Rexx Systems vs Jobvite

Rexx Systems

Puntos fuertes

• +Centraliza los procesos de RR. HH., de la incorporación a la salida
• +Expediente digital del empleado con gestión segura de sus datos
• +Flujos automatizados para ausencias, jornada y administración salarial
• +Herramientas con IA que agilizan las tareas de RR. HH.
• +Plataforma configurable con flujos a medida según las necesidades de la organización
• +Buenos informes y analítica para la planificación estratégica de la plantilla
• +Apps móviles para iOS y Android con todas las funciones de RR. HH.
• +Seguridad y protección de datos conformes al RGPD

Limitaciones

• −Atención al cliente lenta e ineficaz, con tiempos de respuesta largos
• −Los precios por módulos elevan el coste total de propiedad
• −Interfaz anticuada y poco intuitiva, con demasiados clics

Jobvite

Puntos fuertes

• +Buenas funciones de cumplimiento del RGPD y otras normativas
• +Herramientas completas de seguimiento de candidatos y sourcing
• +Escalable para la selección a nivel empresarial

Limitaciones

• −Sin información de precios transparente
• −Pocos formatos de exportación de datos documentados
• −Opciones de residencia de datos en la UE poco claras

Rexx Systems

• Solo selección €0.50–2.10 por usuario / mesPara empresas que solo necesitan gestionar candidaturas · En la nube
• Gestión de personal (Basic) €0.70–3.70 por usuario / mesIncluye expediente del empleado, documentos y mantenimiento de datos maestros · En la nube
• Gestión de personal + control horario + selección €1.60–7.30 por usuario / mesCombina selección, expediente del empleado y control horario · En la nube
• Gestión de personal + gestión del talento On request Incluye plataforma de aprendizaje, definición de objetivos y herramientas de feedback

Los precios son aproximados y dependen de los módulos elegidos y del número de usuarios. Hay prueba de 30 días.

Jobvite

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Precio bajo petición.

Rexx Systems

Gestión de candidatos

Comunicación, notas y evaluaciones de candidatos en un mismo lugar, Fases del proceso claras y respuesta rápida a los candidatos, Publicación simultánea en varios portales de empleo, Análisis de CV, pruebas online y entrevistas por vídeo

Gestión de personal

Expediente digital del empleado con almacenamiento centralizado de datos, Los empleados mantienen sus datos maestros y fichan desde la app, Gestión de vacaciones y ausencias, gastos de viaje y reembolsos, Gestión de tareas, inventario y formación

Gestión del talento

Definición de objetivos y feedback 360°, Gestión de competencias y matriz de desempeño y potencial, Análisis del riesgo de rotación, sistema de gestión del aprendizaje (LMS) y e-learning, Conversaciones con empleados, encuestas y feedback

Asistencia con IA

Asistente de IA 'Rai' para evaluaciones, resúmenes y tareas de investigación, Detección de patrones en los datos de personal y de candidaturas, Generación de plantillas de decisión

Jobvite

Selección y sourcing

Publicación y difusión de ofertas de empleo, Búsqueda y seguimiento de candidatos, Sistema de seguimiento de candidatos (ATS), Procesos de contratación colaborativos

Cumplimiento y privacidad de datos

Funciones conformes al RGPD, Políticas de privacidad personalizables, Reglas de eliminación de datos y de nuevo contacto, Gestión del consentimiento

Analítica e informes

Métricas y dashboards de selección, Informes personalizados, Analítica del pipeline de contratación, Seguimiento de la eficacia de cada fuente

Integraciones y extensibilidad

Acceso a la API, Integraciones de terceros (p. ej., HRIS, CRM), Flujos de trabajo personalizados, Webhooks