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BreatheHR

🇬🇧 GB · à partir de £24/mo

4.4/5· 889 avis sur 4 portails

Logiciel RH britannique pour PME conforme au RGPD

Hébergé dans l'UERGPD
BreatheHR centralise les dossiers des employés, le suivi des absences et les évaluations de performance pour les PME en croissance. La plateforme automatise les processus RH et propose un tarif mensuel fixe. Un essai de 14 jours est disponible.

Remplace

BreatheHR est recherché comme alternative européenne à :

Fonctionnalités

Fonctions RH de base

  • Gestion des absences
  • Planificateur de congés
  • Stockage de documents
  • Gestion des performances

Conformité et automatisation

  • Outils de conformité
  • Automatisation des workflows
  • Automatisation des processus RH

Intégrations et mise à l'échelle

  • Capacités d'intégration
  • Évolutivité pour les équipes en croissance
  • Options de modules complémentaires

Tarifs

Débutant
£24 per month par entreprise / mois
  • Tarif forfaitaire pour 1 à 10 employés
  • Toutes les fonctions de base incluses
  • Essai gratuit de 14 jours
Croissance
£579 per month pour 200 employés / mois
  • Évolutif pour les grandes équipes
  • Mêmes fonctions de base que le plan Débutant
  • Économique pour les PME

Les tarifs varient selon la taille de l'équipe; exemple pour 200 employés indiqué.

Profil de confiance UE

Ce que nous avons vérifié auprès de sources publiques, dernier contrôle le 04/10/2026. Chaque point renvoie à sa preuve.

  • Hébergement des données dans l'UE

    Les données client restent dans la région attribuée (Royaume-Uni ou France) sauf accord contraire.

    Preuve →
  • Liste publique des sous-traitants

    Liste publique des sous-traitants, y compris les fournisseurs d'infrastructure et de services.

    Preuve →
  • Trust center / page sécurité

    Page dédiée à la sécurité et à la fiabilité avec certifications et détails de conformité.

    Preuve →
  • ISO 27001

    Certification ISO 27001 auditée de manière indépendante.

    Preuve →
  • Export de données documentéExcel

    Fonctionnalité d'export documentée pour les données des employés et les rapports.

    Preuve →

Nous ne listons que ce que nous avons pu vérifier auprès d'une source publique à la date du contrôle. Un point absent n'a pas été établi — ce n'est pas un constat à charge. Les informations de l'éditeur font foi.

Vous travaillez chez BreatheHR ?

Ce badge est gratuit pour tout éditeur référencé et n'a aucune incidence sur l'ordre des listes. Il repose sur un siège social européen vérifié (GB) et sur les points de conformité que nous avons vérifiés auprès de sources publiques — la date indiquée est celle de notre dernier contrôle.

BreatheHR — verified European company on tech-from-europe.euBreatheHR — verified European company on tech-from-europe.eu

Code d'intégration

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Avis

Thèmes récurrents, synthétisés à partir d'avis publics sur différents portails.

Ce que les utilisateurs apprécient

  • Pas d'engagement à long terme, résiliation à tout moment
  • Interface intuitive et facile à utiliser
  • Mise en œuvre et prise en main rapides
  • Personnalisable avec des modules supplémentaires
  • Mesures de sécurité des données solides
  • Portail en libre-service pour les employés réduit la charge administrative RH
  • Gestion efficace des congés annuels

Les points à améliorer selon les utilisateurs

  • · Fonctionnalités de reporting avancé limitées
  • · Ralentissements occasionnels des performances

Notes sur les portails

Des faits sourcés : nous regroupons les notes de tous les portails au même endroit.

Questions fréquentes sur BreatheHR

Combien coûte BreatheHR ?
BreatheHR est proposé à partir de £24/mo. Offres : Débutant (£24/mo), Croissance (£579/mo). Les tarifs varient selon la taille de l'équipe; exemple pour 200 employés indiqué.
Où BreatheHR héberge-t-il les données ?
Les données client restent dans la région attribuée (Royaume-Uni ou France) sauf accord contraire.

Les informations sur les fonctionnalités, les tarifs et les intégrations reposent sur des recherches web (au 14/08/2026), sans garantie, des erreurs sont possibles. Le site du fournisseur fait foi.