BreatheHR vs Rippling
Zuletzt aktualisiert Oktober 2026
Du suchst eine europäische Alternative zu Rippling? So schlägt sich BreatheHR im Vergleich, mit Blick auf EU-Hosting, DSGVO und Funktionsumfang.
Unsere Empfehlung für europäische Käufer: BreatheHR. Wir gewichten Datenhaltung, DSGVO und EU-Rechtsraum höher als alles andere — genau dafür gibt es dieses Verzeichnis.
Was es ist
UK-HR-Software für KMU mit DSGVO-Konformität
Einheitliche Plattform für HR, IT und Betriebsmanagement.
Hauptsitz
🇬🇧 GB
🇺🇸 US · 2016
EU-Datenhaltung
Ja, für alle Kunden
In einigen Tarifen verfügbarEU-Datenresidenz auf Anfrage für bestimmte Module verfügbar.
DSGVO / GDPR
Ja
Ja
Zertifizierungen
Nein
ISO 27001, ISO 27018, ISO 42001, SOC 1, SOC 2
Preis ab
£24/Monat
Nein
Kostenloser Plan
Nein
Nein
Open Source
Nein
Nein
Integrationen
Nein
Slack, Microsoft 365, Google Workspace, Salesforce, Zoom +5
Wo jedes Tool punktet
BreatheHR
Stärken
- +Keine langfristige Bindung, jederzeit kündbar
- +Intuitive und benutzerfreundliche Oberfläche
- +Schnelle Implementierung und Einarbeitung
- +Anpassbar durch zusätzliche Module
- +Hohe Datensicherheitsstandards
- +Mitarbeiter-Self-Service entlastet die HR-Abteilung
- +Effizientes Urlaubsmanagement
Schwächen
- −Eingeschränkte erweiterte Berichtsoptionen
- −Gelegentliche Performance-Verzögerungen
Rippling
Stärken
- +Vereinigt HR, IT und Betrieb in einer einzigen Plattform
- +Starke Compliance- und Sicherheitszertifizierungen
- +Umfangreiches Integrations-Ökosystem
- +Skalierbar für wachsende Unternehmen
Schwächen
- −Fehlende Preistransparenz
- −Komplexe Einrichtung für große Organisationen
- −Steile Lernkurve für Admins
- −Modulare Preise können teuer werden
Datenhaltung & Compliance
BreatheHR
Rippling
EU-Datenhaltung
Ja, für alle Kunden
In einigen Tarifen verfügbarEU-Datenresidenz auf Anfrage für bestimmte Module verfügbar.
Übermittlungsmechanismus
Nicht nötig — die Daten bleiben in der EU
nicht belegt
AV-Vertrag
nicht belegt
nicht belegt
Zertifizierungen
Nein
ISO 27001, ISO 27018, ISO 42001, SOC 1, SOC 2
Preise
BreatheHR
- Starter £24 per month pro Unternehmen / MonatPauschalpreis für 1–10 Mitarbeiter · Alle Kernfunktionen enthalten · 14 Tage kostenlose Testversion
- Wachstum £579 per month für 200 Mitarbeiter / MonatSkalierbar für größere Teams · Gleiche Kernfunktionen wie Starter · Kostengünstig für KMU
Preise variieren je nach Teamgröße; Beispiel für 200 Mitarbeiter angegeben.
Rippling
Keine belegbaren veröffentlichten Preise.
Preise werden nicht öffentlich bekannt gegeben; individuelle Angebote auf Anfrage.
Funktionen
BreatheHR
- Kernfunktionen HR
- Abwesenheitsverwaltung, Urlaubsplaner, Dokumentenablage, Leistungsmanagement
- Compliance & Automatisierung
- Compliance-Tools, Workflow-Automatisierung, Automatisierung von HR-Prozessen
- Integrationen & Skalierung
- Integrationsmöglichkeiten, Skalierbarkeit für wachsende Teams, Optionale Zusatzmodule
Rippling
- Personalwesen & Mitarbeiterverwaltung
- Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern, Zeiterfassung und Anwesenheitskontrolle, Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Sozialleistungen
- IT & Geräteverwaltung
- Bereitstellung und Rücknahme von Geräten, Software-Bereitstellung und Updates, Mobile Device Management (MDM), Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien
- Sicherheit & Compliance
- Rollenbasierte Zugriffskontrolle, Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA), Verschlüsselung von Daten während der Übertragung und im Ruhezustand, Protokollierung von Audits
- Integrationen & Automatisierung
- Vorgefertigte Konnektoren für 500+ Apps, Benutzerdefinierte Workflow-Automatisierung, API-Zugriff für benutzerdefinierte Integrationen, Unterstützung für Single Sign-On (SSO)