HRLocker vs Rippling

HRLocker

Sterke punten

• +Intuïtieve interface die weinig training vraagt
• +Brengt HR-functies (dossiers, verlof, documenten, beoordelingen) samen op één platform
• +AVG-conforme, veilige gegevensverwerking
• +Werving en onboarding verlopen vlot, met digitale handtekeningen en geautomatiseerde trainingen
• +Snelle, betrokken klantenservice
• +Snelle, soepele implementatie
• +Minder administratief werk voor HR-teams en leidinggevenden

Beperkingen

• −Weinig transparantie in prijzen en een minimum van 15 gebruikers
• −Ingewikkelde instellingen voor jaarlijks verlof bij parttimers
• −Gebruikers vragen om betere integraties (bijvoorbeeld agendasynchronisatie met Gmail)

Rippling

Sterke punten

• +Brengt HR, IT en operations samen in één platform
• +Sterke compliance- en beveiligingscertificeringen
• +Groot ecosysteem van integraties
• +Schaalt mee met groeiende bedrijven

Beperkingen

• −Prijzen zijn niet transparant
• −Complexe inrichting voor grote organisaties
• −Steile leercurve voor beheerders
• −Modulaire prijzen kunnen duur uitvallen

HRLocker

• Core HR €4 per gebruiker / maand, jaarlijks gefactureerdCentrale personeelsdatabase · AVG-conform · Basisfuncties van een HRIS
• Time & Attendance €2 per gebruiker / maand, add-onUren handmatig of via in- en uitklokken registreren · Werkt op meerdere apparaten · Tijdregistratie per project
• Recruit (ATS) €3 per gebruiker / maand, add-on of losApplicant tracking system · Digitale onboarding · E-handtekeningen
• Onboard €3 per gebruiker / maand, add-on of losDigitale onboardingworkflows · Geautomatiseerde compliance · Welkomstervaring in eigen huisstijl
• Perform (Performance Management) €4 per gebruiker / maand, add-on of los voor € 10Doelen stellen en beoordelen · 360-gradenfeedback · AI-coaching
• Engage €2 per gebruiker / maand, add-on360-gradenfeedback · Medewerkersonderzoeken · AI-coaching
• Full Suite €13.5 per gebruiker / maand, jaarlijks gefactureerd (afgeprijsd van € 18)Inclusief Core HR, Time & Attendance, Recruit, Onboard en Perform · Bundel met korting · Jaarlijkse facturatie

Prijzen worden jaarlijks gefactureerd. Een gratis abonnement of proefperiode wordt niet vermeld.

Rippling

Geen gepubliceerde prijzen die we konden verifiëren.

Prijzen worden niet openbaar gemaakt; offertes op maat zijn op aanvraag beschikbaar.

HRLocker

Core HR en personeelsdatabase

Centrale opslag van personeelsgegevens (contracten, beloning, persoonlijke gegevens), AVG-conform, één centrale bron voor alle gegevens, Beheer van documenten over het recht om te werken, Beveiligde toegangscontrole

Verlofbeheer

Verlof zelf aanvragen via selfservice, Goedkeuringsworkflows voor leidinggevenden, Afwezigheid bijhouden met volledig overzicht, Beheer van vakantie- en ziekteverlof

Tijdregistratie en aanwezigheid

Uren handmatig of via in- en uitklokken registreren, Werkt op meerdere apparaten, Tijdregistratie per project, Export van gegevens voor de salarisadministratie

Werving en onboarding

Applicant tracking system (ATS), Digitale onboarding met e-handtekeningen, Geautomatiseerde compliance en papierwerk, Welkomstervaring in eigen huisstijl

Performance en betrokkenheid

Doelen stellen en beoordelen, 360-gradenfeedback en medewerkersonderzoeken, AI-coaching voor gesprekken over prestaties, Doorlopende coaching en ontwikkeling

Rippling

HR- en personeelsbeheer

Onboarding en offboarding van medewerkers, Registratie van tijd en aanwezigheid, Salarisverwerking, Beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden

IT- en apparaatbeheer

Apparaten in- en uitfaseren, Software uitrollen en bijwerken, Mobile device management (MDM), Beveiligingsbeleid afdwingen

Beveiliging en compliance

Toegangsbeheer op basis van rollen, Meervoudige verificatie (MFA), Versleuteling van data tijdens overdracht en in opslag, Auditlogging

Integraties en automatisering

Kant-en-klare connectoren voor 500+ apps, Eigen workflowautomatisering, API-toegang voor eigen integraties, Ondersteuning voor single sign-on (SSO)