tech from europe

Leapsome

🇩🇪 DE

4.7/5· 3 174 avis sur 6 portails

Plateforme RH tout-en-un pour la performance, l'engagement et les OKR

Hébergé dans l'UERGPDISO 27001:2022SOC 2 Type II
Leapsome est une plateforme RH basée à Berlin qui combine SIRH, évaluations de performance, enquêtes d'engagement, suivi des OKR, apprentissage et gestion de la rémunération. Elle propose des analyses pilotées par l'IA, l'automatisation des workflows et plus de 38 intégrations. Les données sont hébergées sur AWS en Europe, avec certifications ISO 27001 et SOC 2 Type II.

Remplace

Leapsome est recherché comme alternative européenne à :

Fonctionnalités

Gestion de la performance

  • DĂ©finition et suivi des objectifs
  • Retours continus et Ă©valuations
  • Feedback Ă  360 degrĂ©s
  • Analytique et insights de performance
  • Cycles d'Ă©valuation personnalisĂ©s

Engagement des employés

  • EnquĂŞtes de pouls
  • Reconnaissance et rĂ©compenses
  • Suivi de la satisfaction des employĂ©s
  • EnquĂŞtes d'engagement personnalisables
  • Insights actionnables

Formation et développement

  • CrĂ©ation et gestion de cours
  • Suivi des compĂ©tences
  • Parcours d'apprentissage
  • Certifications
  • Bibliothèques de contenu

RH et opérations

  • Processus d'onboarding
  • Suivi du temps
  • Gestion des absences
  • Gestion des documents et signatures Ă©lectroniques
  • Gestion de la rĂ©munĂ©ration

Plateforme et sécurité

  • CertifiĂ© ISO 27001
  • Conforme RGPD
  • SSO et chiffrement
  • Support multilingue (38 langues)
  • RĂ´les et permissions personnalisables

Tarifs

Les tarifs sont personnalisés et disponibles sur demande. Un essai gratuit est proposé.

Profil de confiance UE

6 critères sur 9 vérifiés avec preuve, dernière vérification le 14/08/2026. Chaque ✓ renvoie à sa source.

  • Accord de traitement des donnĂ©es (DPA)

    Leapsome propose un accord de traitement des données conforme à l'article 28 du RGPD.

    Preuve →
  • Trust center / page sĂ©curitĂ©

    Leapsome dispose d'une page dédiée à la sécurité détaillant ses mesures de conformité et de sécurité.

    Preuve →
  • HĂ©bergement des donnĂ©es dans l'UE

    Les données clients sont hébergées en Allemagne.

    Preuve →
  • Liste publique des sous-traitants

    Leapsome tient une liste publique de ses sous-traitants.

    Preuve →
  • ISO 27001

    Leapsome est certifié ISO 27001:2022.

    Preuve →
  • SOC 2non vĂ©rifiĂ©
  • BSI C5non vĂ©rifiĂ©
  • TISAXnon vĂ©rifiĂ©
  • Support en langue locale

    Le support en allemand est disponible.

    Preuve →

✓ vérifié : publiquement documenté dans la source liée à la date de vérification. ✗ non proposé : l'éditeur indique ne pas le proposer. – non vérifié : nous n'avons trouvé aucune preuve publique dans un sens ou dans l'autre — ce n'est pas un constat à charge. Les informations de l'éditeur font foi.

Vous travaillez chez Leapsome ?

Ce badge est gratuit pour tout éditeur référencé et n'a aucune incidence sur l'ordre des listes. Il repose sur un siège social européen vérifié (DE) et sur les informations de conformité que nous avons vérifiées auprès de sources publiques — la date indiquée est celle de notre dernier contrôle.

Leapsome — verified European company on tech-from-europe.euLeapsome — verified European company on tech-from-europe.eu

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Avis

Thèmes récurrents, synthétisés à partir d'avis publics sur différents portails.

Ce que les utilisateurs apprécient

  • Plateforme unifiĂ©e pour les OKR, les retours, l'apprentissage, les enquĂŞtes d'engagement et les Ă©valuations Ă  360 degrĂ©s
  • Interface intuitive et conviviale avec configuration rapide des Ă©valuations
  • Standardise les processus RH et rĂ©duit la dĂ©pendance aux outils externes comme Google Forms
  • Favorise une culture de feedback positive au sein des Ă©quipes
  • Les Ă©lĂ©ments d'action persistent entre les rĂ©unions avec un suivi robuste
  • Modèles personnalisables pour les entretiens individuels, les rapports quotidiens et les Ă©valuations de performance
  • Analyses et insights puissants pour des dĂ©cisions RH fondĂ©es sur les donnĂ©es
  • Relie plusieurs processus RH dans un seul flux de travail

Les points à améliorer selon les utilisateurs

  • · Interface trop chargĂ©e en fonctionnalitĂ©s, peut sembler Ă©crasante et dĂ©sordonnĂ©e pour les nouveaux utilisateurs
  • · La dĂ©finition des objectifs et le tri chronologique sont jugĂ©s peu intuitifs
  • · Problèmes d'intĂ©gration avec Google Calendar (les modifications ne se synchronisent pas automatiquement)
  • · Application mobile peu fiable, limitant l'accès aux OKR en dĂ©placement
  • · Tarification considĂ©rĂ©e comme opaque et plus Ă©levĂ©e que les alternatives plus simples

Notes sur les portails

Des faits sourcés : nous regroupons les notes de tous les portails au même endroit.

Intégrations

WorkdayBambooHRPersonioFactorialHiBobSlackMicrosoft TeamsDATEVAshbyAFASADP Workforce Now

Les informations sur les fonctionnalités, les tarifs et les intégrations reposent sur des recherches web (au 14/08/2026), sans garantie, des erreurs sont possibles. Le site du fournisseur fait foi.