HRLocker vs Workday

HRLocker

Sterke punten

• +Intuïtieve interface die weinig training vraagt
• +Brengt HR-functies (dossiers, verlof, documenten, beoordelingen) samen op één platform
• +AVG-conforme, veilige gegevensverwerking
• +Werving en onboarding verlopen vlot, met digitale handtekeningen en geautomatiseerde trainingen
• +Snelle, betrokken klantenservice
• +Snelle, soepele implementatie
• +Minder administratief werk voor HR-teams en leidinggevenden

Beperkingen

• −Weinig transparantie in prijzen en een minimum van 15 gebruikers
• −Ingewikkelde instellingen voor jaarlijks verlof bij parttimers
• −Gebruikers vragen om betere integraties (bijvoorbeeld agendasynchronisatie met Gmail)

Workday

Sterke punten

• +Sterk in analyse en rapportage
• +Schaalt mee met grote ondernemingen
• +Eén platform voor HR en financiën
• +Solide compliance- en beveiligingsfuncties

Beperkingen

• −Hoge implementatie- en onderhoudskosten
• −Steile leercurve voor beheerders
• −Maatwerk is complex
• −Lange implementatietrajecten

HRLocker

• Core HR €4 per gebruiker / maand, jaarlijks gefactureerdCentrale personeelsdatabase · AVG-conform · Basisfuncties van een HRIS
• Time & Attendance €2 per gebruiker / maand, add-onUren handmatig of via in- en uitklokken registreren · Werkt op meerdere apparaten · Tijdregistratie per project
• Recruit (ATS) €3 per gebruiker / maand, add-on of losApplicant tracking system · Digitale onboarding · E-handtekeningen
• Onboard €3 per gebruiker / maand, add-on of losDigitale onboardingworkflows · Geautomatiseerde compliance · Welkomstervaring in eigen huisstijl
• Perform (Performance Management) €4 per gebruiker / maand, add-on of los voor € 10Doelen stellen en beoordelen · 360-gradenfeedback · AI-coaching
• Engage €2 per gebruiker / maand, add-on360-gradenfeedback · Medewerkersonderzoeken · AI-coaching
• Full Suite €13.5 per gebruiker / maand, jaarlijks gefactureerd (afgeprijsd van € 18)Inclusief Core HR, Time & Attendance, Recruit, Onboard en Perform · Bundel met korting · Jaarlijkse facturatie

Prijzen worden jaarlijks gefactureerd. Een gratis abonnement of proefperiode wordt niet vermeld.

Workday

Geen gepubliceerde prijzen die we konden verifiëren.

Prijzen zijn maatwerk en op aanvraag beschikbaar. Meestal gaat het om meerjarige contracten, waarbij de licentiekosten afhangen van module en omvang.

HRLocker

Core HR en personeelsdatabase

Centrale opslag van personeelsgegevens (contracten, beloning, persoonlijke gegevens), AVG-conform, één centrale bron voor alle gegevens, Beheer van documenten over het recht om te werken, Beveiligde toegangscontrole

Verlofbeheer

Verlof zelf aanvragen via selfservice, Goedkeuringsworkflows voor leidinggevenden, Afwezigheid bijhouden met volledig overzicht, Beheer van vakantie- en ziekteverlof

Tijdregistratie en aanwezigheid

Uren handmatig of via in- en uitklokken registreren, Werkt op meerdere apparaten, Tijdregistratie per project, Export van gegevens voor de salarisadministratie

Werving en onboarding

Applicant tracking system (ATS), Digitale onboarding met e-handtekeningen, Geautomatiseerde compliance en papierwerk, Welkomstervaring in eigen huisstijl

Performance en betrokkenheid

Doelen stellen en beoordelen, 360-gradenfeedback en medewerkersonderzoeken, AI-coaching voor gesprekken over prestaties, Doorlopende coaching en ontwikkeling

Workday

Human capital management

Beheer van de volledige medewerkerscyclus, Werving en onboarding, Beheer van beloningen en secundaire arbeidsvoorwaarden, Registratie van tijd en aanwezigheid

Financieel beheer

Grootboek en boekhouding, Onkostenbeheer, Omzetbeheer, Inkoop en sourcing

Analyse en rapportage

Aanpasbare dashboards, Voorspellende analyses, Ad-hocrapportages, Datavisualisatie