Sympa vs Greenhouse
Última actualización octubre de 2026
¿Buscas una alternativa europea a Greenhouse? Así se compara Sympa en alojamiento de datos en la UE, RGPD y funciones.
Nuestra elección para compradores europeos: Sympa. Para nosotros, el alojamiento de los datos, el RGPD y la jurisdicción europea pesan más que todo lo demás: precisamente para eso existe este directorio.
Qué es
Plataforma finlandesa de RR. HH. que cubre todo el ciclo de vida del empleado, con más de 300 integraciones y soporte multipaís.
Software de seguimiento de candidatos y contratación para empresas.
Sede
🇫🇮 FI
🇺🇸 US · 2012
Alojamiento de datos en la UE
Sí, para todos los clientes
Disponible en algunos planesLa residencia de datos en la UE está disponible bajo petición en los planes enterprise.
RGPD
Sí
Sí
Certificaciones
ISO 27001, ISO 9001
ISO 27001, ISO 27701, ISO 42001, SOC 2 Type II
Precio desde
No
No
Plan gratuito
No
No
Open Source
No
No
Integraciones
ADP, NetSuite, DocuSign, Tableau, Teamtailor +13
HRIS, Calendar tools, Assessment platforms, Background check providers
Dónde destaca cada herramienta
Sympa
Greenhouse
Puntos fuertes
- +Marco de cumplimiento sólido con varias certificaciones ISO
- +Flujos de trabajo personalizables para los equipos de selección
- +Buenas herramientas de informes y analítica
Limitaciones
- −Sin precios públicos
- −La residencia de datos en la UE no viene por defecto
- −Pocas opciones de formato de exportación documentadas
Alojamiento de datos y cumplimiento
Sympa
Greenhouse
Alojamiento de datos en la UE
Sí, para todos los clientes
Disponible en algunos planesLa residencia de datos en la UE está disponible bajo petición en los planes enterprise.
Mecanismo de transferencia
No hace falta: los datos se quedan en la UE
Cláusulas contractuales tipo
Certificaciones
ISO 27001, ISO 9001
ISO 27001, ISO 27701, ISO 42001, SOC 2 Type II
Funciones
Sympa
- Gestión básica de RR. HH.
- Gestión de los datos de los empleados con perfiles personalizables, Visualización y gestión de la estructura organizativa, Almacenamiento de documentos y control de versiones de los archivos de RR. HH.
- Retribución y nóminas
- Módulo de revisión salarial para ajustes según el desempeño, Herramientas de transparencia retributiva para cumplimiento e informes, Integración con sistemas de nóminas (p. ej., HogiaLön Plus)
- Analítica e informes
- Informes y dashboards de RR. HH. personalizables, Información basada en IA con el módulo Focus AI, Datos exportables para análisis externos (p. ej., Tableau)
- Selección e incorporación
- Seguimiento de candidatos con opciones de integración (p. ej., iCIMS, Teamtailor), Flujos automatizados para los procesos de contratación, Herramientas de onboarding digital con firma de documentos (p. ej., DocuSign)
- Compromiso de los empleados
- Módulo de evaluación del desempeño para seguir los objetivos, Herramientas de feedback colaborativo para los equipos, Integración con plataformas de comunicación (p. ej., Relesys)
Greenhouse
- Procesos de selección
- Ofertas de empleo personalizables, Programación de entrevistas, Fichas de evaluación de candidatos, Gestión de ofertas de contratación
- Informes y analítica
- Dashboards con métricas de contratación, Informes de cumplimiento EEO, Informes personalizados
- Integraciones
- Sincronización con el HRIS, Herramientas de calendario, Plataformas de evaluación, Proveedores de verificación de antecedentes
- Cumplimiento y seguridad
- Cumplimiento del RGPD, Permisos basados en roles, Registros de auditoría, Políticas de conservación de datos