HRLocker vs BambooHR
Dernière mise à jour octobre 2026
Vous cherchez une alternative européenne à BambooHR ? Voici comment HRLocker se compare, côté hébergement dans l'UE, RGPD et fonctionnalités.
Notre choix pour un acheteur européen: HRLocker. Nous accordons plus d'importance à l'hébergement des données, au RGPD et à la juridiction européenne qu'à tout le reste — c'est la contrainte que cet annuaire existe pour résoudre.
En bref
Logiciel RH irlandais certifié ISO 27001 et hébergé dans l'UE
Logiciel RH basé sur le cloud pour les dossiers des employés, la paie et les rapports.
Siège
🇮🇪 IE
🇺🇸 US · 2008
Hébergement UE
Oui, pour tous les clients
Disponible sur certaines formulesLocalisation des serveurs dans l'UE disponible sur demande moyennant un supplément.
RGPD
Oui
Oui
Certifications
ISO 27001
ISO 27001, SOC 2 Type II
À partir de
€4/utilisateur/mois
Non
Offre gratuite
Non
Non
Open Source
Non
Non
Intégrations
Calendar Integration
Slack, Microsoft Teams, Google Workspace, Zoom, QuickBooks +6
Les points forts de chacun
HRLocker
Points forts
- +Interface intuitive nécessitant peu de formation
- +Centralise les fonctions RH (dossiers, congés, gestion des documents, évaluations) sur une seule plateforme
- +Traitement des données conforme au RGPD et sécurisé
- +Recrutement et intégration simplifiés avec signatures numériques et affectation automatique des formations
- +Support client réactif et dédié
- +Mise en place rapide et fluide
- +Réduit la charge administrative pour les équipes RH et les managers
Limites
- −Transparence tarifaire limitée et exigence minimale de 15 utilisateurs
- −Paramétrage complexe des congés pour les temps partiels
- −Demandes d’intégrations améliorées (ex. synchronisation avec l’agenda Gmail)
BambooHR
Points forts
- +Interface intuitive et conviviale
- +Fonctionnalités de rapports et d'analyse puissantes
- +Support client excellent
- +Intégrations fluides avec d'autres outils
Limites
- −Personnalisation limitée pour les flux de travail complexes
- −Les tarifs peuvent être élevés pour les petites entreprises
- −Pas de paie intégrée pour toutes les régions
- −Courbe d'apprentissage pour les fonctionnalités avancées
Hébergement des données et conformité
HRLocker
BambooHR
Hébergement UE
Oui, pour tous les clients
Disponible sur certaines formulesLocalisation des serveurs dans l'UE disponible sur demande moyennant un supplément.
Mécanisme de transfert
Sans objet — les données restent dans l'UE
Clauses contractuelles types
Certifications
ISO 27001
ISO 27001, SOC 2 Type II
Tarifs
HRLocker
- RH de base €4 par utilisateur / mois, facturé annuellementBase de données employés centralisée · Conforme au RGPD · Fonctionnalités RH de base
- Suivi du temps & présence €2 par utilisateur / mois, module complémentaireSaisie manuelle ou pointage · Prise en charge multi-appareils · Suivi par projet
- Recrutement (ATS) €3 par utilisateur / mois, module complémentaire ou autonomeSystème de suivi des candidats · Intégration numérique · Signatures électroniques
- Intégration €3 par utilisateur / mois, module complémentaire ou autonomeWorkflows d'intégration numérique · Conformité automatisée · Expériences d'accueil personnalisées
- Perform (Gestion de la performance) €4 par utilisateur / mois, module complémentaire ou 10 € autonomeFixation d'objectifs et évaluations · Feedback à 360° · Coaching IA
- Engagement €2 par utilisateur / mois, module complémentaireFeedback à 360° · Enquêtes employés · Coaching IA
- Suite complète €13.5 par utilisateur / mois, facturé annuellement (réduction de 18 €)Inclut RH de base, suivi du temps, recrutement, intégration, gestion de la performance · Pack à tarif réduit · Facturation annuelle
Les prix sont facturés annuellement. Aucun forfait gratuit ou essai mentionné.
BambooHR
- Essentiel On request par employé par moisDossiers des employés · Rapports de base · Portail libre-service
- Avantage On request par employé par moisToutes les fonctionnalités Essentiel · Rapports avancés · Intégration et départ
Les tarifs sont personnalisés en fonction de la taille et des besoins de l'entreprise. Contactez les ventes pour un devis.
Fonctionnalités
HRLocker
- RH de base & base de données employés
- Stockage centralisé des données employés (contrats, rémunération, détails personnels), Source unique conforme au RGPD, Gestion des documents de droit au travail, Contrôles d'accès sécurisés
- Gestion des congés et absences
- Demandes de congés en libre-service, Workflows d'approbation pour les managers, Suivi des absences avec visibilité complète, Gestion des congés payés et arrêts maladie
- Suivi du temps & présence
- Saisie manuelle ou pointage du temps, Prise en charge multi-appareils, Suivi du temps par projet, Export des données de paie
- Recrutement & intégration
- Système de suivi des candidats (ATS), Intégration numérique avec signatures électroniques, Conformité et paperwork automatisés, Expériences d'accueil personnalisées à la marque
- Gestion de la performance & engagement
- Fixation d'objectifs et évaluations, Feedback à 360° et enquêtes employés, Coaching IA pour les entretiens de performance, Coaching continu et développement
BambooHR
- Gestion des employés
- Base de données centralisée des employés, Workflows d'intégration et de départ, Suivi des congés, Portail libre-service pour les employés
- Rapports et analyses
- Rapports préétablis et personnalisés, Tableau de bord d'analyse en temps réel, Données exportables, Outils de rapports de conformité
- Paie et avantages
- Intégration du traitement de la paie, Administration des avantages, Support pour les déclarations fiscales, Gestion des virements directs
- Sécurité et conformité
- Contrôle d'accès basé sur les rôles, Journaux d'audit, Outils de conformité RGPD, Chiffrement des données en transit et au repos
- Intégrations
- Intégrations préétablies avec plus de 100 applications, Accès API pour les intégrations personnalisées, Prise en charge de l'authentification unique (SSO), Webhooks pour les mises à jour en temps réel