Jobylon vs Jobvite
Laatst bijgewerkt oktober 2026
Zoek je een Europees alternatief voor Jobvite? Hier zie je hoe Jobylon zich verhoudt op EU-hosting, de AVG en wat de tool kan.
Onze keuze voor Europese kopers: Jobylon. Dataopslag, de AVG en Europese jurisdictie wegen voor ons zwaarder dan al het andere — precies daarvoor bestaat dit overzicht.
Wat het is
Zweeds ATS met EU-hosting, ISO 27001 en ingebouwde employer branding
Software in de cloud voor talentwerving en recruitment bij grote organisaties.
Hoofdkantoor
🇸🇪 SE
🇺🇸 US · 2006
Dataopslag in de EU
Ja, voor alle klanten
niet vastgesteld
AVG
Ja
Ja
Certificeringen
ISO 27001
ISO 27001, SOC 2 Type II
Prijs vanaf
Nee
Nee
Gratis abonnement
Nee
Nee
Open Source
Nee
Nee
Integraties
Alva Labs, Aon, Assessio, BambooHR, Clevry +45
HRIS, CRM, API
Waar elke tool sterk in is
Jobylon
Sterke punten
- +Intuïtieve, gebruiksvriendelijke interface waarvoor nauwelijks training nodig is
- +Responsieve, behulpzame klantenservice
- +Maakt het wervingsproces efficiënter voor managers en kandidaten
- +Levert aantrekkelijke, effectieve vacatureteksten op
- +Sterke integratie met systemen zoals Refapp en LinkedIn
- +Geoptimaliseerd voor solliciteren via de smartphone
Beperkingen
- −Het systeem loopt af en toe vast of wordt traag bij piekbelasting
- −Op sommige punten beperkte mobiele ervaring
- −Rapportage en analyse kunnen beter
Jobvite
Sterke punten
- +Sterke compliancefuncties voor de AVG en andere regelgeving
- +Uitgebreide tools voor sollicitantenbeheer en sourcing
- +Schaalbaar voor werving op enterpriseniveau
Beperkingen
- −Geen transparante prijsinformatie
- −Weinig gedocumenteerde exportformaten
- −Onduidelijk welke opties er zijn voor dataopslag in de EU
Dataopslag en compliance
Jobylon
Jobvite
Dataopslag in de EU
Ja, voor alle klanten
niet vastgesteld
Doorgiftemechanisme
Niet nodig — de gegevens blijven in de EU
niet vastgesteld
Certificeringen
ISO 27001
ISO 27001, SOC 2 Type II
Functies
Jobylon
- Aantrekken en promoten
- Vacatures plaatsen op meer dan 30 platforms (Indeed, LinkedIn, Glassdoor, Stack Overflow enz.), Gesponsorde berichten op social media (Facebook, Instagram, LinkedIn), Branchespecifieke vacaturesites (Hotelcareer, IT-jobbank, Juristjobben enz.), Vacatures verspreiden in meerdere landen (Zweden, Finland, Noorwegen, Duitsland, Oostenrijk enz.)
- Sourcing en beheer
- Beheer van kandidaten en vacatures, Integratie met LinkedIn Recruiter (Recruiter System Connect), Beheer van aanbiedingsbrieven, Doorverwijzingen door medewerkers
- Kwalificeren en automatiseren
- Efficiënte beoordeling van sollicitanten, Geautomatiseerde wervingsworkflows, AI-tools (Scotty AI, Hubert AI, Tengai, Gritify)
- Aannemen en meten
- Kandidaten beoordelen, Het wervingsproces meten, Automatische feedback via enquêtes van Trustcruit
- Employer branding en rapportage
- Meerdere merkontwerpen voor employer branding, Carrièrepagina's in eigen huisstijl, Uitgebreide rapportages en dashboards, AVG-naleving
Jobvite
- Werving en sourcing
- Vacatures plaatsen en verspreiden, Kandidaten zoeken en volgen, Sollicitantenvolgsysteem (ATS), Gezamenlijke wervingsworkflows
- Compliance en privacy
- Functies conform de AVG, Aanpasbaar privacybeleid, Regels voor het verwijderen van gegevens en opnieuw benaderen, Toestemmingsbeheer
- Analyse en rapportage
- Recruitmentstatistieken en dashboards, Eigen rapporten, Analyse van de wervingspijplijn, Effectiviteit van wervingsbronnen meten
- Integraties en uitbreidbaarheid
- API-toegang, Integraties met externe systemen (bijv. HRIS, CRM), Eigen workflows, Webhooks