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BreatheHR vs Workday

Última actualización octubre de 2026

¿Buscas una alternativa europea a Workday? Así se compara BreatheHR en alojamiento de datos en la UE, RGPD y funciones.

Nuestra elección para compradores europeos: BreatheHR. Para nosotros, el alojamiento de los datos, el RGPD y la jurisdicción europea pesan más que todo lo demás: precisamente para eso existe este directorio.

Qué es
Software británico de recursos humanos para pymes, conforme al RGPD
Software empresarial en la nube para finanzas, recursos humanos y analítica.
Sede
🇬🇧 GB
🇺🇸 US · 2005
Alojamiento de datos en la UE
Sí, para todos los clientes
Disponible en algunos planesLa residencia de datos en la UE está disponible bajo petición para determinados módulos y regiones.
RGPD
Sí
Sí
Certificaciones
No
ISO 27001, SOC 2 Type II
Precio desde
£24/mes
No
Plan gratuito
No
No
Open Source
No
No
Integraciones
No
SAP, Oracle, Salesforce, Microsoft Dynamics, ServiceNow

Dónde destaca cada herramienta

BreatheHR

Puntos fuertes

  • +Sin permanencia, se puede cancelar en cualquier momento
  • +Interfaz intuitiva y fácil de recorrer
  • +Implantación y onboarding rápidos
  • +Se amplía con módulos adicionales
  • +Buenas medidas de seguridad de los datos
  • +El portal de autoservicio para empleados reduce la carga administrativa de RR. HH.
  • +Gestión eficiente de las vacaciones anuales

Limitaciones

  • −Pocas funciones de informes avanzados
  • −Ralentizaciones puntuales

Workday

Puntos fuertes

  • +Buenas capacidades de analítica e informes
  • +Escalable para grandes empresas
  • +Plataforma unificada para RR. HH. y finanzas
  • +Sólidas funciones de cumplimiento y seguridad

Limitaciones

  • −Costes de implantación y mantenimiento elevados
  • −Curva de aprendizaje pronunciada para los administradores
  • −Requisitos de personalización complejos
  • −Plazos de implantación largos

Alojamiento de datos y cumplimiento

BreatheHR
Workday
Alojamiento de datos en la UE
Sí, para todos los clientes
Disponible en algunos planesLa residencia de datos en la UE está disponible bajo petición para determinados módulos y regiones.
Mecanismo de transferencia
No hace falta: los datos se quedan en la UE
no establecido
Contrato de encargado del tratamiento
no establecido
no establecido
Subencargados del tratamiento
no establecido
Certificaciones
No
ISO 27001, SOC 2 Type II

Precios

BreatheHR

  • Starter £24 per month por empresaPrecio fijo para 1-10 empleados · Todas las funciones básicas incluidas · Prueba gratuita de 14 días
  • Growth £579 per month para 200 empleadosEscala a equipos más grandes · Las mismas funciones básicas que Starter · Rentable para pymes

El precio depende del tamaño del equipo; se muestra el ejemplo para 200 empleados.

Workday

No hay precios publicados que hayamos podido verificar.

Precio a medida, disponible bajo petición; suele implicar contratos plurianuales, con costes de licencia que varían según el módulo y la escala.

Funciones

BreatheHR

RR. HH. básico
Gestión de ausencias, Planificador de vacaciones, Almacenamiento de documentos, Gestión del desempeño
Cumplimiento y automatización
Herramientas de cumplimiento normativo, Automatización de flujos de trabajo, Automatización de procesos de RR. HH.
Integraciones y escalabilidad
Opciones de integración, Escalabilidad para equipos en crecimiento, Complementos opcionales

Workday

Gestión del capital humano
Gestión del ciclo de vida del empleado, Captación de talento y onboarding, Administración de retribuciones y beneficios, Control horario y de asistencia
Gestión financiera
Libro mayor y contabilidad, Gestión de gastos, Gestión de ingresos, Compras y aprovisionamiento
Analítica e informes
Dashboards personalizables, Analítica predictiva, Informes ad hoc, Visualización de datos