Sympa vs Workday
Laatst bijgewerkt oktober 2026
Zoek je een Europees alternatief voor Workday? Hier zie je hoe Sympa zich verhoudt op EU-hosting, de AVG en wat de tool kan.
Onze keuze voor Europese kopers: Sympa. Dataopslag, de AVG en Europese jurisdictie wegen voor ons zwaarder dan al het andere — precies daarvoor bestaat dit overzicht.
Wat het is
Fins HR-platform voor de hele employee lifecycle, met meer dan 300 integraties en ondersteuning voor meerdere regio's
Enterprise-software in de cloud voor financiën, HR en analyse.
Hoofdkantoor
🇫🇮 FI
🇺🇸 US · 2005
Dataopslag in de EU
Ja, voor alle klanten
Beschikbaar in sommige abonnementenVoor bepaalde modules en regio's is dataopslag in de EU op aanvraag beschikbaar.
AVG
Ja
Ja
Certificeringen
ISO 27001, ISO 9001
ISO 27001, SOC 2 Type II
Prijs vanaf
Nee
Nee
Gratis abonnement
Nee
Nee
Open Source
Nee
Nee
Integraties
ADP, NetSuite, DocuSign, Tableau, Teamtailor +13
SAP, Oracle, Salesforce, Microsoft Dynamics, ServiceNow
Waar elke tool sterk in is
Sympa
Workday
Sterke punten
- +Sterk in analyse en rapportage
- +Schaalt mee met grote ondernemingen
- +Eén platform voor HR en financiën
- +Solide compliance- en beveiligingsfuncties
Beperkingen
- −Hoge implementatie- en onderhoudskosten
- −Steile leercurve voor beheerders
- −Maatwerk is complex
- −Lange implementatietrajecten
Dataopslag en compliance
Sympa
Workday
Dataopslag in de EU
Ja, voor alle klanten
Beschikbaar in sommige abonnementenVoor bepaalde modules en regio's is dataopslag in de EU op aanvraag beschikbaar.
Doorgiftemechanisme
Niet nodig — de gegevens blijven in de EU
niet vastgesteld
Certificeringen
ISO 27001, ISO 9001
ISO 27001, SOC 2 Type II
Functies
Sympa
- Core HR
- Beheer van medewerkersgegevens met aanpasbare profielen, Organisatiestructuur visualiseren en beheren, Documentopslag en versiebeheer voor HR-bestanden
- Beloning en salarisadministratie
- Module voor salarisherziening met aanpassingen op basis van prestaties, Tools voor loontransparantie, voor compliance en rapportage, Integratie met salarissystemen (bijvoorbeeld HogiaLön Plus)
- Analyse en rapportage
- Aanpasbare HR-rapportages en dashboards, AI-inzichten via de module Focus AI, Data exporteren voor externe analyse (bijvoorbeeld Tableau)
- Werving en onboarding
- Sollicitantenvolgsysteem met integratiemogelijkheden (bijvoorbeeld iCIMS, Teamtailor), Geautomatiseerde workflows voor wervingsprocessen, Digitale onboardingtools met ondertekening van documenten (bijvoorbeeld DocuSign)
- Medewerkersbetrokkenheid
- Module voor beoordelingsgesprekken met het volgen van doelen, Tools voor feedback binnen teams, Integratie met communicatieplatforms (bijvoorbeeld Relesys)
Workday
- Human capital management
- Beheer van de volledige medewerkerscyclus, Werving en onboarding, Beheer van beloningen en secundaire arbeidsvoorwaarden, Registratie van tijd en aanwezigheid
- Financieel beheer
- Grootboek en boekhouding, Onkostenbeheer, Omzetbeheer, Inkoop en sourcing
- Analyse en rapportage
- Aanpasbare dashboards, Voorspellende analyses, Ad-hocrapportages, Datavisualisatie