tech from europe

Leapsome

🇩🇪 DE

4.7/5· 3.174 Bewertungen auf 6 Portalen

All-in-One-HR-Plattform für Performance, Engagement und OKRs

EU hostedGDPRISO 27001:2022SOC 2 Type II
Leapsome ist eine in Berlin ansässige HR-Plattform, die HRIS, Leistungsbewertungen, Mitarbeiterumfragen, OKR-Tracking, Lernmanagement und Vergütungsverwaltung vereint. Sie bietet KI-gestützte Analysen, Workflow-Automatisierung und über 38 Integrationen. Die Daten werden auf AWS-Servern in Europa gehostet, mit ISO 27001- und SOC 2 Type II-Zertifizierungen.

Ersetzt

Leapsome wird als europäische Alternative gesucht zu:

Funktionen

Leistungsmanagement

  • Zielsetzung und -verfolgung
  • Kontinuierliches Feedback und Bewertungen
  • 360-Grad-Feedback
  • Leistungsanalysen und -einblicke
  • Individuelle Bewertungszyklen

Mitarbeiterbindung

  • Puls-Umfragen
  • Anerkennung und Belohnungen
  • Verfolgung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Anpassbare Engagement-Umfragen
  • Handlungsempfehlungen

Weiterbildung

  • Erstellung und Verwaltung von Kursen
  • Fähigkeiten-Tracking
  • Lernpfade
  • Zertifizierungen
  • Inhaltsbibliotheken

HR und Betrieb

  • Onboarding-Workflows
  • Zeiterfassung
  • Abwesenheitsmanagement
  • Dokumentenverwaltung und E-Signaturen
  • Vergütungsmanagement

Plattform und Sicherheit

  • ISO 27001 zertifiziert
  • DSGVO-konform
  • SSO und Verschlüsselung
  • Mehrsprachige Unterstützung (38 Sprachen)
  • Anpassbare Rollen und Berechtigungen

Preise

Die Preise sind individuell und auf Anfrage erhältlich. Eine kostenlose Testversion wird angeboten.

EU-Trust-Profil

6 von 9 Kriterien mit Beleg verifiziert, zuletzt geprüft am 14.08.2026. Jedes ✓ verlinkt die Quelle.

  • Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV)

    Leapsome stellt einen Auftragsverarbeitungsvertrag nach Art. 28 DSGVO bereit.

    Beleg
  • Trust Center / Security-Seite

    Leapsome bietet eine eigene Sicherheitsseite mit Compliance- und Sicherheitsmaßnahmen.

    Beleg
  • EU-Datenresidenz

    Kundendaten werden in Deutschland gehostet.

    Beleg
  • Öffentliche Subprozessoren-Liste

    Leapsome führt eine öffentliche Liste der Unterauftragsverarbeiter.

    Beleg
  • ISO 27001

    Leapsome ist nach ISO 27001:2022 zertifiziert.

    Beleg
  • SOC 2nicht verifiziert
  • BSI C5nicht verifiziert
  • TISAXnicht verifiziert
  • Support in Landessprache

    Support auf Deutsch ist verfügbar.

    Beleg

✓ verifiziert: zum Prüfdatum in der verlinkten Quelle öffentlich belegt. ✗ nicht angeboten: der Anbieter gibt an, es nicht anzubieten. – nicht verifiziert: wir haben keinen öffentlichen Beleg gefunden — das ist kein Befund gegen den Anbieter. Maßgeblich ist der Anbieter.

Sie arbeiten bei Leapsome?

Dieses Badge steht jedem gelisteten Anbieter kostenlos zur Verfügung und hat keinen Einfluss auf die Reihenfolge einer Liste. Grundlage sind ein verifizierter europäischer Hauptsitz (DE) und die von uns gegen öffentliche Quellen geprüften Compliance-Angaben — das Datum darauf ist unser letztes Prüfdatum.

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Bewertungen

Wiederkehrende Themen, zusammengefasst aus öffentlichen Bewertungen verschiedener Portale.

Was Nutzer schätzen

  • Einheitliche Plattform für OKRs, Feedback, Lernmanagement, Engagement-Umfragen und 360-Grad-Bewertungen
  • Intuitive und benutzerfreundliche Oberfläche mit schneller Einrichtung für Bewertungen
  • Standardisiert HR-Prozesse und reduziert die Abhängigkeit von externen Tools wie Google Forms
  • Fördert eine positive Feedback-Kultur in Teams
  • Aktionspunkte bleiben über Meetings hinweg erhalten mit solider Nachverfolgung
  • Anpassbare Vorlagen für 1:1-Gespräche, tägliche Berichte und Leistungsbewertungen
  • Starke Analysen und Einblicke für datenbasierte HR-Entscheidungen
  • Verbindet mehrere Personalprozesse in einem einzigen Workflow

Wo Nutzer Verbesserungspotenzial sehen

  • · Feature-lastige Oberfläche kann für neue Nutzer überfordernd und unübersichtlich wirken
  • · Zielsetzung und chronologische Sortierung werden als unintuitiv beschrieben
  • · Integrationsprobleme mit Google Calendar (Änderungen werden nicht automatisch synchronisiert)
  • · Mobile App ist unzuverlässig und schränkt den Zugriff auf OKRs unterwegs ein
  • · Preismodell gilt als intransparent und teurer als einfachere Alternativen

Integrationen

WorkdayBambooHRPersonioFactorialHiBobSlackMicrosoft TeamsDATEVAshbyAFASADP Workforce Now

Funktions-, Preis- und Integrationsangaben basieren auf Web-Recherche (Stand 14.08.2026), ohne Gewähr, Fehler sind möglich. Maßgeblich ist die Website des Anbieters.