CharlieHR vs Rippling
Laatst bijgewerkt oktober 2026
Zoek je een Europees alternatief voor Rippling? Hier zie je hoe CharlieHR zich verhoudt op EU-hosting, de AVG en wat de tool kan.
Onze keuze voor Europese kopers: CharlieHR. Dataopslag, de AVG en Europese jurisdictie wegen voor ons zwaarder dan al het andere — precies daarvoor bestaat dit overzicht.
Wat het is
Britse HR-software voor kleine bedrijven, met dataopslag in de EU
Eén platform voor het beheer van HR, IT en operations.
Hoofdkantoor
🇬🇧 GB
🇺🇸 US · 2016
Dataopslag in de EU
Ja, voor alle klanten
Beschikbaar in sommige abonnementenVoor bepaalde modules is dataopslag in de EU op aanvraag beschikbaar.
AVG
Ja
Ja
Certificeringen
ISO 27001, Cyber Essentials
ISO 27001, ISO 27018, ISO 42001, SOC 1, SOC 2
Prijs vanaf
£5/gebruiker/maand
Nee
Gratis abonnement
Nee
Nee
Open Source
Nee
Nee
Integraties
AccessOwl, Apideck, Assembly, Bonusly, Cakewalk +36
Slack, Microsoft 365, Google Workspace, Salesforce, Zoom +5
Waar elke tool sterk in is
CharlieHR
Sterke punten
- +Eenvoudige, intuïtieve interface voor wie geen HR-specialist is
- +Brengt verlof, vakantiedagen en ziekteverzuim goed op één plek samen
- +Overzichtelijke onboardingworkflows voor nieuwe medewerkers
- +Slack-integratie voor afwezigheidsmeldingen
- +Snelle, behulpzame klantenservice
- +Ideaal voor kleine bedrijven en wie voor het eerst HR-software gebruikt
- +Helder overzicht van medewerkersvoordelen en verlofsaldi
Beperkingen
- −Basale rapportagetools zonder diepgang voor geavanceerde HR-behoeften
- −Minder integratiemogelijkheden dan grotere platforms
- −Geen ingebouwde salarisadministratie
Rippling
Sterke punten
- +Brengt HR, IT en operations samen in één platform
- +Sterke compliance- en beveiligingscertificeringen
- +Groot ecosysteem van integraties
- +Schaalt mee met groeiende bedrijven
Beperkingen
- −Prijzen zijn niet transparant
- −Complexe inrichting voor grote organisaties
- −Steile leercurve voor beheerders
- −Modulaire prijzen kunnen duur uitvallen
Dataopslag en compliance
CharlieHR
Rippling
Dataopslag in de EU
Ja, voor alle klanten
Beschikbaar in sommige abonnementenVoor bepaalde modules is dataopslag in de EU op aanvraag beschikbaar.
Doorgiftemechanisme
Niet nodig — de gegevens blijven in de EU
niet vastgesteld
Verwerkersovereenkomst
niet vastgesteld
niet vastgesteld
Subverwerkers
niet vastgesteld
niet vastgesteld
Certificeringen
ISO 27001, Cyber Essentials
ISO 27001, ISO 27018, ISO 42001, SOC 1, SOC 2
Prijzen
CharlieHR
- Core (Charlie) £5/month (first 6 months, 1–4 team members), then £20/month per team / maandGratis proefperiode van 7 dagen, zonder creditcard · Prijs schaalt mee met de teamgrootte (bijv. 5–9 personen: £45 per maand, 15–29: £105 per maand, 250+: £735 per maand) · Tijdelijke aanbieding voor kleine teams
- Charlie Recruit (add-on) From £55/month per maandAutomatiseert handmatige wervingstaken · Betere wervingsbeslissingen · Vereist een Charlie-abonnement
- Charlie Advice (add-on) From £179/month per maandAdvies van HR-experts · Ondersteuning bij naleving van wet- en regelgeving · Vereist een Charlie-abonnement
De prijs hangt af van de teamgrootte; add-ons worden apart gefactureerd. Tijdelijke aanbieding voor teams van 1 tot 4 personen.
Rippling
Geen gepubliceerde prijzen die we konden verifiëren.
Prijzen worden niet openbaar gemaakt; offertes op maat zijn op aanvraag beschikbaar.
Functies
CharlieHR
- Onboarding
- Gegevens van nieuwe medewerkers met één klik verzamelen, Automatisch profielen aanmaken voor nieuwe medewerkers
- Verlofbeheer
- Automatische verlofaanvragen en goedkeuringen, Synchronisatie met Google Calendar, Outlook, iCal, Slack-integratie voor verlofmeldingen, Eigen verloftypen en synchronisatie van feestdagen
- Performancemanagement
- Workflows voor beoordelingsgesprekken, Groei van het team volgen
- Medewerkersbetrokkenheid
- Analyse van de stemming in het team, Tools en enquêtes voor betrokkenheid
- Extra's en secundaire arbeidsvoorwaarden
- Beheer van extra's en secundaire arbeidsvoorwaarden, Kortingsprogramma's voor medewerkers
Rippling
- HR- en personeelsbeheer
- Onboarding en offboarding van medewerkers, Registratie van tijd en aanwezigheid, Salarisverwerking, Beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden
- IT- en apparaatbeheer
- Apparaten in- en uitfaseren, Software uitrollen en bijwerken, Mobile device management (MDM), Beveiligingsbeleid afdwingen
- Beveiliging en compliance
- Toegangsbeheer op basis van rollen, Meervoudige verificatie (MFA), Versleuteling van data tijdens overdracht en in opslag, Auditlogging
- Integraties en automatisering
- Kant-en-klare connectoren voor 500+ apps, Eigen workflowautomatisering, API-toegang voor eigen integraties, Ondersteuning voor single sign-on (SSO)