Cegid HR
🇫🇷 FR · ab From $50 per user / month/user/mo
3.4/5· 489 Bewertungen auf 3 Portalen
Französische Cloud-HR-Suite für Unternehmen mit Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und Compliance
Ersetzt
Cegid HR wird als europäische Alternative gesucht zu:
Funktionen
Stammdaten & HR-Analysen
- Zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten
- Echtzeit-Dashboards und erweiterte Analysen
- Flexibles HR-Datenmanagement
- Anbindung an technologisches Ökosystem für fundierte Entscheidungen
Rekrutierung
- Bewerbermanagement-System (ATS)
- Candidate-Relationship-Management (CRM)
- Verwaltung von Karriere-Websites
- Optimierte Prozesse für Sourcing, Onboarding und Zusammenarbeit
Talentmanagement
- Zentralisierung von Fähigkeiten und Kompetenzen
- Individuelle Bewertungen und Feedback
- KI-gestütztes Leistungsmanagement
- Nachfolgeplanung
Lernen & Entwicklung
- Erstellung anpassbarer Schulungskurse
- Zugang zu umfassendem Schulungskatalog
- Verfolgung der Mitarbeiterentwicklung
- Tools für kontinuierliches Lernen und Kompetenzentwicklung
KI-Integration
- KI-Assistent (Cegid Pulse)
- Vereinfachung von Prozessen und Beratung
- Warnungen bei HR-Problemen
- KI-gestützte Empfehlungen für Rekrutierung, Karriere und Schulungen
Preise
- Modulare Preise basierend auf ausgewählten Funktionen
- Anpassbar an Unternehmensbedürfnisse
- Genaues Angebot auf Anfrage
Preise variieren je nach Modulen, Nutzeranzahl und Unternehmensbedürfnissen. Kontaktieren Sie Cegid für ein Angebot.
EU-Trust-Profil
4 von 9 Kriterien mit Beleg verifiziert, zuletzt geprüft am 15.08.2026. Jedes ✓ verlinkt die Quelle.
- Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV)nicht verifiziert
- Beleg →Trust Center / Security-Seite
- Beleg →EU-Datenresidenz
Der Serverstandort in Frankreich ist für die Cloud-Infrastruktur bestätigt.
- Öffentliche Subprozessoren-Listenicht verifiziert
- Beleg →ISO 27001
Die Zertifizierung umfasst Cloud-Infrastruktur und ISMS für das SaaS-Hosting.
- SOC 2nicht verifiziert
- BSI C5nicht verifiziert
- TISAXnicht verifiziert
- Beleg →Support in LandesspracheGerman,French,Dutch
Lokalisierte Produktseiten deuten auf Support in diesen Sprachen hin.
✓ verifiziert: zum Prüfdatum in der verlinkten Quelle öffentlich belegt. ✗ nicht angeboten: der Anbieter gibt an, es nicht anzubieten. – nicht verifiziert: wir haben keinen öffentlichen Beleg gefunden — das ist kein Befund gegen den Anbieter. Maßgeblich ist der Anbieter.
Sie arbeiten bei Cegid HR?
Dieses Badge steht jedem gelisteten Anbieter kostenlos zur Verfügung und hat keinen Einfluss auf die Reihenfolge einer Liste. Grundlage sind ein verifizierter europäischer Hauptsitz (FR) und die von uns gegen öffentliche Quellen geprüften Compliance-Angaben — das Datum darauf ist unser letztes Prüfdatum.
Das Badge wird dem Anbieter zugeteilt statt öffentlich ausgelegt: Beanspruchen Sie das Profil mit einer Arbeitsadresse, und wir senden es Ihnen — zusammen mit einem Formular für Korrekturen.
Profil beanspruchen →Etwas auf dieser Seite ist falsch? Schreiben Sie an hello@tech-from-europe.eu mit einem öffentlichen Link, wir prüfen es erneut.
Bewertungen
Wiederkehrende Themen, zusammengefasst aus öffentlichen Bewertungen verschiedener Portale.
Was Nutzer schätzen
- Umfassender Funktionsumfang für HR-Prozesse wie Rekrutierung, Onboarding, Leistungs- und Vergütungsmanagement
- Intuitive und benutzerfreundliche Oberfläche für HR-Teams und Mitarbeiter
- Modularer Aufbau mit Unterstützung für Gehaltsabrechnung, Self-Service und individuelle Entwicklungspläne
- Gute Anbindung an Zeiterfassung, Schulungen und Berichterstattungssysteme
- Kundensupport mit persönlicher Betreuung und Schulungen für reibungslose Einführung
Wo Nutzer Verbesserungspotenzial sehen
- · Eingeschränkte Anpassungsmöglichkeiten für individuelle Arbeitsabläufe
- · Schwache oder unflexible Berichtsoptionen
- · Leistungsprobleme bei großen Datenmengen oder hoher gleichzeitiger Nutzung
Bewertungen auf Portalen
Verlinkte Fakten, wir bündeln die Bewertungen der Portale an einem Ort.
Integrationen
Funktions-, Preis- und Integrationsangaben basieren auf Web-Recherche (Stand 15.08.2026), ohne Gewähr, Fehler sind möglich. Maßgeblich ist die Website des Anbieters.