Cegid HR vs Workday

Cegid HR

Sterke punten

• +Uitgebreide HR-functies voor werving, onboarding, performance- en beloningsbeheer
• +Intuïtieve, gebruiksvriendelijke interface voor HR-teams en medewerkers
• +Modulaire opzet met salarisadministratie, selfservice en persoonlijke ontwikkelplannen
• +Sterke integratie met tijdregistratie, trainingen en rapportagesystemen
• +Snelle klantenservice met persoonlijke training en begeleiding bij de implementatie

Beperkingen

• −Weinig aanpassingsmogelijkheden voor afwijkende workflows in de organisatie
• −Zwakke of weinig flexibele rapportagemogelijkheden
• −Prestatieproblemen bij grote datavolumes of veel gelijktijdige gebruikers

Workday

Sterke punten

• +Sterk in analyse en rapportage
• +Schaalt mee met grote ondernemingen
• +Eén platform voor HR en financiën
• +Solide compliance- en beveiligingsfuncties

Beperkingen

• −Hoge implementatie- en onderhoudskosten
• −Steile leercurve voor beheerders
• −Maatwerk is complex
• −Lange implementatietrajecten

Cegid HR

• Abonnement op offertebasis From $50 per user / month per gebruiker / maandModulaire prijs op basis van gekozen functies · Afgestemd op je bedrijfsbehoeften · Exacte prijs op aanvraag

De prijs hangt af van de modules, het aantal gebruikers en je bedrijfsbehoeften. Vraag een offerte aan bij Cegid.

Workday

Geen gepubliceerde prijzen die we konden verifiëren.

Prijzen zijn maatwerk en op aanvraag beschikbaar. Meestal gaat het om meerjarige contracten, waarbij de licentiekosten afhangen van module en omvang.

Cegid HR

Core HR en analyses

Centraal beheer van personeelsgegevens, Realtime dashboards en geavanceerde analyses, Flexibele governance van HR-data, Koppelingen met het bredere ecosysteem voor goed onderbouwde beslissingen

Werving

Applicant Tracking System (ATS), Candidate Relationship Management (CRM), Beheer van de carrièresite, Eenvoudiger sourcing, onboarding en samenwerking

Talentmanagement

Vaardigheden en competenties centraal vastleggen, Gepersonaliseerde assessments en feedback, Performancemanagement met AI, Opvolgingsplanning

Leren

Eigen trainingen samenstellen, Toegang tot een uitgebreide trainingscatalogus, Ontwikkeling van medewerkers volgen, Tools voor doorlopend leren en vaardigheidsontwikkeling

AI-integratie

Generatieve AI-assistent (Cegid Pulse), Vereenvoudigt processen en geeft advies, Signalen bij HR-problemen, AI-aanbevelingen voor werving, loopbaan en training

Workday

Human capital management

Beheer van de volledige medewerkerscyclus, Werving en onboarding, Beheer van beloningen en secundaire arbeidsvoorwaarden, Registratie van tijd en aanwezigheid

Financieel beheer

Grootboek en boekhouding, Onkostenbeheer, Omzetbeheer, Inkoop en sourcing

Analyse en rapportage

Aanpasbare dashboards, Voorspellende analyses, Ad-hocrapportages, Datavisualisatie