Factorial vs BambooHR
Laatst bijgewerkt oktober 2026
Zoek je een Europees alternatief voor BambooHR? Hier zie je hoe Factorial zich verhoudt op EU-hosting, de AVG en wat de tool kan.
Onze keuze voor Europese kopers: Factorial. Dataopslag, de AVG en Europese jurisdictie wegen voor ons zwaarder dan al het andere — precies daarvoor bestaat dit overzicht.
Wat het is
Complete HR-software uit Barcelona voor het mkb, met EU-hosting, ISO 27001 en SOC 2.
HR-software in de cloud voor personeelsdossiers, salarisadministratie en rapportage.
Hoofdkantoor
🇪🇸 ES
🇺🇸 US · 2008
Dataopslag in de EU
Ja, voor alle klanten
Beschikbaar in sommige abonnementenDataopslag in de EU is op aanvraag beschikbaar, tegen een meerprijs.
AVG
Ja
Ja
Certificeringen
ISO/IEC 27001:2017
ISO 27001, SOC 2 Type II
Prijs vanaf
$8/gebruiker/maand
Nee
Gratis abonnement
Nee
Nee
Open Source
Nee
Nee
Beoordelingen
Integraties
a3innuva Nómina, DATEV LODAS, Sage 200 & Sage Despachos, Payflow, Gmail +7
Slack, Microsoft Teams, Google Workspace, Zoom, QuickBooks +6
Waar elke tool sterk in is
Factorial
Sterke punten
- +Intuïtieve, gebruiksvriendelijke interface met hoge scores voor gebruiksgemak (9,2/10 op G2, 4,5/5 op Capterra)
- +Uitgebreide HR-functionaliteit: tijdregistratie, documentbeheer, verlofaanvragen, wervingsworkflows, performancemanagement en ATS-functies
- +Een automatiseringslaag met AI neemt repetitieve HR-taken uit handen
- +Wereldwijd inzetbaar, met ondersteuning voor lokale compliance in meer dan 95 landen
- +Transparante, modulaire prijzen vanaf $8 per gebruiker per maand, met meer functionaliteit dan concurrenten die $10–$15 per gebruiker per maand vragen
- +Gratis proefperiode, zodat je zonder risico kunt evalueren
- +Bijzonder geschikt voor het mkb met uiteenlopende HR-behoeften
Beperkingen
- −Wisselende en trage klantenservice, vooral na de onboarding, met late reacties en onopgeloste tickets
- −Beperkte integratie met complexe enterprisesystemen, wat lastig is voor bedrijven met meer dan 200 medewerkers
- −Af en toe prestatieproblemen, en voor eenvoudigere organisaties voelt het aanbod overladen
BambooHR
Sterke punten
- +Intuïtieve, gebruiksvriendelijke interface
- +Sterk in rapportage en analyse
- +Uitstekende klantenservice
- +Koppelt soepel met andere tools
Beperkingen
- −Weinig aanpassingsmogelijkheden voor complexe workflows
- −Prijzen kunnen hoog zijn voor kleine bedrijven
- −Niet in elke regio een ingebouwde salarisadministratie
- −Leercurve voor de geavanceerde functies
Dataopslag en compliance
Factorial
BambooHR
Dataopslag in de EU
Ja, voor alle klanten
Beschikbaar in sommige abonnementenDataopslag in de EU is op aanvraag beschikbaar, tegen een meerprijs.
Doorgiftemechanisme
Niet nodig — de gegevens blijven in de EU
Modelcontractbepalingen
Certificeringen
ISO/IEC 27001:2017
ISO 27001, SOC 2 Type II
Prijzen
Factorial
- Factorial Core (Starting Plan) $8 per gebruiker / maandPersoneelsgids en onboarding/offboarding · Loonstroken verspreiden en documenten in bulk versturen · Rechtsgeldige elektronische handtekening voor documenten
Boven het instapabonnement wordt de prijs afgestemd op de gekozen modules (zoals Time Management of Talent Management). Daarvoor is een offerte op maat nodig.
BambooHR
- Essentials On request per medewerker / maandPersoneelsdossiers · Basisrapportage · Selfserviceportaal
- Advantage On request per medewerker / maandAlle functies van Essentials · Uitgebreide rapportage · Onboarding en offboarding
Prijzen worden afgestemd op de omvang en behoeften van het bedrijf. Neem contact op met sales voor een offerte.
Functies
Factorial
- Tijdbeheer
- Geautomatiseerde verlofaanvragen met eigen afwezigheidsredenen, Centrale kalender voor vakanties en afwezigheid, Tijdregistratie met in- en uitklokken via QR-code op mobiel en geolocatie, Eigen rapportages over gewerkte uren en aanwezigheid
- Talentmanagement
- 360°-feedback en het bijhouden van competenties, Cv's filteren met AI en aanpasbare vacatureteksten, Centrale kandidatendatabase met antwoordsjablonen, Workflows voor onboarding en offboarding
- Salarisadministratie en documenten
- Centraal salarisbeheer met open API voor koppeling met salarisverwerkers, Loonstroken aanmaken en verspreiden, Rapportages en analyses over salarissen, Elektronische handtekening om documenten veilig te ondertekenen
- IT- en apparaatbeheer
- Geautomatiseerd beheer van apparaten, apps en toegang, van onboarding tot offboarding, Mobile device management (MDM) voor beveiliging en beheer over meerdere besturingssystemen, IT-inventaris voor aanschaf en levenscyclusbeheer, SaaS-beheer voor inzicht in en optimalisatie van softwarelicenties
- Financiën en onkosten
- Onkostenbeheer met slimme documentherkenning via OCR, Goedkeuringsworkflows voor onkosten en inkoopaanvragen, Realtime bijhouden en rapporteren van onkosten, Centrale inkoop met leveranciersbeheer
BambooHR
- Personeelsbeheer
- Centrale medewerkersdatabase, Workflows voor onboarding en offboarding, Verlof bijhouden, Selfserviceportaal voor medewerkers
- Rapportage en analyse
- Standaard- en eigen rapporten, Realtime analysedashboard, Exporteerbare data, Tools voor compliancerapportage
- Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
- Integratie met salarisverwerking, Beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden, Ondersteuning bij belastingaangifte, Beheer van directe overboekingen
- Beveiliging en compliance
- Toegangsbeheer op basis van rollen, Auditlogs, Tools voor AVG-naleving, Versleuteling van data tijdens overdracht en in opslag
- Integraties
- Kant-en-klare integraties met 100+ apps, API-toegang voor eigen integraties, Ondersteuning voor single sign-on (SSO), Webhooks voor realtime updates