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Cegid HR vs Rippling

Última actualización octubre de 2026

¿Buscas una alternativa europea a Rippling? Así se compara Cegid HR en alojamiento de datos en la UE, RGPD y funciones.

Nuestra elección para compradores europeos: Cegid HR. Para nosotros, el alojamiento de los datos, el RGPD y la jurisdicción europea pesan más que todo lo demás: precisamente para eso existe este directorio.

Qué es
Suite de RR. HH. cloud francesa para empresas, con nóminas, talento y cumplimiento normativo
Plataforma unificada para la gestión de RR. HH., IT y operaciones.
Sede
🇫🇷 FR
🇺🇸 US · 2016
Alojamiento de datos en la UE
Sí, para todos los clientes
Disponible en algunos planesLa residencia de datos en la UE está disponible bajo petición para determinados módulos.
RGPD
Sí
Sí
Certificaciones
ISO/IEC 27001, HDS
ISO 27001, ISO 27018, ISO 42001, SOC 1, SOC 2
Precio desde
$50/usuario/mes
No
Plan gratuito
No
No
Open Source
No
No
Integraciones
LinkedIn
Slack, Microsoft 365, Google Workspace, Salesforce, Zoom +5

Dónde destaca cada herramienta

Cegid HR

Puntos fuertes

  • +Funciones de RR. HH. completas: selección, onboarding, desempeño y gestión de la compensación
  • +Interfaz intuitiva y fácil de usar para los equipos de RR. HH. y los empleados
  • +Diseño modular que abarca nóminas, autoservicio y planes de desarrollo personalizados
  • +Buena integración con los sistemas de control horario, formación e informes
  • +Soporte ágil, con formación personalizada y acompañamiento en la implantación

Limitaciones

  • −Personalización limitada para flujos de trabajo propios de cada organización
  • −Informes pobres o poco flexibles
  • −Problemas de rendimiento con grandes volúmenes de datos o mucho uso simultáneo

Rippling

Puntos fuertes

  • +Reúne RR. HH., IT y operaciones en una sola plataforma
  • +Buenas certificaciones de cumplimiento y seguridad
  • +Amplio ecosistema de integraciones
  • +Escalable para empresas en crecimiento

Limitaciones

  • −Precios poco transparentes
  • −Configuración compleja para organizaciones grandes
  • −Curva de aprendizaje pronunciada para los administradores
  • −Los precios por módulos pueden encarecerse

Alojamiento de datos y cumplimiento

Cegid HR
Rippling
Alojamiento de datos en la UE
Sí, para todos los clientes
Disponible en algunos planesLa residencia de datos en la UE está disponible bajo petición para determinados módulos.
Mecanismo de transferencia
No hace falta: los datos se quedan en la UE
no establecido
Contrato de encargado del tratamiento
no establecido
no establecido
Subencargados del tratamiento
no establecido
no establecido
Certificaciones
ISO/IEC 27001, HDS
ISO 27001, ISO 27018, ISO 42001, SOC 1, SOC 2

Precios

Cegid HR

  • Quote-based subscription From $50 per user / month por usuario / mesPrecio modular según las funciones elegidas · Adaptado a las necesidades de la empresa · Precio exacto bajo petición

El precio varía según los módulos, el número de usuarios y las necesidades de la empresa. Contacta con Cegid para pedir presupuesto.

Rippling

No hay precios publicados que hayamos podido verificar.

Los precios no son públicos; presupuestos a medida bajo petición.

Funciones

Cegid HR

RR. HH. básicos y analíticas
Gestión centralizada de los datos de los empleados, Dashboards en tiempo real y analíticas avanzadas, Gobierno flexible de los datos de RR. HH., Conexión con el ecosistema para decidir con información
Selección
Sistema de seguimiento de candidatos (ATS), Gestión de relaciones con candidatos (CRM), Gestión del portal de empleo, Sourcing, onboarding y colaboración más ágiles
Gestión del talento
Centralización de habilidades y competencias, Evaluaciones y feedback personalizados, Gestión del desempeño con IA, Planes de sucesión
Formación
Creación de cursos de formación personalizables, Acceso a un catálogo de formación completo, Seguimiento del desarrollo de los empleados, Herramientas de aprendizaje continuo y desarrollo de competencias
Integración de IA
Asistente de IA generativa (Cegid Pulse), Simplificación de procesos y consejos, Alertas sobre incidencias de RR. HH., Recomendaciones con IA sobre selección, carrera y formación

Rippling

RR. HH. y gestión de plantilla
Onboarding y offboarding de empleados, Control horario y de asistencia, Procesamiento de nóminas, Administración de beneficios
IT y gestión de dispositivos
Alta y baja de dispositivos, Despliegue y actualización de software, Gestión de dispositivos móviles (MDM), Aplicación de políticas de seguridad
Seguridad y cumplimiento
Control de acceso basado en roles, Autenticación multifactor (MFA), Cifrado de datos en tránsito y en reposo, Registros de auditoría
Integraciones y automatización
Conectores predefinidos para más de 500 apps, Automatización de flujos de trabajo a medida, Acceso a la API para integraciones propias, Soporte de inicio de sesión único (SSO)