Eploy
🇬🇧 GB
4.7/5· 120 avis sur 3 portails
Plateforme britannique d'acquisition de talents avec ATS et CRM de recrutement
Remplace
Eploy est recherché comme alternative européenne à :
Fonctionnalités
Système de suivi des candidats
- Création et validation des demandes d'emploi
- Attraction et sourcing des candidats
- Workflows de recrutement configurables
- Évaluation et notation des candidats
- Gestion des viviers et pipelines de talents
- Portails pour candidats, responsables de recrutement, agences et employés
Offres et intégration
- Création des offres et contrats
- Signatures Ă©lectroniques pour les documents
- Workflows d'intégration personnalisables
- Collecte et validation des références
- Gestion des informations des nouveaux employés
- Conformité aux exigences d'identification
Analytique
- Tableaux de bord en libre-service illimités
- Indicateurs et métriques personnalisables
- Visualisations de données et rapports
- Outils de feedback pour candidats et responsables de recrutement
Engagement des employés
- Programme de parrainage des employés avec portail
- Partage et promotion des postes vacants
- Récompenses et bonus gamifiés
- Structures de programme de parrainage adaptables
Marketing de recrutement
- Création et gestion de viviers et pipelines de talents
- Publication multi-plateformes (ex. Broadbean, idibu, LogicMelon)
- Suivi des interactions
- Campagnes marketing par e-mail, SMS et réseaux sociaux
Intégrations et API
- API RESTful pour les intégrations personnalisées
- Synchronisation bidirectionnelle des données avec des systèmes tiers
- Intégrations pré-construites pour SIRH, paie et systèmes back-office
- Marketplace d'intégrations tierces (ex. vérifications d'antécédents, évaluations, entretiens vidéo)
Tarifs
Tarifs sur demande ; aucun prix public, plan gratuit ou essai n'est indiqué.
Profil de confiance UE
2 critères sur 9 vérifiés avec preuve, dernière vérification le 15/08/2026. Chaque ✓ renvoie à sa source.
- Accord de traitement des données (DPA)non vérifié
- Preuve →Trust center / page sécurité
Portefeuille central pour la documentation de sécurité et de conformité.
- Hébergement des données dans l'UEUK datacentres onlynon proposé
- Liste publique des sous-traitantsnon vérifié
- Preuve →ISO 27001ISO/IEC 27001:2022, verified by BSI
- SOC 2non vérifié
- BSI C5non vérifié
- TISAXnon vérifié
- Support en langue localenon vérifié
✓ vérifié : publiquement documenté dans la source liée à la date de vérification. ✗ non proposé : l'éditeur indique ne pas le proposer. – non vérifié : nous n'avons trouvé aucune preuve publique dans un sens ou dans l'autre — ce n'est pas un constat à charge. Les informations de l'éditeur font foi.
Vous travaillez chez Eploy ?
Ce badge est gratuit pour tout éditeur référencé et n'a aucune incidence sur l'ordre des listes. Il repose sur un siège social européen vérifié (GB) et sur les informations de conformité que nous avons vérifiées auprès de sources publiques — la date indiquée est celle de notre dernier contrôle.
Le badge est remis à l'éditeur plutôt que laissé en libre accès : revendiquez la fiche avec une adresse professionnelle et nous vous l'enverrons, avec un formulaire de correction.
Revendiquer cette fiche →Une erreur sur cette page ? Écrivez à hello@tech-from-europe.eu avec un lien public et nous revérifierons.
Avis
Thèmes récurrents, synthétisés à partir d'avis publics sur différents portails.
Ce que les utilisateurs apprécient
- Interface intuitive et conviviale pour les recruteurs et les candidats
- Personnalisation flexible des workflows, e-mails, modèles et structures d'entreprise
- Planification efficace des entretiens et visibilité complète du processus de recrutement
- Tableaux de bord de reporting utiles pour le suivi des KPI et des indicateurs de recrutement
- Processus d’intégration fluide avec mise en œuvre rapide et bonne collaboration avec l’équipe Eploy
- Performances stables et rapides même avec un volume élevé de demandes et de candidats
- Portails dédiés aux candidats et recruteurs améliorant l’expérience utilisateur
- Intégrations conformes et efficaces comme les vérifications d’antécédents automatisées
Les points à améliorer selon les utilisateurs
- · Interface utilisateur obsolète et peu intuitive ralentissant la prise en main
- · Fonctionnalités de reporting limitées en options de personnalisation avancée
- · Moins d’intégrations tierces que les concurrents
- · Application mobile peu développée avec des fonctionnalités restreintes
Notes sur les portails
Des faits sourcés : nous regroupons les notes de tous les portails au même endroit.
Intégrations
Les informations sur les fonctionnalités, les tarifs et les intégrations reposent sur des recherches web (au 15/08/2026), sans garantie, des erreurs sont possibles. Le site du fournisseur fait foi.