Cegid HR
🇫🇷 FR · ab $50/user/mo
3.4/5· 489 Bewertungen auf 3 Portalen
Französische Cloud-HR-Suite für Unternehmen mit Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und Compliance
Ersetzt
Cegid HR wird als europäische Alternative gesucht zu:
Funktionen
Stammdaten & HR-Analysen
- Zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten
- Echtzeit-Dashboards und erweiterte Analysen
- Flexibles HR-Datenmanagement
- Anbindung an technologisches Ökosystem für fundierte Entscheidungen
Rekrutierung
- Bewerbermanagement-System (ATS)
- Candidate-Relationship-Management (CRM)
- Verwaltung von Karriere-Websites
- Optimierte Prozesse für Sourcing, Onboarding und Zusammenarbeit
Talentmanagement
- Zentralisierung von Fähigkeiten und Kompetenzen
- Individuelle Bewertungen und Feedback
- KI-gestütztes Leistungsmanagement
- Nachfolgeplanung
Lernen & Entwicklung
- Erstellung anpassbarer Schulungskurse
- Zugang zu umfassendem Schulungskatalog
- Verfolgung der Mitarbeiterentwicklung
- Tools für kontinuierliches Lernen und Kompetenzentwicklung
KI-Integration
- KI-Assistent (Cegid Pulse)
- Vereinfachung von Prozessen und Beratung
- Warnungen bei HR-Problemen
- KI-gestützte Empfehlungen für Rekrutierung, Karriere und Schulungen
Preise
- Modulare Preise basierend auf ausgewählten Funktionen
- Anpassbar an Unternehmensbedürfnisse
- Genaues Angebot auf Anfrage
Preise variieren je nach Modulen, Nutzeranzahl und Unternehmensbedürfnissen. Kontaktieren Sie Cegid für ein Angebot.
EU-Trust-Profil
Was wir gegen öffentliche Quellen geprüft haben, zuletzt am 05.10.2026. Jeder Punkt verlinkt seinen Beleg.
Wir listen nur, was wir zum Prüfdatum gegen eine öffentliche Quelle belegen konnten. Ein fehlender Punkt ist ungeklärt — das ist kein Befund gegen den Anbieter. Maßgeblich ist der Anbieter.
Sie arbeiten bei Cegid HR?
Dieses Badge steht jedem gelisteten Anbieter kostenlos zur Verfügung und hat keinen Einfluss auf die Reihenfolge einer Liste. Grundlage sind ein verifizierter europäischer Hauptsitz (FR) und die von uns gegen öffentliche Quellen geprüften Compliance-Punkte — das Datum darauf ist unser letztes Prüfdatum.
Einbettungscode
<a href="https://tech-from-europe.eu/product/cegid-hr"><img src="https://tech-from-europe.eu/badge/cegid-hr.svg" alt="Cegid HR — verified European company on tech-from-europe.eu" height="164"></a>Reines HTML: ein SVG von unserer Domain, ohne JavaScript, ohne Cookies, ohne Tracking Ihrer Besucher. Für die breite Variante ?style=card anhängen, oder .svg gegen .png tauschen, wenn ein CMS SVG ablehnt. Ob Sie den Link auf nofollow setzen, ist Ihre Entscheidung — wir prüfen das nicht.
Wenn Sie das Profil mit einer Arbeitsadresse beanspruchen, erhalten Sie die Grafik als PNG, ein Formular für Korrekturen und eine Nachricht, sobald wir Sie erneut prüfen.
Profil beanspruchen →Etwas auf dieser Seite ist falsch? Schreiben Sie an hello@tech-from-europe.eu mit einem öffentlichen Link, wir prüfen es erneut.
Bewertungen
Wiederkehrende Themen, zusammengefasst aus öffentlichen Bewertungen verschiedener Portale.
Was Nutzer schätzen
- Umfassender Funktionsumfang für HR-Prozesse wie Rekrutierung, Onboarding, Leistungs- und Vergütungsmanagement
- Intuitive und benutzerfreundliche Oberfläche für HR-Teams und Mitarbeiter
- Modularer Aufbau mit Unterstützung für Gehaltsabrechnung, Self-Service und individuelle Entwicklungspläne
- Gute Anbindung an Zeiterfassung, Schulungen und Berichterstattungssysteme
- Kundensupport mit persönlicher Betreuung und Schulungen für reibungslose Einführung
Wo Nutzer Verbesserungspotenzial sehen
- · Eingeschränkte Anpassungsmöglichkeiten für individuelle Arbeitsabläufe
- · Schwache oder unflexible Berichtsoptionen
- · Leistungsprobleme bei großen Datenmengen oder hoher gleichzeitiger Nutzung
Bewertungen auf Portalen
Verlinkte Fakten, wir bündeln die Bewertungen der Portale an einem Ort.
Integrationen
Häufige Fragen zu Cegid HR
- Was kostet Cegid HR?
- Cegid HR gibt es ab $50/user/mo. Preise variieren je nach Modulen, Nutzeranzahl und Unternehmensbedürfnissen. Kontaktieren Sie Cegid für ein Angebot.
Funktions-, Preis- und Integrationsangaben basieren auf Web-Recherche (Stand 15.08.2026), ohne Gewähr, Fehler sind möglich. Maßgeblich ist die Website des Anbieters.