Eploy
🇬🇧 GB
4.7/5· 120 Bewertungen auf 3 Portalen
UK-Rekrutierungsplattform mit ATS und CRM für Personalabteilungen
Ersetzt
Eploy wird als europäische Alternative gesucht zu:
Funktionen
Bewerbermanagement-System
- Stellenanforderungen und Genehmigungsworkflows
- Bewerberakquise und -gewinnung
- Konfigurierbare Einstellungsworkflows
- Bewerberbewertung und -bewertung
- Talent-Pooling und Pipeline-Management
- Portale für Bewerber, Personalverantwortliche, Agenturen und Mitarbeiter
Angebote und Onboarding
- Erstellung von Angeboten und Verträgen
- Elektronische Unterschriften für Dokumente
- Anpassbare Onboarding-Workflows
- Sammeln und Validieren von Referenzen
- Verwaltung von Informationen neuer Mitarbeiter
- Einhaltung von Identifikationsanforderungen
Analysen
- Unbegrenzte Self-Service-Dashboards
- Anpassbare KPIs und Metriken
- Datenvisualisierungen und Berichte
- Tools für Feedback von Bewerbern und Personalverantwortlichen
Mitarbeiterbindung
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit Portal
- Teilen und Bewerben von Stellenausschreibungen
- Gamifizierte Belohnungen und Boni
- Anpassbare Strukturen für Empfehlungsprogramme
Recruitment-Marketing
- Erstellung und Pflege von Talent-Pools und -Pipelines
- Mehrfach-Stellenausschreibungen auf Jobbörsen (z. B. Broadbean, idibu, LogicMelon)
- Verfolgung von Interaktionen
- E-Mail-, SMS- und Social-Media-Marketingkampagnen
Integrationen und API
- RESTful API für individuelle Integrationen
- Zwei-Wege-Datensynchronisation mit Systemen Dritter
- Vorgefertigte Integrationen für HRIS, Gehaltsabrechnung und Back-Office-Systeme
- Marktplatz für Integrationen Dritter (z. B. Hintergrundprüfungen, Bewertungen, Video-Interviews)
Preise
Preise auf Anfrage; keine öffentlichen Preise, kostenlose Pläne oder Testversionen angegeben.
EU-Trust-Profil
2 von 9 Kriterien mit Beleg verifiziert, zuletzt geprüft am 15.08.2026. Jedes ✓ verlinkt die Quelle.
- Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV)nicht verifiziert
- Beleg →Trust Center / Security-Seite
Zentrale Anlaufstelle für Sicherheits- und Compliance-Dokumentation.
- EU-DatenresidenzUK datacentres onlynicht angeboten
- Öffentliche Subprozessoren-Listenicht verifiziert
- Beleg →ISO 27001ISO/IEC 27001:2022, verified by BSI
- SOC 2nicht verifiziert
- BSI C5nicht verifiziert
- TISAXnicht verifiziert
- Support in Landessprachenicht verifiziert
✓ verifiziert: zum Prüfdatum in der verlinkten Quelle öffentlich belegt. ✗ nicht angeboten: der Anbieter gibt an, es nicht anzubieten. – nicht verifiziert: wir haben keinen öffentlichen Beleg gefunden — das ist kein Befund gegen den Anbieter. Maßgeblich ist der Anbieter.
Sie arbeiten bei Eploy?
Dieses Badge steht jedem gelisteten Anbieter kostenlos zur Verfügung und hat keinen Einfluss auf die Reihenfolge einer Liste. Grundlage sind ein verifizierter europäischer Hauptsitz (GB) und die von uns gegen öffentliche Quellen geprüften Compliance-Angaben — das Datum darauf ist unser letztes Prüfdatum.
Das Badge wird dem Anbieter zugeteilt statt öffentlich ausgelegt: Beanspruchen Sie das Profil mit einer Arbeitsadresse, und wir senden es Ihnen — zusammen mit einem Formular für Korrekturen.
Profil beanspruchen →Etwas auf dieser Seite ist falsch? Schreiben Sie an hello@tech-from-europe.eu mit einem öffentlichen Link, wir prüfen es erneut.
Bewertungen
Wiederkehrende Themen, zusammengefasst aus öffentlichen Bewertungen verschiedener Portale.
Was Nutzer schätzen
- Intuitive und benutzerfreundliche Oberfläche für Personalverantwortliche und Bewerber
- Flexible Anpassung von Workflows, E-Mails, Vorlagen und Unternehmensstrukturen
- Effiziente Terminplanung für Vorstellungsgespräche und durchgehende Transparenz im Rekrutierungsprozess
- Nützliche Reporting-Dashboards zur Überwachung von KPIs und Rekrutierungsmetriken
- Reibungslose Onboarding-Prozesse mit schneller Implementierung und guter Zusammenarbeit mit dem Eploy-Team
- Stabile und schnelle Leistung bei der Verarbeitung großer Mengen an Stellenanforderungen und Bewerbern
- Bewerber- und Personalverantwortlichen-Portale, die das Nutzererlebnis verbessern
- Konforme und effiziente Integrationen wie automatisierte Hintergrundprüfungen
Wo Nutzer Verbesserungspotenzial sehen
- · Veraltete und unintuitive Benutzeroberfläche verlangsamt die Einarbeitung neuer Nutzer
- · Reporting-Funktionen bieten zu wenig Optionen für erweiterte Anpassungen
- · Weniger Integrationen mit Drittanbietern im Vergleich zu Mitbewerbern
- · Unausgereifte Mobile-App mit eingeschränkter Funktionalität
Bewertungen auf Portalen
Verlinkte Fakten, wir bündeln die Bewertungen der Portale an einem Ort.
Integrationen
Funktions-, Preis- und Integrationsangaben basieren auf Web-Recherche (Stand 15.08.2026), ohne Gewähr, Fehler sind möglich. Maßgeblich ist die Website des Anbieters.