HiBob vs Rippling
Zuletzt aktualisiert Oktober 2026
Du suchst eine europäische Alternative zu Rippling? So schlägt sich HiBob im Vergleich, mit Blick auf EU-Hosting, DSGVO und Funktionsumfang.
Unsere Empfehlung für europäische Käufer: HiBob. Wir gewichten Datenhaltung, DSGVO und EU-Rechtsraum höher als alles andere — genau dafür gibt es dieses Verzeichnis.
Was es ist
Londoner HRIS mit EU-Hosting, KI-gestützten Analysen und Mercer-Gehaltsbenchmarks für wachsende Teams.
Einheitliche Plattform für HR, IT und Betriebsmanagement.
Hauptsitz
🇬🇧 GB
🇺🇸 US · 2016
EU-Datenhaltung
Ja, für alle Kunden
In einigen Tarifen verfügbarEU-Datenresidenz auf Anfrage für bestimmte Module verfügbar.
DSGVO / GDPR
Ja
Ja
Zertifizierungen
ISO 27001:2022, ISO 27018:2019, ISO 42001
ISO 27001, ISO 27018, ISO 42001, SOC 1, SOC 2
Preis ab
Nein
Nein
Kostenloser Plan
Nein
Nein
Open Source
Nein
Nein
Bewertungen
OMR 4.6/5 (15) · G2 4.5/5 (2,222) · CAPTERRA 4.6/5 (175) · TRUSTPILOT 4.4/5 (150) · TRUSTRADIUS 8.5/10 (100)
Nein
Integrationen
Slack, Microsoft Teams, Google Workspace, Microsoft Entra ID, Okta +16
Slack, Microsoft 365, Google Workspace, Salesforce, Zoom +5
Wo jedes Tool punktet
HiBob
Bewertungs-Stimmungsbild noch nicht erstellt.
Rippling
Stärken
- +Vereinigt HR, IT und Betrieb in einer einzigen Plattform
- +Starke Compliance- und Sicherheitszertifizierungen
- +Umfangreiches Integrations-Ökosystem
- +Skalierbar für wachsende Unternehmen
Schwächen
- −Fehlende Preistransparenz
- −Komplexe Einrichtung für große Organisationen
- −Steile Lernkurve für Admins
- −Modulare Preise können teuer werden
Datenhaltung & Compliance
HiBob
Rippling
EU-Datenhaltung
Ja, für alle Kunden
In einigen Tarifen verfügbarEU-Datenresidenz auf Anfrage für bestimmte Module verfügbar.
Übermittlungsmechanismus
Nicht nötig — die Daten bleiben in der EU
nicht belegt
Zertifizierungen
ISO 27001:2022, ISO 27018:2019, ISO 42001
ISO 27001, ISO 27018, ISO 42001, SOC 1, SOC 2
Funktionen
HiBob
- Kern-HR & Personalverwaltung
- Verwaltung der Organisationsstruktur, Zeiterfassung und Anwesenheitsmanagement, Dokumenten- und Aufgabenverwaltung, Analysen und Berichte für HR-Daten
- Talent- & Vergütungsmanagement
- Talentmanagement (Umfragen, Leistungsbeurteilungen, Ziele, 1:1-Gespräche), Vergütungsmanagement (Ereignisse, Gehaltsbänder), Vergütungsbenchmarking (mit Mercer-Daten), Lern- und Kursverwaltung
- Lohnabrechnung & lokale Compliance
- Lohnabrechnung für UK und USA, Lohnabrechnungs-Hub mit Integrationsverwaltung
- Finanzen & Planung
- Finanzplanung und Prognosen, Analysen und Berichte für Finanzdaten
- KI & Automatisierung
- Bob KI zur Automatisierung wiederkehrender HR-Aufgaben, Multi-Connect-Plattform (MCP) für Workflows über Tools hinweg, Automatisierte Abläufe basierend auf Mitarbeiter-Lebenszyklen
Rippling
- Personalwesen & Mitarbeiterverwaltung
- Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern, Zeiterfassung und Anwesenheitskontrolle, Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Sozialleistungen
- IT & Geräteverwaltung
- Bereitstellung und Rücknahme von Geräten, Software-Bereitstellung und Updates, Mobile Device Management (MDM), Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien
- Sicherheit & Compliance
- Rollenbasierte Zugriffskontrolle, Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA), Verschlüsselung von Daten während der Übertragung und im Ruhezustand, Protokollierung von Audits
- Integrationen & Automatisierung
- Vorgefertigte Konnektoren für 500+ Apps, Benutzerdefinierte Workflow-Automatisierung, API-Zugriff für benutzerdefinierte Integrationen, Unterstützung für Single Sign-On (SSO)