Rexx Systems vs Jobvite
Laatst bijgewerkt oktober 2026
Zoek je een Europees alternatief voor Jobvite? Hier zie je hoe Rexx Systems zich verhoudt op EU-hosting, de AVG en wat de tool kan.
Onze keuze voor Europese kopers: Rexx Systems. Dataopslag, de AVG en Europese jurisdictie wegen voor ons zwaarder dan al het andere — precies daarvoor bestaat dit overzicht.
Wat het is
Duits ATS en HR-pakket met AI-preselectie van kandidaten en EU-hosting
Software in de cloud voor talentwerving en recruitment bij grote organisaties.
Hoofdkantoor
🇩🇪 DE
🇺🇸 US · 2006
Dataopslag in de EU
Ja, voor alle klanten
niet vastgesteld
AVG
Ja
Ja
Certificeringen
ISO 27001
ISO 27001, SOC 2 Type II
Prijs vanaf
€0.50/gebruiker/maand
Nee
Gratis abonnement
Nee
Nee
Open Source
Nee
Nee
Beoordelingen
Nee
Integraties
DATEV, ADP/Paisy, SAP HR, Microsoft 365, Open API
HRIS, CRM, API
Waar elke tool sterk in is
Rexx Systems
Sterke punten
- +Brengt HR-processen van onboarding tot offboarding samen op één plek
- +Digitaal personeelsdossier met veilig beheer van medewerkersgegevens
- +Geautomatiseerde workflows voor verzuimregistratie, werktijden en salarisadministratie
- +AI-tools die HR-taken efficiënter maken
- +Configureerbaar platform met eigen workflows voor de behoeften van de organisatie
- +Sterke rapportages en analyses voor strategische personeelsplanning
- +Mobiele apps voor iOS en Android met alle HR-functies
- +AVG-conforme beveiliging en gegevensbescherming
Beperkingen
- −Trage, weinig efficiënte klantenservice met lange reactietijden
- −De modulaire prijsopbouw verhoogt de totale kosten
- −Verouderde, weinig intuïtieve interface met te veel klikken
Jobvite
Sterke punten
- +Sterke compliancefuncties voor de AVG en andere regelgeving
- +Uitgebreide tools voor sollicitantenbeheer en sourcing
- +Schaalbaar voor werving op enterpriseniveau
Beperkingen
- −Geen transparante prijsinformatie
- −Weinig gedocumenteerde exportformaten
- −Onduidelijk welke opties er zijn voor dataopslag in de EU
Dataopslag en compliance
Rexx Systems
Jobvite
Dataopslag in de EU
Ja, voor alle klanten
niet vastgesteld
Doorgiftemechanisme
Niet nodig — de gegevens blijven in de EU
niet vastgesteld
Certificeringen
ISO 27001
ISO 27001, SOC 2 Type II
Prijzen
Rexx Systems
- Alleen recruiting €0.50–2.10 per gebruiker / maandVoor bedrijven die zich alleen op het sollicitatieproces richten · In de cloud
- Personeelsbeheer (Basic) €0.70–3.70 per gebruiker / maandInclusief personeelsdossier, documenten en beheer van stamgegevens · In de cloud
- Personeelsbeheer + tijdregistratie + recruiting €1.60–7.30 per gebruiker / maandCombineert recruiting, personeelsdossier en tijdregistratie · In de cloud
- Personeelsbeheer + talentmanagement On request Inclusief leerplatform, doelen stellen en feedbacktools
Prijzen zijn indicatief en hangen af van de gekozen modules en het aantal gebruikers. Je kunt het 30 dagen uitproberen.
Jobvite
Geen gepubliceerde prijzen die we konden verifiëren.
Prijzen zijn op aanvraag beschikbaar.
Functies
Rexx Systems
- Sollicitantenbeheer
- Communicatie, notities en beoordelingen van kandidaten op één plek, Duidelijke fasen in de pipeline en snelle feedback aan sollicitanten, Multiposting naar meerdere vacatureportals, Cv-parsing, online assessments en video-interviews
- Personeelsbeheer
- Digitaal personeelsdossier met centrale opslag van medewerkersgegevens, Medewerkers beheren hun eigen stamgegevens, tijdregistratie via de app, Verlof- en verzuimbeheer, reiskosten- en declaratiebeheer, Taakbeheer, inventarisbeheer, opleidingsbeheer
- Talentmanagement
- Doelen stellen en 360°-feedback, Vaardighedenbeheer en een matrix van prestaties en potentieel, Analyse van vertrekrisico, leermanagementsysteem (LMS) en e-learning, Medewerkersgesprekken, enquêtes en feedback
- AI-ondersteuning
- AI-assistent 'Rai' voor beoordelingen, samenvattingen en onderzoekstaken, Patroonherkenning in personeels- en sollicitatiegegevens, Beslisdocumenten genereren
Jobvite
- Werving en sourcing
- Vacatures plaatsen en verspreiden, Kandidaten zoeken en volgen, Sollicitantenvolgsysteem (ATS), Gezamenlijke wervingsworkflows
- Compliance en privacy
- Functies conform de AVG, Aanpasbaar privacybeleid, Regels voor het verwijderen van gegevens en opnieuw benaderen, Toestemmingsbeheer
- Analyse en rapportage
- Recruitmentstatistieken en dashboards, Eigen rapporten, Analyse van de wervingspijplijn, Effectiviteit van wervingsbronnen meten
- Integraties en uitbreidbaarheid
- API-toegang, Integraties met externe systemen (bijv. HRIS, CRM), Eigen workflows, Webhooks