Cezanne HR vs Workday
Última actualización octubre de 2026
¿Buscas una alternativa europea a Workday? Así se compara Cezanne HR en alojamiento de datos en la UE, RGPD y funciones.
Nuestra elección para compradores europeos: Cezanne HR. Para nosotros, el alojamiento de los datos, el RGPD y la jurisdicción europea pesan más que todo lo demás: precisamente para eso existe este directorio.
Qué es
Software de RR. HH. británico y modular, con alojamiento en la UE y nóminas
Software empresarial en la nube para finanzas, recursos humanos y analítica.
Sede
🇬🇧 GB
🇺🇸 US · 2005
Alojamiento de datos en la UE
Sí, para todos los clientes
Disponible en algunos planesLa residencia de datos en la UE está disponible bajo petición para determinados módulos y regiones.
RGPD
Sí
Sí
Certificaciones
ISO/IEC 27001:2022, Cyber Essentials
ISO 27001, SOC 2 Type II
Precio desde
$2/mes
No
Plan gratuito
No
No
Open Source
No
No
Integraciones
Microsoft Excel, Microsoft Word, Google Calendar, Slack, Microsoft Teams +8
SAP, Oracle, Salesforce, Microsoft Dynamics, ServiceNow
Dónde destaca cada herramienta
Cezanne HR
Puntos fuertes
- +Interfaz intuitiva, accesible para usuarios no técnicos
- +Flexible y adaptable a flujos de RR. HH. concretos
- +Cobertura modular completa: RR. HH. básicos, onboarding, ausencias, desempeño, selección, nóminas y analíticas
- +Flujos de onboarding y automatización de tareas eficaces que reducen la carga administrativa
- +Soporte ágil y competente, con muchos recursos para la puesta en marcha
- +Cumplimiento del RGPD y certificación ISO 27001 para la seguridad de los datos
Limitaciones
- −Problemas de rendimiento ocasionales, como respuestas lentas del servidor o bloqueos
- −La interfaz a veces se describe como poco moderna o torpe, sobre todo en la combinación de correspondencia
- −Funciones de archivo limitadas, como la subida de varios documentos o el control del borrado de datos
- −La app móvil va por detrás de la versión de navegador
- −Precios poco transparentes: hace falta pedir presupuesto
- −No es una solución llave en mano de nóminas globales ni de Employer of Record
Workday
Puntos fuertes
- +Buenas capacidades de analítica e informes
- +Escalable para grandes empresas
- +Plataforma unificada para RR. HH. y finanzas
- +Sólidas funciones de cumplimiento y seguridad
Limitaciones
- −Costes de implantación y mantenimiento elevados
- −Curva de aprendizaje pronunciada para los administradores
- −Requisitos de personalización complejos
- −Plazos de implantación largos
Alojamiento de datos y cumplimiento
Cezanne HR
Workday
Alojamiento de datos en la UE
Sí, para todos los clientes
Disponible en algunos planesLa residencia de datos en la UE está disponible bajo petición para determinados módulos y regiones.
Mecanismo de transferencia
No hace falta: los datos se quedan en la UE
no establecido
Contrato de encargado del tratamiento
no establecido
no establecido
Subencargados del tratamiento
no establecido
no establecido
Certificaciones
ISO/IEC 27001:2022, Cyber Essentials
ISO 27001, SOC 2 Type II
Precios
Cezanne HR
- People (Core HR) $2 per employee / month mínimo 200 $ / mesMódulo de RR. HH. básicos · Precio modular · Se aplica una cuota mensual mínima
- Full Self-Service Plan $300 / month tarifa planaAutoservicio completo · Soporte experto · API abierta e integraciones
- Additional Modules $2 per employee / month por móduloAusencias · Tiempo · Desempeño
Precio modular según las funciones elegidas y el número de empleados. Hay prueba gratuita.
Workday
No hay precios publicados que hayamos podido verificar.
Precio a medida, disponible bajo petición; suele implicar contratos plurianuales, con costes de licencia que varían según el módulo y la escala.
Funciones
Cezanne HR
- RR. HH. básicos
- Expedientes de personal y registros, Portales de RR. HH. y notificaciones, Informes y dashboards personalizados, Gestión de la formación
- Selección y onboarding
- Sistema de seguimiento de candidatos, Flujos de onboarding, Gestión de la selección
- Ausencias y gestión del tiempo
- Seguimiento de vacaciones y permisos, Partes de horas, Gestión de la asistencia
- Desempeño y carrera
- Evaluaciones del desempeño, Definición de objetivos, Encuestas pulse, Herramientas de desarrollo profesional
- Analíticas y cumplimiento
- Analíticas e informes de RR. HH. avanzados, Cumplimiento del RGPD, Certificación ISO 27001
Workday
- Gestión del capital humano
- Gestión del ciclo de vida del empleado, Captación de talento y onboarding, Administración de retribuciones y beneficios, Control horario y de asistencia
- Gestión financiera
- Libro mayor y contabilidad, Gestión de gastos, Gestión de ingresos, Compras y aprovisionamiento
- Analítica e informes
- Dashboards personalizables, Analítica predictiva, Informes ad hoc, Visualización de datos