Bizneo HR
🇪🇸 ES · ab €7/user/mo
4.6/5· 719 Bewertungen auf 4 Portalen
Modulare spanische HR-Suite mit über 16 Tools für Recruiting, Performance und Zeiterfassung — EU-gehostet und ISO-zertifiziert.
Ersetzt
Bizneo HR wird als europäische Alternative gesucht zu:
Funktionen
Recruiting & Talentakquise
- Stellenausschreibungen mit Multi-Channel-Veröffentlichung
- Bewerbermanagement (ATS) mit anpassbaren Workflows
- Automatisierte Kandidatenvorauswahl und Integration psychometrischer Tests
- Terminplanung für Vorstellungsgespräche und Feedback-Erfassung
- Onboarding-Checklisten und digitale Dokumentenunterzeichnung
- Analysen und Berichte zu Diversität in der Personalbeschaffung
Zeiterfassung & Anwesenheitsmanagement
- Ein- und Ausstempeln per Web, Mobile-App oder biometrischen Terminals
- Schichtplanung mit Drag-and-Drop-Funktion
- Überstundenerfassung und automatisierte Genehmigungsworkflows
- Urlaubsmanagement mit anpassbaren Richtlinien
- Integration mit Lohnabrechnungssystemen für automatisierte Datenübertragung
- Echtzeit-Anwesenheits-Dashboards für Führungskräfte
Leistungs- & Personalentwicklung
- 360-Grad-Feedback und Zielvereinbarungstools
- Kompetenzbewertungen und Qualifikationslücken-Analyse
- Individuelle Entwicklungspläne (IDPs) mit Fortschrittsverfolgung
- Nachfolgeplanung und Talentpool-Management
- KI-gestützte Empfehlungen für Schulungsprogramme
- Anpassbare Leistungsbeurteilungszyklen
HR-Administration & Compliance
- Zentrale Mitarbeiterdatenbank mit benutzerdefinierten Feldern
- Dokumentenmanagement mit Versionskontrolle und digitalen Signaturen
- Automatisierte Workflows für Vertragsverlängerungen und Positionswechsel
- DSGVO-konforme Datenverarbeitung und Zugriffskontrollen
- Protokollierung aller HR-Aktivitäten für Audits
- Anpassbare Berichte für Arbeitsrecht-Compliance
Analysen & Berichte
- Vorgefertigte HR-Dashboards mit zentralen Kennzahlen
- Benutzerdefinierter Berichtsgenerator mit Drag-and-Drop-Oberfläche
- Fluktuationsanalyse und prädiktive Modellierung von Kündigungsrisiken
- Erfassung von DEI-Kennzahlen (Diversität, Gleichberechtigung, Inklusion)
- Exportierbare Berichte in Excel-, PDF- und PowerPoint-Formaten
- Geplante Berichtsversendung per E-Mail
Preise
Die Preise werden individuell nach Abteilungsstruktur berechnet und erfordern eine Beratung. Offizielle Tarife sind nicht veröffentlicht; Richtwerte beginnen bei 6 € pro Mitarbeiter/Monat.
EU-Trust-Profil
2 von 9 Kriterien mit Beleg verifiziert, zuletzt geprüft am 03.08.2026. Jedes ✓ verlinkt die Quelle.
- Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV)nicht verifiziert
Der Anbieter gibt auf seinen Seiten nicht explizit an, ob ein Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV) verfügbar ist.
- Trust Center / Security-Seite
Es gibt keine dedizierte Trust-Center-Seite oder ein Portal für Compliance- und Sicherheitsinformationen.
- EU-DatenresidenzServers located within the EUnicht verifiziert
Der Anbieter gibt an, dass seine Server innerhalb der EU gehostet werden.
- Öffentliche Subprozessoren-Listenicht verifiziert
Es wurde keine öffentlich zugängliche Liste der Unterauftragsverarbeiter auf den Seiten des Anbieters gefunden.
- Beleg →ISO 27001Certification for information security management
Der Anbieter verfügt über eine ISO-27001-Zertifizierung für sein Informationssicherheits-Managementsystem.
- SOC 2nicht verifiziert
Es wurde keine Erwähnung einer SOC-2-Zertifizierung auf den Seiten des Anbieters gefunden.
- BSI C5nicht verifiziert
Es wurde keine Erwähnung einer BSI-C5-Zertifizierung auf den Seiten des Anbieters gefunden.
- TISAXnicht verifiziert
Es wurde keine Erwähnung einer TISAX-Zertifizierung auf den Seiten des Anbieters gefunden.
- Beleg →Support auf Deutsch
Support ist auf Deutsch im Rahmen der mehrsprachigen Software-Suite verfügbar.
Verifiziert heißt: Die Angabe war zum Prüfdatum in der verlinkten Quelle öffentlich belegt. Maßgeblich ist der Anbieter.
Bewertungen
Wiederkehrende Themen, zusammengefasst aus öffentlichen Bewertungen verschiedener Portale.
Was Nutzer schätzen
- Intuitive, schlanke Benutzeroberfläche mit schneller Einarbeitung und einfacher Navigation für HR-Prozesse
- Hochreaktiver und professioneller Support mit 98 % Zufriedenheitsrate bei der Reaktionsgeschwindigkeit
- Umfassende All-in-One-HR-Suite mit Modulen für Recruiting, Onboarding, Leistungsmanagement, Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiter-Self-Service
- KI-gestützte Bewerbervorauswahl und automatisierte Stellenausschreibungen auf über 200 Jobportalen
- Zuverlässig für tägliche HR-Aufgaben, kleinere Fehler werden meist schnell behoben
- Reibungslose und schnelle Implementierung inklusive Konfiguration und Schulung
- Flexible Anpassung an unterschiedliche Abteilungsbedürfnisse und regelmäßige Feature-Updates basierend auf Nutzerfeedback
- Mobilfreundliches Self-Service-Portal und Schichtplanung mit Compliance-Prüfung
Wo Nutzer Verbesserungspotenzial sehen
- · Erweiterte Konfiguration erfordert Zeit und Administrator-Unterstützung, mit Einarbeitungsaufwand für komplexe Einstellungen
- · Onboarding-Prozess kann langsam sein, es fehlt ein zentraler Leitfaden für schnelle Einarbeitung
- · Tiefe der Reporting- und Analysefunktionen variiert und deckt anspruchsvolle Anforderungen nicht immer ab
Bewertungen auf Portalen
Verlinkte Fakten, wir bündeln die Bewertungen der Portale an einem Ort.
Integrationen
Funktions-, Preis- und Integrationsangaben basieren auf Web-Recherche (Stand 03.08.2026), ohne Gewähr, Fehler sind möglich. Maßgeblich ist die Website des Anbieters.