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vsBambooHR

Leapsome vs BambooHR

Zuletzt aktualisiert Oktober 2026

Du suchst eine europäische Alternative zu BambooHR? So schlägt sich Leapsome im Vergleich, mit Blick auf EU-Hosting, DSGVO und Funktionsumfang.

Unsere Empfehlung für europäische Käufer: Leapsome. Wir gewichten Datenhaltung, DSGVO und EU-Rechtsraum höher als alles andere — genau dafür gibt es dieses Verzeichnis.

Was es ist
All-in-One-HR-Plattform für Performance, Engagement und OKRs
Cloud-basierte HR-Software für Personalakten, Gehaltsabrechnung und Berichte.
Hauptsitz
🇩🇪 DE
🇺🇸 US · 2008
EU-Datenhaltung
Ja, für alle Kunden
In einigen Tarifen verfügbarEU-Serverstandort auf Anfrage gegen Aufpreis verfügbar.
DSGVO / GDPR
Ja
Ja
Zertifizierungen
ISO 27001:2022, SOC 2 Type II
ISO 27001, SOC 2 Type II
Preis ab
Nein
Nein
Kostenloser Plan
Nein
Nein
Open Source
Nein
Nein
Integrationen
Workday, BambooHR, Personio, Factorial, HiBob +6
Slack, Microsoft Teams, Google Workspace, Zoom, QuickBooks +6

Wo jedes Tool punktet

Leapsome

Stärken

  • +Einheitliche Plattform für OKRs, Feedback, Lernmanagement, Engagement-Umfragen und 360-Grad-Bewertungen
  • +Intuitive und benutzerfreundliche Oberfläche mit schneller Einrichtung für Bewertungen
  • +Standardisiert HR-Prozesse und reduziert die Abhängigkeit von externen Tools wie Google Forms
  • +Fördert eine positive Feedback-Kultur in Teams
  • +Aktionspunkte bleiben über Meetings hinweg erhalten mit solider Nachverfolgung
  • +Anpassbare Vorlagen für 1:1-Gespräche, tägliche Berichte und Leistungsbewertungen
  • +Starke Analysen und Einblicke für datenbasierte HR-Entscheidungen
  • +Verbindet mehrere Personalprozesse in einem einzigen Workflow

Schwächen

  • −Feature-lastige Oberfläche kann für neue Nutzer überfordernd und unübersichtlich wirken
  • −Zielsetzung und chronologische Sortierung werden als unintuitiv beschrieben
  • −Integrationsprobleme mit Google Calendar (Änderungen werden nicht automatisch synchronisiert)
  • −Mobile App ist unzuverlässig und schränkt den Zugriff auf OKRs unterwegs ein
  • −Preismodell gilt als intransparent und teurer als einfachere Alternativen

BambooHR

Stärken

  • +Intuitive und benutzerfreundliche Oberfläche
  • +Starke Berichts- und Analysefunktionen
  • +Exzellenter Kundensupport
  • +Nahtlose Integrationen mit anderen Tools

Schwächen

  • −Eingeschränkte Anpassungsmöglichkeiten für komplexe Workflows
  • −Preise können für kleine Unternehmen hoch sein
  • −Keine integrierte Gehaltsabrechnung für alle Regionen
  • −Lernkurve für erweiterte Funktionen

Datenhaltung & Compliance

Leapsome
BambooHR
EU-Datenhaltung
Ja, für alle Kunden
In einigen Tarifen verfügbarEU-Serverstandort auf Anfrage gegen Aufpreis verfügbar.
Übermittlungsmechanismus
Nicht nötig — die Daten bleiben in der EU
Standardvertragsklauseln
Unterauftragsverarbeiter
Zertifizierungen
ISO 27001:2022, SOC 2 Type II
ISO 27001, SOC 2 Type II

Preise

Leapsome

Keine belegbaren veröffentlichten Preise.

Die Preise sind individuell und auf Anfrage erhältlich. Eine kostenlose Testversion wird angeboten.

BambooHR

  • Essentials On request pro Mitarbeiter pro MonatMitarbeiterakten · Grundlegende Berichte · Self-Service-Portal
  • Advantage On request pro Mitarbeiter pro MonatAlle Essentials-Funktionen · Erweiterte Berichte · Onboarding & Offboarding

Die Preise werden individuell nach Unternehmensgröße und Bedarf festgelegt. Kontaktiere den Vertrieb für ein Angebot.

Funktionen

Leapsome

Leistungsmanagement
Zielsetzung und -verfolgung, Kontinuierliches Feedback und Bewertungen, 360-Grad-Feedback, Leistungsanalysen und -einblicke
Mitarbeiterbindung
Puls-Umfragen, Anerkennung und Belohnungen, Verfolgung der Mitarbeiterzufriedenheit, Anpassbare Engagement-Umfragen
Weiterbildung
Erstellung und Verwaltung von Kursen, Fähigkeiten-Tracking, Lernpfade, Zertifizierungen
HR und Betrieb
Onboarding-Workflows, Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement, Dokumentenverwaltung und E-Signaturen
Plattform und Sicherheit
ISO 27001 zertifiziert, DSGVO-konform, SSO und Verschlüsselung, Mehrsprachige Unterstützung (38 Sprachen)

BambooHR

Mitarbeitermanagement
Zentrale Mitarbeiterdatenbank, Onboarding- und Offboarding-Workflows, Urlaubsverwaltung, Self-Service-Portal für Mitarbeiter
Berichte & Analysen
Vorgefertigte und benutzerdefinierte Berichte, Echtzeit-Analyse-Dashboard, Exportierbare Daten, Compliance-Berichtstools
Gehaltsabrechnung & Leistungen
Integration der Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Leistungen, Unterstützung bei der Steuererklärung, Verwaltung von Direktüberweisungen
Sicherheit & Compliance
Rollenbasierte Zugriffskontrolle, Protokollierung von Änderungen, DSGVO-Compliance-Tools, Verschlüsselung von Daten während der Übertragung und im Ruhezustand
Integrationen
Vorgefertigte Integrationen mit über 100 Apps, API-Zugriff für benutzerdefinierte Integrationen, Unterstützung für Single Sign-On (SSO), Webhooks für Echtzeit-Updates