Sympa vs Greenhouse
Zuletzt aktualisiert Oktober 2026
Du suchst eine europäische Alternative zu Greenhouse? So schlägt sich Sympa im Vergleich, mit Blick auf EU-Hosting, DSGVO und Funktionsumfang.
Unsere Empfehlung für europäische Käufer: Sympa. Wir gewichten Datenhaltung, DSGVO und EU-Rechtsraum höher als alles andere — genau dafür gibt es dieses Verzeichnis.
Was es ist
Finnische HR-Plattform für den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus mit über 300 Integrationen und Multi-Entity-Unterstützung.
Bewerbermanagement- und Einstellungstool für Unternehmen.
Hauptsitz
🇫🇮 FI
🇺🇸 US · 2012
EU-Datenhaltung
Ja, für alle Kunden
In einigen Tarifen verfügbarEU-Datenresidenz auf Anfrage für Enterprise-Tarife verfügbar.
DSGVO / GDPR
Ja
Ja
Zertifizierungen
ISO 27001, ISO 9001
ISO 27001, ISO 27701, ISO 42001, SOC 2 Type II
Preis ab
Nein
Nein
Kostenloser Plan
Nein
Nein
Open Source
Nein
Nein
Integrationen
ADP, NetSuite, DocuSign, Tableau, Teamtailor +13
HRIS, Calendar tools, Assessment platforms, Background check providers
Wo jedes Tool punktet
Sympa
Greenhouse
Stärken
- +Starkes Compliance-Framework mit mehreren ISO-Zertifizierungen
- +Anpassbare Workflows für Recruiting-Teams
- +Robuste Berichts- und Analyse-Tools
Schwächen
- −Keine öffentliche Preistransparenz
- −EU-Datenresidenz nicht standardmäßig
- −Begrenzte dokumentierte Exportformate
Datenhaltung & Compliance
Sympa
Greenhouse
EU-Datenhaltung
Ja, für alle Kunden
In einigen Tarifen verfügbarEU-Datenresidenz auf Anfrage für Enterprise-Tarife verfügbar.
Übermittlungsmechanismus
Nicht nötig — die Daten bleiben in der EU
Standardvertragsklauseln
Zertifizierungen
ISO 27001, ISO 9001
ISO 27001, ISO 27701, ISO 42001, SOC 2 Type II
Funktionen
Sympa
- Kern-HR-Management
- Verwaltung von Mitarbeiterdaten mit anpassbaren Profilen, Visualisierung und Verwaltung der Organisationsstruktur, Dokumentenspeicherung und Versionskontrolle für HR-Dateien
- Vergütung & Gehaltsabrechnung
- Gehaltsüberprüfungsmodul für leistungsbasierte Anpassungen, Tools für Gehaltstransparenz zur Einhaltung von Vorschriften und Berichterstattung, Integration mit Gehaltsabrechnungssystemen (z. B. HogiaLön Plus)
- Analysen & Berichte
- Anpassbare HR-Berichte und Dashboards, KI-gestützte Einblicke über das Focus-AI-Modul, Exportierbare Daten für externe Analysen (z. B. Tableau)
- Recruiting & Onboarding
- Bewerberverfolgung mit Integrationsoptionen (z. B. iCIMS, Teamtailor), Automatisierte Workflows für Einstellungsprozesse, Digitale Onboarding-Tools mit Dokumentenunterzeichnung (z. B. DocuSign)
- Mitarbeiterengagement
- Leistungsbeurteilungsmodul zur Zielverfolgung, Kollaborative Feedback-Tools für Teams, Integration mit Kommunikationsplattformen (z. B. Relesys)
Greenhouse
- Rekrutierungs-Workflows
- Anpassbare Stellenausschreibungen, Interviewplanung, Bewerber-Bewertungsbögen, Angebotsverwaltung
- Berichte & Analysen
- Dashboards für Einstellungsmetriken, EEO-Compliance-Berichte, Benutzerdefinierte Berichte
- Integrationen
- HRIS-Synchronisation, Kalender-Tools, Bewertungsplattformen, Anbieter für Hintergrundprüfungen
- Compliance & Sicherheit
- DSGVO-Konformität, Rollenbasierte Berechtigungen, Prüfprotokolle, Richtlinien zur Datenaufbewahrung