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vsGreenhouse

Recruitee vs Greenhouse

Última actualización octubre de 2026

¿Buscas una alternativa europea a Greenhouse? Así se compara Recruitee en alojamiento de datos en la UE, RGPD y funciones.

Nuestra elección para compradores europeos: Recruitee. Para nosotros, el alojamiento de los datos, el RGPD y la jurisdicción europea pesan más que todo lo demás: precisamente para eso existe este directorio.

Qué es
ATS neerlandés con ISO 27001 y SOC 2 Type II
Software de seguimiento de candidatos y contratación para empresas.
Sede
🇳🇱 NL
🇺🇸 US · 2012
Alojamiento de datos en la UE
Sí, para todos los clientesFrankfurt (DE) and other EU regions on GCP and AWS
Disponible en algunos planesLa residencia de datos en la UE está disponible bajo petición en los planes enterprise.
RGPD
Sí
Sí
Certificaciones
ISO 27001, SOC 2 Type II
ISO 27001, ISO 27701, ISO 42001, SOC 2 Type II
Precio desde
No
No
Plan gratuito
No
No
Open Source
No
No
Integraciones
LinkedIn Recruiter, SAP SuccessFactors, Workday, BambooHR, AFAS +1
HRIS, Calendar tools, Assessment platforms, Background check providers

Dónde destaca cada herramienta

Recruitee

Puntos fuertes

  • +Interfaz intuitiva de arrastrar y soltar que apenas requiere formación
  • +Soporte ágil 24/7, chat en directo y onboarding dedicado para el plan Lead
  • +Flujos de contratación configurables, acceso por roles y programación de ofertas
  • +Más de 120 integraciones listas para usar con herramientas como Slack, BambooHR y DocuSign
  • +Proceso de candidatura fluido y buena experiencia para el candidato
  • +Precio competitivo desde 301 €/mes para 1–20 empleados, con prueba gratuita de 18 días
  • +Creador de páginas de empleo multilingüe y herramientas de contratación colaborativa integrados
  • +Rendimiento fiable y procesos de selección eficientes

Limitaciones

  • −Informes limitados, con problemas puntuales de exactitud de los datos
  • −La app móvil se queda corta para algunas tareas
  • −Funciones anunciadas como las pruebas de habilidades y las videoentrevistas requieren integraciones de terceros

Greenhouse

Puntos fuertes

  • +Marco de cumplimiento sólido con varias certificaciones ISO
  • +Flujos de trabajo personalizables para los equipos de selección
  • +Buenas herramientas de informes y analítica

Limitaciones

  • −Sin precios públicos
  • −La residencia de datos en la UE no viene por defecto
  • −Pocas opciones de formato de exportación documentadas

Alojamiento de datos y cumplimiento

Recruitee
Greenhouse
Alojamiento de datos en la UE
Sí, para todos los clientesFrankfurt (DE) and other EU regions on GCP and AWS
Disponible en algunos planesLa residencia de datos en la UE está disponible bajo petición en los planes enterprise.
Mecanismo de transferencia
No hace falta: los datos se quedan en la UE
Cláusulas contractuales tipo
Contrato de encargado del tratamiento
Subencargados del tratamiento
no establecido
Certificaciones
ISO 27001, SOC 2 Type II
ISO 27001, ISO 27701, ISO 42001, SOC 2 Type II

Funciones

Recruitee

Atraer y buscar talento
Página de empleo y publicación de ofertas, Búsqueda de talento, Referidos de empleados, Gestión de agencias de selección
Gestionar y evaluar
Gestión de candidatos y pipeline, Evaluación de candidatos, Entrevistas y toma de decisiones, Contratación colaborativa
Contratar e incorporar
Cartas de oferta digitales y firma electrónica, Preonboarding y onboarding, Integraciones con HRIS
Analizar y optimizar
Informes y análisis, IA y automatización, API e integraciones, Seguridad y cumplimiento

Greenhouse

Procesos de selección
Ofertas de empleo personalizables, Programación de entrevistas, Fichas de evaluación de candidatos, Gestión de ofertas de contratación
Informes y analítica
Dashboards con métricas de contratación, Informes de cumplimiento EEO, Informes personalizados
Integraciones
Sincronización con el HRIS, Herramientas de calendario, Plataformas de evaluación, Proveedores de verificación de antecedentes
Cumplimiento y seguridad
Cumplimiento del RGPD, Permisos basados en roles, Registros de auditoría, Políticas de conservación de datos