tech from europe
Workday

De beste alternatieven voor Workday

19 Europese alternatieven · bijgewerkt op 6 oktober 2026 · Zo selecteren we

De enterprise-prijzen en alles-of-niets-licenties van Workday drijven middelgrote teams naar eenvoudigere, betaalbaardere HR-platforms. Gebruikers ergeren zich ook aan de complexiteit en de moeite die het kost om integraties en eigen workflows te beheren. Voor organisaties in de EU geven zorgen over Amerikaanse jurisdictie en beperkingen bij het exporteren van data vaak de doorslag richting een Europees alternatief.

In het kort

Workday dekt human Capital Management, werving, salarisadministratie, financieel beheer en analyse af. Europese alternatieven: HRLocker, Factorial, CharlieHR, Recruitee en Leapsome, plus 14 andere. Per onderdeel: HRLocker, Factorial en CharlieHR voor human Capital Management; Factorial, Recruitee en Bizneo HR voor werving; Factorial, CharlieHR en Cezanne HR voor salarisadministratie.

Europese alternatieven voor Workday

HRLocker🇮🇪 IE

Ierse HR-software met ISO 27001 en EU-hosting

Vervangt Workdays HCM met een HR-platform; geen salarisadministratie, financieel beheer of analyse.

Human Capital ManagementVanaf €4/gebruiker/maand★ 4,5 (64 reviews)
EU-hostingAVGISO 27001
HRLocker vs. Workday →
Wat gebruikers waarderen en bekritiseren
  • Intuïtieve interface die weinig training vraagt
  • Brengt HR-functies (dossiers, verlof, documenten, beoordelingen) samen op één platform
  • AVG-conforme, veilige gegevensverwerking
  • Weinig transparantie in prijzen en een minimum van 15 gebruikers
  • Ingewikkelde instellingen voor jaarlijks verlof bij parttimers
  • Gebruikers vragen om betere integraties (bijvoorbeeld agendasynchronisatie met Gmail)
Factorial🇪🇸 ES

Complete HR-software uit Barcelona voor het mkb, met EU-hosting, ISO 27001 en SOC 2.

Vervangt Workdays HCM, werving en salarisadministratie voor mkb; geen financieel beheer of analyse.

Human Capital ManagementWervingSalarisadministratieVanaf $8/gebruiker/maand★ 4,3 (2229 reviews)
EU-hostingAVGISO/IEC 27001:2017
Factorial vs. Workday →
Wat gebruikers waarderen en bekritiseren
  • Intuïtieve, gebruiksvriendelijke interface met hoge scores voor gebruiksgemak (9,2/10 op G2, 4,5/5 op Capterra)
  • Uitgebreide HR-functionaliteit: tijdregistratie, documentbeheer, verlofaanvragen, wervingsworkflows, performancemanagement en ATS-functies
  • Een automatiseringslaag met AI neemt repetitieve HR-taken uit handen
  • Wisselende en trage klantenservice, vooral na de onboarding, met late reacties en onopgeloste tickets
  • Beperkte integratie met complexe enterprisesystemen, wat lastig is voor bedrijven met meer dan 200 medewerkers
  • Af en toe prestatieproblemen, en voor eenvoudigere organisaties voelt het aanbod overladen
CharlieHR🇬🇧 GB

Britse HR-software voor kleine bedrijven, met dataopslag in de EU

Vervangt Workdays HCM en salarisadministratie voor MKB; geen financieel beheer of analyse.

Human Capital ManagementSalarisadministratieVanaf £5/gebruiker/maand★ 4,7 (233 reviews)
EU-hostingAVGISO 27001
CharlieHR vs. Workday →
Wat gebruikers waarderen en bekritiseren
  • Eenvoudige, intuïtieve interface voor wie geen HR-specialist is
  • Brengt verlof, vakantiedagen en ziekteverzuim goed op één plek samen
  • Overzichtelijke onboardingworkflows voor nieuwe medewerkers
  • Basale rapportagetools zonder diepgang voor geavanceerde HR-behoeften
  • Minder integratiemogelijkheden dan grotere platforms
  • Geen ingebouwde salarisadministratie
Recruitee🇳🇱 NL

Nederlands ATS met ISO 27001 en SOC 2 Type II

Vervangt Workdays werving met een ATS; geen HCM, salarisadministratie, financieel beheer of analyse.

Werving★ 4,3 (776 reviews)
EU-hostingAVGISO 27001
Recruitee vs. Workday →
Wat gebruikers waarderen en bekritiseren
  • Intuïtieve drag-and-drop-interface die weinig training vraagt
  • Snelle support die 24/7 bereikbaar is, livechat en persoonlijke onboarding voor gebruikers van het Lead-abonnement
  • Aanpasbare wervingsworkflows, rolgebaseerde toegang en het inplannen van vacatures
  • Beperkte rapportagemogelijkheden, met af en toe onjuiste data
  • De mobiele app kan bepaalde taken niet aan
  • Geadverteerde functies zoals skill-assessments en video-interviews vragen integraties met externe tools
Leapsome🇩🇪 DE

Alles-in-één HR-platform voor performance, betrokkenheid en OKR's

Dekt prestatiemanagement binnen HCM; geen werving, salarisadministratie, financieel beheer of analyse.

Human Capital Management★ 4,7 (3174 reviews)Importeren uit Workday: ✓ ingebouwde Workday-importfunctie · bron
EU-hostingAVGISO 27001:2022
Leapsome vs. Workday →
Wat gebruikers waarderen en bekritiseren
  • Eén platform voor OKR's, feedback, leren, betrokkenheidsonderzoeken en 360-gradenbeoordelingen
  • Intuïtieve, gebruiksvriendelijke interface; beoordelingen zijn snel ingericht
  • Standaardiseert HR-processen en maakt externe tools als Google Forms minder nodig
  • De interface zit vol functies en kan voor nieuwe gebruikers overweldigend en rommelig aanvoelen
  • Doelen stellen en chronologisch sorteren worden als onlogisch ervaren
  • Integratieproblemen met Google Calendar (wijzigingen synchroniseren niet automatisch)
Bizneo HR🇪🇸 ES

Modulaire Spaanse HR-suite met 16+ tools voor werving, performance en tijdregistratie, gehost in de EU en ISO-gecertificeerd.

Vervangt Workdays HCM en werving met een modulair pakket; geen financieel beheer of analyse.

Human Capital ManagementWerving★ 4,6 (719 reviews)
EU-hostingAVGISO 27001
Bizneo HR vs. Workday →
Wat gebruikers waarderen en bekritiseren
  • Intuïtieve, lichte interface: snel in gebruik genomen en makkelijk te navigeren binnen HR-workflows
  • Zeer snelle, professionele support, met 98% tevredenheid over de reactiesnelheid
  • Uitgebreide alles-in-één HR-suite voor werving, onboarding, performance, tijdregistratie, verzuimbeheer, salarisadministratie en selfservice voor medewerkers
  • Geavanceerde configuratie kost tijd en vraagt hulp van een beheerder; complexe opzetten hebben een leercurve
  • Onboarding kan traag verlopen, zonder één duidelijke handleiding om snel op gang te komen
  • Diepgang van rapportages en analyses wisselt en voldoet mogelijk niet aan geavanceerde eisen
Cezanne HR🇬🇧 GB

Modulaire HR-software uit het VK met EU-hosting en salarisadministratie

Vervangt Workdays HCM, werving en salarisadministratie; geen financieel beheer of analyse.

Human Capital ManagementWervingSalarisadministratieVanaf $2/maand★ 4,5 (1248 reviews)
EU-hostingAVGISO/IEC 27001:2022
Cezanne HR vs. Workday →
Wat gebruikers waarderen en bekritiseren
  • Intuïtieve interface, ook voor niet-technische gebruikers
  • Flexibel en aan te passen aan specifieke HR-workflows
  • Uitgebreide modulaire dekking van core HR, onboarding, verzuim, performance, werving, salarisadministratie en analyses
  • Af en toe prestatieproblemen, zoals trage serverreacties of een systeem dat vastloopt
  • De interface wordt soms als gedateerd of stroef omschreven, vooral bij standaardbrieven (mail merge)
  • Beperkte archieffuncties, bijvoorbeeld bij het uploaden van meerdere documenten en het verwijderen van gegevens
Rexx Systems🇩🇪 DE

Duits ATS en HR-pakket met AI-preselectie van kandidaten en EU-hosting

Vervangt Workdays HCM en werving met een ATS en HR-suite; geen financieel beheer of analyse.

Human Capital ManagementWervingVanaf €0.50/gebruiker/maand★ 3,1 (2092 reviews)
EU-hostingAVGISO 27001
Rexx Systems vs. Workday →
Wat gebruikers waarderen en bekritiseren
  • Brengt HR-processen van onboarding tot offboarding samen op één plek
  • Digitaal personeelsdossier met veilig beheer van medewerkersgegevens
  • Geautomatiseerde workflows voor verzuimregistratie, werktijden en salarisadministratie
  • Trage, weinig efficiënte klantenservice met lange reactietijden
  • De modulaire prijsopbouw verhoogt de totale kosten
  • Verouderde, weinig intuïtieve interface met te veel klikken
Personio🇩🇪 DE

Alles-in-één-HR-software voor het Europese mkb: salarisadministratie, werving en personeelsgegevens op één platform met EU-hosting.

Vervangt Workdays HCM, salarisadministratie en werving voor MKB; geen financieel beheer of analyse.

Human Capital ManagementWervingSalarisadministratie★ 4,4 (1830 reviews)
EU-hostingAVGISO 27001
Personio vs. Workday →
Wat gebruikers waarderen en bekritiseren
  • Intuïtieve, gebruiksvriendelijke interface met heldere navigatie, waardoor HR-teams en medewerkers weinig training nodig hebben
  • Snelle, behulpzame klantenservice die feedback van gebruikers analyseert en waar mogelijk doorvoert
  • Compleet HR-platform voor werving, onboarding, salarisadministratie, tijdregistratie, afwezigheidsbeheer, performance en selfservice voor medewerkers
  • Af en toe prestatieproblemen, zoals trage laadtijden en omslachtige navigatie met veel klikken
  • Wisselende kwaliteit van de klantenservice, met meldingen van late reacties en geen opvolging van feedback
  • Weinig transparantie over prijzen: de prijzen van Core en CorePro zijn niet meer openbaar, en functies zoals API-toegang kosten extra
HiBob🇬🇧 GB

HRIS uit Londen met dataopslag in de EU, AI-inzichten en salarisbenchmarks van Mercer voor groeiende teams.

Vervangt Workdays HCM met een HRIS voor groeiende teams; geen financieel beheer of analyse.

Human Capital Management★ 4,5 (2662 reviews)
EU-hostingAVGISO 27001:2022
Kenjo🇩🇪 DE

HR-platform uit Berlijn voor werving, salarisadministratie en tijdregistratie

Vervangt Workdays HCM, werving, salarisadministratie en tijdregistratie; geen financieel beheer of analyse.

Human Capital ManagementWervingSalarisadministratieVanaf €5.40/maand★ 4,3 (430 reviews)
AVG
Kenjo vs. Workday →
Wat gebruikers waarderen en bekritiseren
  • Het aangeleverde reviewonderzoek gaat niet over Kenjo maar over reviewplatforms (Capterra, G2, Trustpilot)
Jobylon🇸🇪 SE

Zweeds ATS met EU-hosting, ISO 27001 en ingebouwde employer branding

Vervangt Workdays werving met een ATS; geen HCM, salarisadministratie, financieel beheer of analyse.

Werving★ 4,6 (1527 reviews)
EU-hostingAVGISO 27001
Jobylon vs. Workday →
Wat gebruikers waarderen en bekritiseren
  • Intuïtieve, gebruiksvriendelijke interface waarvoor nauwelijks training nodig is
  • Responsieve, behulpzame klantenservice
  • Maakt het wervingsproces efficiënter voor managers en kandidaten
  • Het systeem loopt af en toe vast of wordt traag bij piekbelasting
  • Op sommige punten beperkte mobiele ervaring
  • Rapportage en analyse kunnen beter
Sympa🇫🇮 FI

Fins HR-platform voor de hele employee lifecycle, met meer dan 300 integraties en ondersteuning voor meerdere regio's

Vervangt Workdays HCM met een platform voor de volledige medewerkerslevenscyclus; geen financieel beheer of analyse.

Human Capital Management★ 4,4 (19 reviews)
EU-hostingAVGISO 27001
Cegid HR🇫🇷 FR

Franse HR-suite in de cloud voor grote organisaties, met salarisadministratie, talent en compliance

Vervangt Workdays HCM en salarisadministratie voor bedrijven; geen financieel beheer of analyse.

Human Capital ManagementSalarisadministratieVanaf $50/gebruiker/maand★ 3,4 (489 reviews)
EU-hostingAVGISO/IEC 27001
Cegid HR vs. Workday →
Wat gebruikers waarderen en bekritiseren
  • Uitgebreide HR-functies voor werving, onboarding, performance- en beloningsbeheer
  • Intuïtieve, gebruiksvriendelijke interface voor HR-teams en medewerkers
  • Modulaire opzet met salarisadministratie, selfservice en persoonlijke ontwikkelplannen
  • Weinig aanpassingsmogelijkheden voor afwijkende workflows in de organisatie
  • Zwakke of weinig flexibele rapportagemogelijkheden
  • Prestatieproblemen bij grote datavolumes of veel gelijktijdige gebruikers
Pinpoint🇬🇧 GB

Brits recruitmentsysteem (ATS) met instelbare workflows en AI-hulpmiddelen bij het werven

Vervangt Workdays werving met een ATS en AI-wervings tools; geen HCM, salarisadministratie, financieel beheer of analyse.

WervingVanaf $165/gebruiker/maand★ 4,6 (3002599 reviews)
EU-hostingISO 27001
Pinpoint vs. Workday →
Wat gebruikers waarderen en bekritiseren
  • Intuïtieve interface met een korte leercurve, zodat teams snel aan de slag gaan
  • Vereenvoudigt het wervingsproces en verbetert de betrokkenheid van kandidaten
  • Sterke, snelle klantenservice die problemen vlot oplost
  • Voor volledige DocuSign-integratie in de onboardingmodule betaal je extra
  • Het onboardingproces voelt soms stroef en de navigatie kan intuïtiever
  • Beperkte automatisering en rapportage voor grote ondernemingen
BreatheHR🇬🇧 GB

Britse HR-software voor het mkb, AVG-conform

Vervangt Workdays HCM voor MKB; geen salarisadministratie, financieel beheer of analyse.

Human Capital ManagementVanaf £24/maand★ 4,4 (889 reviews)
EU-hostingAVG
BreatheHR vs. Workday →
Wat gebruikers waarderen en bekritiseren
  • Geen langlopende verplichting, op elk moment opzegbaar
  • Intuïtieve interface waarin je makkelijk de weg vindt
  • Snelle implementatie en onboarding
  • Beperkte geavanceerde rapportagefuncties
  • Af en toe vertraging in de prestaties
skeeled🇱🇺 LU

AI-gestuurde wervingssoftware met voorspellende kandidaatmatching

Vervangt Workdays werving met AI-gestuurde kandidatenmatching; geen andere HCM-taken.

WervingVanaf €299.00/maand★ 4,0 (36 reviews)
EU-hostingAVG
skeeled vs. Workday →
Wat gebruikers waarderen en bekritiseren
  • Intuïtieve interface die snel is ingericht en aangepast, vaak binnen een dag
  • Betere samenwerking tussen HR en leidinggevenden dankzij eenvoudiger communicatie
  • Helder overzicht van wervingspipelines, ook bij grote aantallen sollicitaties
  • Het AI-matchingalgoritme is niet precies genoeg voor gespecialiseerde of nichefuncties
  • Onduidelijkheid over zichtbaarheid per gebruiker, rollimieten en rechten maakt budgettering en toegangsbeheer lastig
  • Beperkte geavanceerde rapportages en analyses voor pipeline- en wervings-KPI's
Eploy🇬🇧 GB

Eploy: wervingsplatform met ATS en CRM voor in-house teams

Vervangt Workdays werving met een ATS en recruitment-CRM; geen HCM, salarisadministratie, financieel beheer of analyse.

Werving★ 4,7 (120 reviews)Importeren uit Workday: ✓ eigen API-koppeling · bron
AVG
Eploy vs. Workday →
Wat gebruikers waarderen en bekritiseren
  • Intuïtieve en gebruiksvriendelijke interface voor hiring managers en kandidaten
  • Flexibele aanpassing van workflows, e-mails, sjablonen en bedrijfsstructuren
  • Efficiënt plannen van sollicitatiegesprekken en end-to-end zichtbaarheid in werving
  • Verouderde en niet-intuïtieve gebruikersinterface vertraagt de onboarding van nieuwe gebruikers
  • Rapportagefuncties bieden beperkte geavanceerde aanpassingsopties
  • Beperkte integraties met derden in vergelijking met concurrenten
Recruitive ATS🇬🇧 GB

Britse recruitmentsoftware voor bureaus en HR-teams

Vervangt Workdays werving met een ATS voor bureaus en HR-teams; geen HCM, salarisadministratie, financieel beheer of analyse.

Werving
AVG

Alle alternatieven voor Workday in één overzicht

Welk deel van Workday elk alternatief afdekt.

AanbiederHuman Capital ManagementWervingSalarisadministratieFinancieel beheerAnalyseVanafBeoordelingImporteren uit Workday
Workday 🇺🇸 (de tool die je vervangt)✓✓✓✓✓–––
HRLocker 🇮🇪✓€4★ 4,5 (64)–
Factorial 🇪🇸✓✓✓$8★ 4,3 (2229)–
CharlieHR 🇬🇧✓✓£5★ 4,7 (233)–
Recruitee 🇳🇱✓Op aanvraag★ 4,3 (776)–
Leapsome 🇩🇪✓Op aanvraag★ 4,7 (3174)✓ ingebouwd
Bizneo HR 🇪🇸✓✓Op aanvraag★ 4,6 (719)–
Cezanne HR 🇬🇧✓✓✓$2/maand★ 4,5 (1248)–
Rexx Systems 🇩🇪✓✓€0.50★ 3,1 (2092)–
Personio 🇩🇪✓✓✓Op aanvraag★ 4,4 (1830)–
HiBob 🇬🇧✓Op aanvraag★ 4,5 (2662)–
Kenjo 🇩🇪✓✓✓€5.40/maand★ 4,3 (430)–
Jobylon 🇸🇪✓Op aanvraag★ 4,6 (1527)–
Sympa 🇫🇮✓Op aanvraag★ 4,4 (19)–
Cegid HR 🇫🇷✓✓$50★ 3,4 (489)–
Pinpoint 🇬🇧✓$165★ 4,6 (3002599)–
BreatheHR 🇬🇧✓£24/maand★ 4,4 (889)–
skeeled 🇱🇺✓€299.00/maand★ 4,0 (36)–
Eploy 🇬🇧✓Op aanvraag★ 4,7 (120)✓ service
Recruitive ATS 🇬🇧✓Op aanvraag––

Prijzen per gebruiker per maand in het goedkoopste betaalde abonnement. Beoordelingen gewogen over G2, Capterra, OMR en andere platforms, met het aantal reviews tussen haakjes.

Workday: de feiten

Wat je moet weten over de tool die je wilt vervangen, met bronnen.

Hoofdkantoor
🇺🇸 US · sinds 2005
Waar je data wordt opgeslagen
EU-regio alleen in bepaalde abonnementenVoor bepaalde modules en regio's is dataopslag in de EU op aanvraag beschikbaar.

Wat gebruikers waarderen aan Workday

  • Sterk in analyse en rapportage
  • Schaalt mee met grote ondernemingen
  • Eén platform voor HR en financiën

Wat ze bekritiseren

  • Hoge implementatie- en onderhoudskosten
  • Steile leercurve voor beheerders
  • Maatwerk is complex

Bronnen: workday.com · onderzocht op 5 oktober 2026

Overstappen van Workday

Leapsome importeert inhoud uit Workday met een ingebouwde importfunctie. Met hulp van de aanbieder: Eploy. Voor elke import hierboven staat de bron op de productkaart.

Veelgestelde vragen

Welk Europees tool vervangt Workday volledig?

Geen enkel Europees tool dekt alle Workday-modules af. Personio en Factorial bieden HR, salarisadministratie en werving op één EU-gehost platform. Rexx Systems en HiBob richten zich op HR en werving.

Welk Europees alternatief voor Workday is het beste voor werving?

Rexx Systems, Jobylon, Pinpoint, Recruitee en skeeled zijn Europese ATS-platforms. Rexx Systems en Jobylon bieden EU-hosting en ISO 27001. Personio dekt ook werving naast HR en salarisadministratie.

Kan ik mijn gegevens meenemen als ik Workday verlaat?

Workday deelt geen informatie over de exportformaten. Controleer de importopties van het tool dat je overweegt. Leapsome biedt een native Workday-importer.

Waar slaat Workday mijn gegevens op?

Workday is gevestigd in de VS. EU-serverlocatie is op aanvraag beschikbaar voor bepaalde modules en regio’s.

Zijn Europese alternatieven voor Workday goedkoper?

De prijzen verschillen per aanbieder en plan. Rexx Systems, CharlieHR, Pinpoint, skeeled, Cezanne HR, Factorial en BreatheHR publiceren hun prijzen. Andere geven offertes op aanvraag.

Zijn Europese alternatieven voor Workday AVG-proof?

Rexx Systems, HiBob, Sympa, CharlieHR, Personio, HRLocker, Jobylon, Pinpoint, Recruitee, Cegid HR, Bizneo HR, BreatheHR, Factorial, Leapsome, skeeled en Cezanne HR bieden EU-hosting. Controleer hun verwerkersovereenkomst en subverwerkerlijsten voor volledige compliance-details.

Waarom stappen bedrijven over van Workday?

Bedrijven stappen vaak over om de controle over de serverlocatie en compliance terug te winnen. Europese alternatieven bieden EU-hosting en duidelijker AVG-conformiteit voor HR- en salarisgegevens.

Dit vind je misschien ook interessant