les premiers utilisateurs de logiciels RH
- +Visibilité claire des incitations et soldes de congés des employés
Limites
- −Outils de reporting basiques, manquants en profondeur pour les besoins RH avancés
- −Options d’intégration limitées par rapport aux plateformes plus grandes
- −Pas de fonctionnalité native de paie
Greenhouse
Points forts
- +Cadre de conformité solide avec plusieurs certifications ISO
- +Flux de travail personnalisables pour les équipes de recrutement
- +Outils de reporting et d'analyse robustes
Limites
- −Pas de transparence tarifaire publique
- −La résidence des données dans l'UE n'est pas par défaut
- −Options de formats d'export limitées documentées
Hébergement des données et conformité
CharlieHR
Greenhouse
Hébergement UE
Oui, pour tous les clients
Disponible sur certaines formulesLa résidence des données dans l'UE est disponible sur demande pour les formules Entreprise.
Mécanisme de transfert
Sans objet — les données restent dans l'UE
Clauses contractuelles types
Sous-traitants
non établi
non établi
Certifications
ISO 27001, Cyber Essentials
ISO 27001, ISO 27701, ISO 42001, SOC 2 Type II
Tarifs
CharlieHR
- De base (Charlie) £5/month (first 6 months, 1–4 team members), then £20/month par équipe / moisEssai gratuit de 7 jours, aucune carte de crédit requise · Tarifs évolutifs selon la taille de l'équipe (ex. 5–9 membres : 45 £/mois, 15–29 : 105 £/mois, 250+ : 735 £/mois) · Offre limitée dans le temps pour les petites équipes
- Charlie Recruit (Module complémentaire) From £55/month par moisAutomatise les tâches de recrutement manuelles · Améliore les décisions de recrutement · Nécessite un abonnement Charlie
- Charlie Advice (Module complémentaire) From £179/month par moisConseils RH d'experts · Soutien pour la conformité légale · Nécessite un abonnement Charlie
Les tarifs varient selon la taille de l'équipe ; les modules complémentaires sont facturés séparément. Offre limitée dans le temps pour les équipes de 1 à 4 membres.
Greenhouse
Aucun tarif publié vérifiable.
Tarifs disponibles sur demande pour les clients Entreprise.
Fonctionnalités
CharlieHR
- Intégration des nouveaux employés
- Collecte en un clic des informations des nouveaux employés, Création automatique des profils pour les nouveaux arrivants
- Gestion des congés et absences
- Demandes de congé et approbations automatisées, Synchronisation avec Google Calendar, Outlook, iCal, Intégration Slack pour les notifications de congé, Types de congés personnalisés et synchronisation des jours fériés
- Gestion des performances
- Processus d'évaluation des performances, Suivi de la croissance des équipes
- Engagement des employés
- Analyse de la satisfaction des équipes, Outils et enquêtes d'engagement
- Avantages et bénéfices
- Gestion des avantages et bénéfices, Programmes de réductions pour les employés
Greenhouse
- Flux de recrutement
- Offres d'emploi personnalisables, Planification des entretiens, Grilles d'évaluation des candidats, Gestion des offres
- Rapports et analyses
- Tableaux de bord des indicateurs de recrutement, Rapports de conformité EEO, Rapports personnalisés
- Intégrations
- Synchronisation avec les SIRH, Outils de calendrier, Plateformes d'évaluation, Fournisseurs de vérification des antécédents
- Conformité et sécurité
- Conformité RGPD, Autorisations basées sur les rôles, Journaux d'audit, Politiques de conservation des données