Pinpoint vs Jobvite
Zuletzt aktualisiert August 2026
Du suchst eine europäische Alternative zu Jobvite? So schlägt sich Pinpoint im Vergleich, mit Blick auf EU-Hosting, DSGVO und Funktionsumfang.
Unsere Empfehlung für europäische Käufer: Pinpoint. Wir gewichten Datenhaltung, DSGVO und EU-Rechtsraum höher als alles andere — genau dafür gibt es dieses Verzeichnis.
Was es ist
UK-Bewerbermanagement-System mit anpassbaren Workflows und KI-gestützten Einstellungstools
nicht belegt
Hauptsitz
🇬🇧 GB
Nein
EU-Datenhaltung
Ja, für alle Kunden
nicht belegt
DSGVO / GDPR
Nein
nicht belegt
Zertifizierungen
ISO 27001, ISO 42001, SOC 2 Type II
nicht belegt
Preis ab
$165/user/mo
nicht belegt
Kostenloser Plan
Nein
nicht belegt
Open Source
Nein
nicht belegt
Bewertungen
G2 4.6/5 (3,000,000) · CAPTERRA 4.6/5 (2,500) · GETAPP 4.8/5 (29) · TRUSTPILOT 4.1/5 (30) · TRUSTRADIUS 3.5/5 (40)
Nein
Integrationen
Workday, Oracle, UKG, ADP, Reed +3
nicht belegt
Unsere eigene Recherche zu Jobvite steht noch aus; oben steht nur, was wir belegen können. Details bitte beim Anbieter prüfen.
Wo jedes Tool punktet
Pinpoint
Stärken
- +Intuitive Benutzeroberfläche mit minimaler Lernkurve für schnelle Team-Einführung
- +Vereinfacht Rekrutierungsprozesse und verbessert die Kandidateninteraktion
- +Starker, reaktionsschneller Kundensupport mit schneller Problemlösung
- +Wertvolle Workflow-Automatisierungen und Verwaltung der Kandidaten-Pipeline
- +Effektives Pre-Onboarding-Portal, das die Unterschriften-zu-Start-Quote neuer Mitarbeiter verbessert
- +Flexible Anpassungsmöglichkeiten, inklusive eines robusten Karriere-Website-Builders
- +Zahlreiche HR-Software-Integrationen für nahtlose Arbeitsabläufe
Schwächen
- −Onboarding-Modul erfordert zusätzliche Kosten für die vollständige DocuSign-Integration
- −Onboarding-Prozess wirkt teilweise umständlich und die Navigation könnte intuitiver sein
- −Begrenzte Automatisierungs- und Berichtsoptionen für große Unternehmen
Jobvite
Bewertungs-Stimmungsbild noch nicht erstellt.
Datenhaltung & Compliance
Pinpoint
Jobvite
EU-Datenhaltung
Ja, für alle Kunden
nicht belegt
Übermittlungsmechanismus
Nicht nötig — die Daten bleiben in der EU
nicht belegt
Zertifizierungen
ISO 27001, ISO 42001, SOC 2 Type II
Nein
Preise
Pinpoint
- Plus $165 per month bis zu 5 Nutzer, bis zu 50 aktive StellenausschreibungenFür wachsende Organisationen geeignet · Fester monatlicher Preis · Skalierbar mit Einstellungsvolumen
Individuelle Angebote auf Anfrage, abhängig von Teamgröße, Einstellungsvolumen und benötigten Funktionen.
Jobvite
Keine belegbaren veröffentlichten Preise.
Funktionen
Pinpoint
- Bewerbermanagement
- Zentrale Bewerberdatenbank, Anpassbare Einstellungs-Pipelines, Kollaborative Einstellungstools, Automatisierte Workflows
- Stellenausschreibungen & Verteilung
- Mehrfach-Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, Automatisierte Stellenverbreitung, Anpassbare Stellenvorlagen, Markenkonforme Karriere-Seiten
- Integrationen & API
- Tiefe bidirektionale HRIS-Anbindungen (Workday, Oracle, UKG, ADP), Jobbörsen-Integrationen (Reed, Totaljobs, CV-Library, Indeed), Moderne REST-API, Plugin-Framework für individuelle Anpassungen
- Berichte & Analysen
- Dashboards für Einstellungsmetriken, Individuelle Berichte, Zeit- bis zur-Einstellung-Tracking, Analyse der Quellen-Effektivität
Jobvite
Funktionsübersicht noch nicht erstellt.