HiBob vs Greenhouse
Laatst bijgewerkt oktober 2026
Zoek je een Europees alternatief voor Greenhouse? Hier zie je hoe HiBob zich verhoudt op EU-hosting, de AVG en wat de tool kan.
Onze keuze voor Europese kopers: HiBob. Dataopslag, de AVG en Europese jurisdictie wegen voor ons zwaarder dan al het andere — precies daarvoor bestaat dit overzicht.
Wat het is
HRIS uit Londen met dataopslag in de EU, AI-inzichten en salarisbenchmarks van Mercer voor groeiende teams.
Software voor sollicitantenbeheer (ATS) en werving voor bedrijven.
Hoofdkantoor
🇬🇧 GB
🇺🇸 US · 2012
Dataopslag in de EU
Ja, voor alle klanten
Beschikbaar in sommige abonnementenVoor enterprise-abonnementen is dataopslag in de EU op aanvraag beschikbaar.
AVG
Ja
Ja
Certificeringen
ISO 27001:2022, ISO 27018:2019, ISO 42001
ISO 27001, ISO 27701, ISO 42001, SOC 2 Type II
Prijs vanaf
Nee
Nee
Gratis abonnement
Nee
Nee
Open Source
Nee
Nee
Beoordelingen
OMR 4.6/5 (15) · G2 4.5/5 (2,222) · CAPTERRA 4.6/5 (175) · TRUSTPILOT 4.4/5 (150) · TRUSTRADIUS 8.5/10 (100)
Nee
Integraties
Slack, Microsoft Teams, Google Workspace, Microsoft Entra ID, Okta +16
HRIS, Calendar tools, Assessment platforms, Background check providers
Waar elke tool sterk in is
HiBob
Greenhouse
Sterke punten
- +Sterk compliancekader met meerdere ISO-certificeringen
- +Aanpasbare workflows voor wervingsteams
- +Solide tools voor rapportage en analyse
Beperkingen
- −Geen openbare prijzen
- −Dataopslag in de EU is niet standaard
- −Weinig gedocumenteerde exportformaten
Dataopslag en compliance
HiBob
Greenhouse
Dataopslag in de EU
Ja, voor alle klanten
Beschikbaar in sommige abonnementenVoor enterprise-abonnementen is dataopslag in de EU op aanvraag beschikbaar.
Doorgiftemechanisme
Niet nodig — de gegevens blijven in de EU
Modelcontractbepalingen
Certificeringen
ISO 27001:2022, ISO 27018:2019, ISO 42001
ISO 27001, ISO 27701, ISO 42001, SOC 2 Type II
Functies
HiBob
- Kern-HR en personeelsbeheer
- Beheer van de organisatiestructuur, Tijd- en aanwezigheidsregistratie, Document- en taakbeheer, Analyses en rapportages over HR-data
- Talent en beloning
- Talentmanagement (enquêtes, beoordelingen, doelen, 1-op-1-gesprekken), Beloningsbeheer (beloningsrondes, salarisschalen), Salarisbenchmarking (op basis van Mercer), Beheer van trainingen en cursussen
- Salarisadministratie en lokale compliance
- Salarisadministratie voor het VK en de VS, Payroll-hub met beheer van koppelingen
- Financiën en planning
- Financiële planning en prognoses, Analyse en rapportage van financiële data
- AI en automatisering
- Bob AI automatiseert routinematige HR-taken in het hele platform, Multi-Connect Platform (MCP) voor workflows over meerdere tools heen, Geautomatiseerde workflows die starten bij gebeurtenissen in de medewerkerslevenscyclus
Greenhouse
- Wervingsworkflows
- Aanpasbare vacatureteksten, Sollicitatiegesprekken inplannen, Scorecards voor kandidaten, Beheer van aanbiedingen
- Rapportage en analyse
- Dashboards met wervingscijfers, EEO-compliancerapportage, Eigen rapporten
- Integraties
- Synchronisatie met het HRIS, Agendatools, Assessmentplatforms, Aanbieders van antecedentenonderzoek
- Compliance en beveiliging
- AVG-naleving, Rechten op basis van rollen, Auditlogs, Beleid voor gegevensbewaring