Jobylon vs Lever
Dernière mise à jour août 2026
Vous cherchez une alternative européenne à Lever ? Voici comment Jobylon se compare, côté hébergement dans l'UE, RGPD et fonctionnalités.
Notre choix pour un acheteur européen: Jobylon. Nous accordons plus d'importance à l'hébergement des données, au RGPD et à la juridiction européenne qu'à tout le reste — c'est la contrainte que cet annuaire existe pour résoudre.
En bref
ATS suédois avec hébergement UE, ISO 27001 et marque employeur intégrée
non établi
Siège
🇸🇪 SE
Non
Hébergement UE
Oui, pour tous les clientsEU (Ireland, Frankfurt, Germany, Sweden, Belgium)
non établi
RGPD
Oui
non établi
Certifications
ISO 27001
non établi
À partir de
Non
non établi
Offre gratuite
Non
non établi
Open Source
Non
non établi
Intégrations
Alva Labs, Aon, Assessio, BambooHR, Clevry +45
non établi
Nos recherches sur Lever ne sont pas encore terminées ; le tableau ci-dessus ne montre que ce que nous pouvons étayer. Vérifiez les détails auprès de l'éditeur.
Les points forts de chacun
Jobylon
Points forts
- +Interface intuitive et conviviale nécessitant peu de formation
- +Support client réactif et utile
- +Simplifie les processus de recrutement pour les managers et les candidats
- +Crée des annonces d'emploi visuellement attrayantes et efficaces
- +Bonne intégration avec des systèmes comme Refapp et LinkedIn
- +Optimisé pour les applications sur smartphone
Limites
- −Ralentissements ou blocages occasionnels du système en période de forte utilisation
- −Expérience mobile limitée dans certains domaines
- −Fonctionnalités de reporting et d'analyse à améliorer
Lever
Synthèse des avis pas encore établie.
Hébergement des données et conformité
Jobylon
Lever
Hébergement UE
Oui, pour tous les clientsEU (Ireland, Frankfurt, Germany, Sweden, Belgium)
non établi
Mécanisme de transfert
Sans objet — les données restent dans l'UE
non établi
DPA
non établi
non établi
Certifications
ISO 27001
Non
Fonctionnalités
Jobylon
- Attirer et promouvoir
- Publication d'offres sur 30+ plateformes (Indeed, LinkedIn, Glassdoor, Stack Overflow, etc.), Publications sponsorisées sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn), Plateformes d'emploi sectorielles (Hotelcareer, IT-jobbank, Juristjobben, etc.), Distribution d'offres dans plusieurs pays (Suède, Finlande, Norvège, Allemagne, Autriche, etc.)
- Sourcer et gérer
- Gestion des candidats et des offres, Intégration avec LinkedIn Recruiter (Recruiter System Connect), Gestion des lettres d'offre, Parrainages employés
- Qualifier et automatiser
- Examen simplifié des candidats, Workflows de recrutement automatisés, Outils IA (Scotty AI, Hubert AI, Tengai, Gritify)
- Embaucher et mesurer
- Évaluation des candidats, Mesure du processus d'embauche, Retours automatisés via les enquêtes Trustcruit
- Marque employeur et reporting
- Designs de marque multiples pour la marque employeur, Pages carrière personnalisées, Reporting avancé et tableaux de bord, Conformité RGPD
Lever
Détail des fonctionnalités pas encore établi.