Personio vs Rippling
Laatst bijgewerkt oktober 2026
Zoek je een Europees alternatief voor Rippling? Hier zie je hoe Personio zich verhoudt op EU-hosting, de AVG en wat de tool kan.
Onze keuze voor Europese kopers: Personio. Dataopslag, de AVG en Europese jurisdictie wegen voor ons zwaarder dan al het andere — precies daarvoor bestaat dit overzicht.
Wat het is
Alles-in-één-HR-software voor het Europese mkb: salarisadministratie, werving en personeelsgegevens op één platform met EU-hosting.
Eén platform voor het beheer van HR, IT en operations.
Hoofdkantoor
🇩🇪 DE
🇺🇸 US · 2016
Dataopslag in de EU
Ja, voor alle klanten
Beschikbaar in sommige abonnementenVoor bepaalde modules is dataopslag in de EU op aanvraag beschikbaar.
AVG
Ja
Ja
Certificeringen
ISO 27001
ISO 27001, ISO 27018, ISO 42001, SOC 1, SOC 2
Prijs vanaf
Nee
Nee
Gratis abonnement
Nee
Nee
Open Source
Nee
Nee
Integraties
Slack, Microsoft Teams, Google Workspace, SAP SuccessFactors, Workday +7
Slack, Microsoft 365, Google Workspace, Salesforce, Zoom +5
Waar elke tool sterk in is
Personio
Sterke punten
- +Intuïtieve, gebruiksvriendelijke interface met heldere navigatie, waardoor HR-teams en medewerkers weinig training nodig hebben
- +Snelle, behulpzame klantenservice die feedback van gebruikers analyseert en waar mogelijk doorvoert
- +Compleet HR-platform voor werving, onboarding, salarisadministratie, tijdregistratie, afwezigheidsbeheer, performance en selfservice voor medewerkers
- +Snelle, eenvoudige onboarding met bruikbare sjablonen en automatische taken voor nieuwe medewerkers
- +Goede prijs-kwaliteitverhouding, vooral naarmate je meer functies gebruikt, wat HR-processen efficiënter maakt
- +Betrouwbare module voor tijdregistratie, ingericht op Europees arbeidsrecht zonder overbodige complexiteit
- +Breed ecosysteem aan integraties, waaronder koppelingen met platforms als Webflow en Make.com
Beperkingen
- −Af en toe prestatieproblemen, zoals trage laadtijden en omslachtige navigatie met veel klikken
- −Wisselende kwaliteit van de klantenservice, met meldingen van late reacties en geen opvolging van feedback
- −Weinig transparantie over prijzen: de prijzen van Core en CorePro zijn niet meer openbaar, en functies zoals API-toegang kosten extra
Rippling
Sterke punten
- +Brengt HR, IT en operations samen in één platform
- +Sterke compliance- en beveiligingscertificeringen
- +Groot ecosysteem van integraties
- +Schaalt mee met groeiende bedrijven
Beperkingen
- −Prijzen zijn niet transparant
- −Complexe inrichting voor grote organisaties
- −Steile leercurve voor beheerders
- −Modulaire prijzen kunnen duur uitvallen
Dataopslag en compliance
Personio
Rippling
Dataopslag in de EU
Ja, voor alle klanten
Beschikbaar in sommige abonnementenVoor bepaalde modules is dataopslag in de EU op aanvraag beschikbaar.
Doorgiftemechanisme
Niet nodig — de gegevens blijven in de EU
niet vastgesteld
Subverwerkers
niet vastgesteld
niet vastgesteld
Certificeringen
ISO 27001
ISO 27001, ISO 27018, ISO 42001, SOC 1, SOC 2
Functies
Personio
- Kern-HR en personeelsbeheer
- Centrale personeelsdatabase met eigen velden en documentopslag, Geautomatiseerde workflows voor onboarding en offboarding, Selfserviceportal voor persoonlijke gegevens en aanvragen, Verlofbeheer met goedkeuringsworkflows en saldo-overzicht
- Salarisadministratie en compliance
- Lokale salarisverwerking voor Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland, het VK, Spanje en Nederland, Automatische berekening van loonheffing en sociale premies, Naleving van landspecifiek arbeidsrecht en rapportageverplichtingen, Integratie met externe salarisverwerkers
- Werving en selectie
- Beheer van vacatures en publicatie via meerdere kanalen, Sollicitantenvolgsysteem (ATS) met aanpasbare workflows, Communicatie met kandidaten en planning van gesprekken, Automatische afwijzingsbrieven en aanbiedingsbrieven
- Performance en ontwikkeling
- Doelen stellen en OKR's volgen, Doorlopende feedback en beoordelingscycli, 360-gradenfeedback en competentiebeoordelingen, Ontwikkelplannen en trainingen bijhouden
- Rapportage en analyse
- Standaard HR-rapporten en dashboards, Eigen rapporten bouwen via drag-and-drop, Analyses van verloop, personeelsbestand en diversiteit, Export naar Excel, PDF of Power BI
Rippling
- HR- en personeelsbeheer
- Onboarding en offboarding van medewerkers, Registratie van tijd en aanwezigheid, Salarisverwerking, Beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden
- IT- en apparaatbeheer
- Apparaten in- en uitfaseren, Software uitrollen en bijwerken, Mobile device management (MDM), Beveiligingsbeleid afdwingen
- Beveiliging en compliance
- Toegangsbeheer op basis van rollen, Meervoudige verificatie (MFA), Versleuteling van data tijdens overdracht en in opslag, Auditlogging
- Integraties en automatisering
- Kant-en-klare connectoren voor 500+ apps, Eigen workflowautomatisering, API-toegang voor eigen integraties, Ondersteuning voor single sign-on (SSO)