Pinpoint vs Jobvite
Laatst bijgewerkt oktober 2026
Zoek je een Europees alternatief voor Jobvite? Hier zie je hoe Pinpoint zich verhoudt op EU-hosting, de AVG en wat de tool kan.
Onze keuze voor Europese kopers: Pinpoint. Dataopslag, de AVG en Europese jurisdictie wegen voor ons zwaarder dan al het andere — precies daarvoor bestaat dit overzicht.
Wat het is
Brits recruitmentsysteem (ATS) met instelbare workflows en AI-hulpmiddelen bij het werven
Software in de cloud voor talentwerving en recruitment bij grote organisaties.
Hoofdkantoor
🇬🇧 GB
🇺🇸 US · 2006
Dataopslag in de EU
Ja, voor alle klanten
niet vastgesteld
AVG
Nee
Ja
Certificeringen
ISO 27001, ISO 42001, SOC 2 Type II
ISO 27001, SOC 2 Type II
Prijs vanaf
$165/gebruiker/maand
Nee
Gratis abonnement
Nee
Nee
Open Source
Nee
Nee
Beoordelingen
G2 4.6/5 (3,000,000) · CAPTERRA 4.6/5 (2,500) · GETAPP 4.8/5 (29) · TRUSTPILOT 4.1/5 (30) · TRUSTRADIUS 3.5/5 (40)
Nee
Integraties
Workday, Oracle, UKG, ADP, Reed +3
HRIS, CRM, API
Waar elke tool sterk in is
Pinpoint
Sterke punten
- +Intuïtieve interface met een korte leercurve, zodat teams snel aan de slag gaan
- +Vereenvoudigt het wervingsproces en verbetert de betrokkenheid van kandidaten
- +Sterke, snelle klantenservice die problemen vlot oplost
- +Waardevolle workflowautomatiseringen en beheer van de kandidatenpipeline
- +Effectief pre-onboardingportaal, waardoor meer nieuwe medewerkers na het tekenen ook echt beginnen
- +Flexibele aanpassingsmogelijkheden, waaronder een uitgebreide bouwer voor de carrièresite
- +Veel integraties met HR-software voor soepele workflows
Beperkingen
- −Voor volledige DocuSign-integratie in de onboardingmodule betaal je extra
- −Het onboardingproces voelt soms stroef en de navigatie kan intuïtiever
- −Beperkte automatisering en rapportage voor grote ondernemingen
Jobvite
Sterke punten
- +Sterke compliancefuncties voor de AVG en andere regelgeving
- +Uitgebreide tools voor sollicitantenbeheer en sourcing
- +Schaalbaar voor werving op enterpriseniveau
Beperkingen
- −Geen transparante prijsinformatie
- −Weinig gedocumenteerde exportformaten
- −Onduidelijk welke opties er zijn voor dataopslag in de EU
Dataopslag en compliance
Pinpoint
Jobvite
Dataopslag in de EU
Ja, voor alle klanten
niet vastgesteld
Doorgiftemechanisme
Niet nodig — de gegevens blijven in de EU
niet vastgesteld
Certificeringen
ISO 27001, ISO 42001, SOC 2 Type II
ISO 27001, SOC 2 Type II
Prijzen
Pinpoint
- Plus $165 per month tot 5 gebruikers, tot 50 actieve vacaturesGeschikt voor groeiende organisaties · Vaste maandprijs · Schaalt mee met het wervingsvolume
Offertes op maat, afhankelijk van teamgrootte, wervingsvolume en gewenste functies.
Jobvite
Geen gepubliceerde prijzen die we konden verifiëren.
Prijzen zijn op aanvraag beschikbaar.
Functies
Pinpoint
- Kandidaten volgen
- Centrale kandidatendatabase, Aanpasbare wervingspipelines, Tools om samen te werven, Geautomatiseerde workflows
- Vacatures plaatsen en verspreiden
- Vacatures plaatsen op meerdere vacaturesites, Vacatures automatisch verspreiden, Aanpasbare vacaturesjablonen, Carrièrepagina's in eigen huisstijl
- Integraties en API
- Uitgebreide tweerichtingskoppelingen met HRIS-systemen (Workday, Oracle, UKG, ADP), Integraties met vacaturesites (Reed, Totaljobs, CV-Library, Indeed), Moderne REST API, Plug-inframework voor eigen ontwikkeling
- Rapportage en analyse
- Dashboards met wervingsstatistieken, Eigen rapporten, Time-to-hire bijhouden, Analyse van de effectiviteit van wervingsbronnen
Jobvite
- Werving en sourcing
- Vacatures plaatsen en verspreiden, Kandidaten zoeken en volgen, Sollicitantenvolgsysteem (ATS), Gezamenlijke wervingsworkflows
- Compliance en privacy
- Functies conform de AVG, Aanpasbaar privacybeleid, Regels voor het verwijderen van gegevens en opnieuw benaderen, Toestemmingsbeheer
- Analyse en rapportage
- Recruitmentstatistieken en dashboards, Eigen rapporten, Analyse van de wervingspijplijn, Effectiviteit van wervingsbronnen meten
- Integraties en uitbreidbaarheid
- API-toegang, Integraties met externe systemen (bijv. HRIS, CRM), Eigen workflows, Webhooks