tech from europe
Rippling

Las mejores alternativas a Rippling

11 alternativas europeas · actualizado el 5 de octubre de 2026 · Cómo seleccionamos

Rippling reúne RRHH, IT y finanzas, pero el tratamiento de datos en EE. UU. por defecto y sus precios poco claros llevan a los equipos de la UE a buscar alternativas más transparentes. Personio, Factorial y Sympa ofrecen plataformas alojadas en la UE con módulos claros de nóminas, onboarding y cumplimiento. Cambiar pronto evita quedarte atado cuando los procesos se vuelven más complejos.

En resumen

Rippling cubre gestión de RRHH, nóminas, control horario, aprovisionamiento IT y gestión de dispositivos. Alternativas europeas: HRLocker, Factorial, CharlieHR, Bizneo HR y Cezanne HR y 6 más. Por área: HRLocker, Factorial y CharlieHR para gestión de RRHH; Factorial, Cezanne HR y Personio para nóminas; Factorial, Bizneo HR y Personio para control horario.

Alternativas europeas a Rippling

HRLocker🇮🇪 IE

Software de RR. HH. irlandés con ISO 27001 y alojamiento en la UE

Sustituye la gestión de RRHH de Rippling; sin nóminas, control horario, aprovisionamiento IT ni gestión de dispositivos.

Gestión de RRHHDesde €4/usuario/mes★ 4,5 (64 opiniones)
Alojamiento en la UERGPDISO 27001
HRLocker vs. Rippling →
Lo que los usuarios valoran y critican
  • Interfaz intuitiva que apenas requiere formación
  • Centraliza las funciones de RR. HH. (expedientes, ausencias, documentos, evaluaciones) en una sola plataforma
  • Tratamiento de datos seguro y conforme al RGPD
  • Poca transparencia en los precios y un mínimo de 15 usuarios
  • Configuración compleja de las vacaciones anuales para el personal a tiempo parcial
  • Los usuarios piden mejores integraciones (p. ej., sincronización del calendario con Gmail)
Factorial🇪🇸 ES

Software de RR. HH. todo en uno desde Barcelona, alojado en la UE y con ISO 27001 y SOC 2, para pymes.

Sustituye los RRHH, las nóminas y el control horario de Rippling para pymes; sin aprovisionamiento IT ni gestión de dispositivos.

Gestión de RRHHNóminasControl horarioDesde $8/usuario/mes★ 4,3 (2229 opiniones)
Alojamiento en la UERGPDISO/IEC 27001:2017
Factorial vs. Rippling →
Lo que los usuarios valoran y critican
  • Interfaz intuitiva y fácil de usar, con altas puntuaciones en facilidad de uso (9,2/10 en G2, 4,5/5 en Capterra)
  • Conjunto de funciones de RR. HH. completo: control horario, gestión documental, solicitudes de ausencia, flujos de selección, gestión del desempeño y ATS
  • Una capa de automatización con IA agiliza las tareas repetitivas de RR. HH.
  • Atención al cliente irregular y poco receptiva, sobre todo tras la puesta en marcha, con respuestas tardías y tickets sin resolver
  • Limitaciones de integración con sistemas empresariales complejos, un reto para empresas de más de 200 empleados
  • Problemas de rendimiento ocasionales y exceso de funciones para organizaciones más sencillas
CharlieHR🇬🇧 GB

Software de RR. HH. británico para pequeñas empresas, con datos alojados en la UE

Sustituye la gestión de RRHH de Rippling para pequeñas empresas; sin nóminas, control horario, aprovisionamiento IT ni gestión de dispositivos.

Gestión de RRHHDesde £5/usuario/mes★ 4,7 (233 opiniones)
Alojamiento en la UERGPDISO 27001
CharlieHR vs. Rippling →
Lo que los usuarios valoran y critican
  • Interfaz sencilla e intuitiva para quien no es especialista en RR. HH.
  • Centraliza bien el seguimiento de ausencias, vacaciones y bajas por enfermedad
  • Flujos de onboarding ágiles para las nuevas incorporaciones
  • Herramientas de informes básicas, poco profundas para necesidades avanzadas de RR. HH.
  • Menos opciones de integración que las plataformas grandes
  • Sin funciones de nómina nativas
Bizneo HR🇪🇸 ES

Suite de RR. HH. española y modular con más de 16 herramientas de selección, desempeño y control horario, alojada en la UE y con certificaciones ISO.

Sustituye los RRHH y el control horario de Rippling; sin nóminas ni aprovisionamiento IT.

Gestión de RRHHControl horario★ 4,6 (719 opiniones)
Alojamiento en la UERGPDISO 27001
Bizneo HR vs. Rippling →
Lo que los usuarios valoran y critican
  • Interfaz intuitiva y ligera, que se adopta rápido y facilita los flujos de RR. HH.
  • Soporte muy ágil y profesional, con un 98 % de satisfacción en rapidez de respuesta
  • Suite de RR. HH. todo en uno: selección, onboarding, desempeño, control horario, ausencias, nóminas y autoservicio del empleado
  • La configuración avanzada requiere tiempo y apoyo del administrador, con una curva de aprendizaje en los casos complejos
  • El onboarding puede ser lento y no hay una guía única y clara para arrancar rápido
  • La profundidad de los informes y analíticas es irregular y puede no cubrir necesidades avanzadas
Cezanne HR🇬🇧 GB

Software de RR. HH. británico y modular, con alojamiento en la UE y nóminas

Sustituye los RRHH y las nóminas de Rippling; sin aprovisionamiento IT ni gestión de dispositivos.

Gestión de RRHHNóminasDesde $2/mes★ 4,5 (1248 opiniones)
Alojamiento en la UERGPDISO/IEC 27001:2022
Cezanne HR vs. Rippling →
Lo que los usuarios valoran y critican
  • Interfaz intuitiva, accesible para usuarios no técnicos
  • Flexible y adaptable a flujos de RR. HH. concretos
  • Cobertura modular completa: RR. HH. básicos, onboarding, ausencias, desempeño, selección, nóminas y analíticas
  • Problemas de rendimiento ocasionales, como respuestas lentas del servidor o bloqueos
  • La interfaz a veces se describe como poco moderna o torpe, sobre todo en la combinación de correspondencia
  • Funciones de archivo limitadas, como la subida de varios documentos o el control del borrado de datos
Personio🇩🇪 DE

Software de RR. HH. todo en uno para pymes europeas: nóminas, selección y datos de empleados en una plataforma alojada en la UE.

Sustituye los RRHH, las nóminas y el control horario de Rippling para pequeñas y medianas empresas; sin aprovisionamiento IT ni gestión de dispositivos.

Gestión de RRHHNóminasControl horario★ 4,4 (1830 opiniones)Importar desde Rippling: ✓ mediante servicio de migración · fuente
Alojamiento en la UERGPDISO 27001
Personio vs. Rippling →
Lo que los usuarios valoran y critican
  • Interfaz intuitiva y fácil de usar, con una navegación limpia y poca necesidad de formación para RR. HH. y empleados
  • Atención al cliente ágil y útil, que analiza las opiniones de los usuarios y las aplica cuando es posible
  • Plataforma de RR. HH. todo en uno completa: selección, onboarding, nóminas, control horario, ausencias, desempeño y autoservicio
  • Problemas de rendimiento ocasionales, como páginas que cargan despacio y una navegación engorrosa que exige muchos clics
  • Calidad irregular de la atención al cliente, con respuestas tardías y falta de seguimiento de las sugerencias
  • Poca transparencia de precios: los planes Core y CorePro ya no publican su precio, y hay costes adicionales por funciones como el acceso a la API
HiBob🇬🇧 GB

HRIS con sede en Londres, datos alojados en la UE, análisis con IA y referencias salariales de Mercer para equipos en crecimiento.

Sustituye los RRHH y las nóminas de Rippling para equipos en crecimiento; sin aprovisionamiento IT ni gestión de dispositivos.

Gestión de RRHHNóminas★ 4,5 (2662 opiniones)
Alojamiento en la UERGPDISO 27001:2022
HiBob vs. Rippling →
Kenjo🇩🇪 DE

Plataforma de RR. HH. de Berlín para selección, nóminas y control horario

Sustituye los RRHH, las nóminas y el control horario de Rippling; sin aprovisionamiento IT ni gestión de dispositivos.

Gestión de RRHHNóminasControl horarioDesde €5.40/mes★ 4,3 (430 opiniones)
RGPD
Kenjo vs. Rippling →
Lo que los usuarios valoran y critican
  • La investigación de opiniones disponible no trata sobre Kenjo, sino sobre plataformas de reseñas (Capterra, G2, Trustpilot)
Sympa🇫🇮 FI

Plataforma finlandesa de RR. HH. que cubre todo el ciclo de vida del empleado, con más de 300 integraciones y soporte multipaís.

Sustituye los RRHH, las nóminas y el control horario de Rippling; sin aprovisionamiento IT ni gestión de dispositivos.

Gestión de RRHHNóminasControl horario★ 4,4 (19 opiniones)
Alojamiento en la UERGPDISO 27001
Sympa vs. Rippling →
Cegid HR🇫🇷 FR

Suite de RR. HH. cloud francesa para empresas, con nóminas, talento y cumplimiento normativo

Sustituye los RRHH y las nóminas de Rippling para grandes empresas; sin aprovisionamiento IT ni gestión de dispositivos.

Gestión de RRHHNóminasDesde $50/usuario/mes★ 3,4 (489 opiniones)
Alojamiento en la UERGPDISO/IEC 27001
Cegid HR vs. Rippling →
Lo que los usuarios valoran y critican
  • Funciones de RR. HH. completas: selección, onboarding, desempeño y gestión de la compensación
  • Interfaz intuitiva y fácil de usar para los equipos de RR. HH. y los empleados
  • Diseño modular que abarca nóminas, autoservicio y planes de desarrollo personalizados
  • Personalización limitada para flujos de trabajo propios de cada organización
  • Informes pobres o poco flexibles
  • Problemas de rendimiento con grandes volúmenes de datos o mucho uso simultáneo
BreatheHR🇬🇧 GB

Software británico de recursos humanos para pymes, conforme al RGPD

Sustituye los RRHH y el control horario de Rippling para pymes; sin nóminas ni aprovisionamiento IT.

Gestión de RRHHControl horarioDesde £24/mes★ 4,4 (889 opiniones)
Alojamiento en la UERGPD
BreatheHR vs. Rippling →
Lo que los usuarios valoran y critican
  • Sin permanencia, se puede cancelar en cualquier momento
  • Interfaz intuitiva y fácil de recorrer
  • Implantación y onboarding rápidos
  • Pocas funciones de informes avanzados
  • Ralentizaciones puntuales

Todas las alternativas a Rippling de un vistazo

Qué parte de Rippling cubre cada alternativa.

ProveedorGestión de RRHHNóminasControl horarioAprovisionamiento ITGestión de dispositivosDesdeValoraciónImportar desde Rippling
Rippling 🇺🇸 (la herramienta que sustituyes)✓✓✓✓✓–––
HRLocker 🇮🇪✓€4★ 4,5 (64)–
Factorial 🇪🇸✓✓✓$8★ 4,3 (2229)–
CharlieHR 🇬🇧✓£5★ 4,7 (233)–
Bizneo HR 🇪🇸✓✓Bajo petición★ 4,6 (719)–
Cezanne HR 🇬🇧✓✓$2/mes★ 4,5 (1248)–
Personio 🇩🇪✓✓✓Bajo petición★ 4,4 (1830)✓ servicio
HiBob 🇬🇧✓✓Bajo petición★ 4,5 (2662)–
Kenjo 🇩🇪✓✓✓€5.40/mes★ 4,3 (430)–
Sympa 🇫🇮✓✓✓Bajo petición★ 4,4 (19)–
Cegid HR 🇫🇷✓✓$50★ 3,4 (489)–
BreatheHR 🇬🇧✓✓£24/mes★ 4,4 (889)–

Precios por usuario y mes en el plan de pago más barato. Valoraciones ponderadas entre G2, Capterra, OMR y otras plataformas, con el número de opiniones entre paréntesis.

Rippling: los hechos

Lo que debes saber sobre la herramienta que quieres sustituir, con fuentes.

Sede
🇺🇸 US · desde 2016
Dónde se guardan tus datos
Región UE solo en algunos planesLa residencia de datos en la UE está disponible bajo petición para determinados módulos.

Lo que los usuarios valoran de Rippling

  • Reúne RR. HH., IT y operaciones en una sola plataforma
  • Buenas certificaciones de cumplimiento y seguridad
  • Amplio ecosistema de integraciones

Lo que critican

  • Precios poco transparentes
  • Configuración compleja para organizaciones grandes
  • Curva de aprendizaje pronunciada para los administradores

Fuentes: rippling.com · investigado el 5 de octubre de 2026

Migrar desde Rippling

Con ayuda del proveedor: Personio. Cada importación de arriba enlaza su fuente en la ficha del producto.

Preguntas frecuentes

¿Por qué las empresas buscan una alternativa a Rippling?

Rippling es una plataforma con sede en EE. UU. que ofrece residencia de datos en la UE opcional para algunos módulos. Las empresas suelen buscar alternativas para garantizar el pleno cumplimiento del RGPD y el alojamiento en la UE de todos sus datos.

¿Las alternativas europeas a Rippling ofrecen alojamiento conforme al RGPD?

Sí. Sympa, Cegid HR, Personio, Bizneo HR, HiBob, Cezanne HR, Factorial y HRLocker alojan los datos exclusivamente en la UE y cumplen el RGPD.

¿Es difícil dejar Rippling?

Depende de la herramienta que elijas. Revisa las opciones de importación del producto que tengas en tu lista corta, porque por ahora ninguna alternativa europea indica una vía de importación directa desde Rippling.

¿Las alternativas europeas a Rippling son más baratas?

Los precios varían según el proveedor y el plan. Sympa, Cegid HR, BreatheHR, Personio, Bizneo HR, HiBob, Cezanne HR, Factorial, HRLocker, CharlieHR y Kenjo publican sus precios o los dan bajo petición.

¿Cuál es la mejor alternativa europea a Rippling para RRHH y nóminas?

Sympa es una plataforma finlandesa de RRHH que cubre todo el ciclo de vida del empleado, nóminas incluidas. Personio y HiBob también ofrecen RRHH y nóminas con alojamiento en la UE.

También te puede interesar

Software de RR. HH. y selecciónAlternativa a WorkdayAlternativa a BambooHRAlternativa a GreenhouseAlternativa a LinkedIn